Требования к материалам Конкурса
Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России»
Вологодская региональная общественная организация
«Ассоциация специалистов сестринского дела»
ПОЛОЖЕНИЕ
О региональном этапе Всероссийского конкурса
«Лучший молодой специалист 2018 года»
Общие положения
1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший молодой специалист 2018 года» (далее - Конкурс) проводится среди членов Вологодской региональной общественной организации «Ассоциация специалистов сестринского дела».
1.2. Организатором Конкурса является Вологодская региональная общественная организация «Ассоциация специалистов сестринского дела», организатором Всероссийского конкурса «Лучший молодой специалист 2018 года» - Общероссийская общественная организация «Ассоциация медицинских сестер России».
Цель Конкурса
2.1. Основной целью Конкурса является повышение престижа профессии и значимости сестринского персонала в системе оказания медицинской помощи населению, создание положительного имиджа в обществе, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в отрасль.
Задачи Конкурса
3.1. Совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для реализации профессиональной деятельности сестринского персонала (медицинская сестра, фельдшер, акушерка, лаборант).
3.2. Выработка здоровой профессиональной конкуренции, стимулирование инициативы и деловой активности специалистов, формирование творческого и позитивного отношения к профессии.
|
|
|
3.3. Закрепление молодых специалистов в здравоохранении.
Условия проведения Конкурса
4.1. Для участия в Конкурсе допускаются молодые специалисты (медицинские сестры, фельдшеры, акушерки, лаборанты), работающие в медицинских организациях любых форм собственности и являющиеся членами Вологодской региональной общественной организации «Ассоциация специалистов сестринского дела».
4.2. Молодым специалистом считается работник, который получил среднее или высшее профессиональное образование по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, и впервые поступил на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения.
4.3. Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение трех лет. В некоторых случаях статус молодого специалиста может быть продлен до 6 лет: при прохождении срочной воинской или альтернативной службы, нахождении в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.
|
|
|
4.4. Для оценки конкурсных работ формируется комиссия, которая несет ответственность за объективность оценки выполнения задания.
Требования к участникам Конкурса
5.1. К участию в Конкурсе допускаются молодые специалисты со средним медицинским и высшим сестринским образованием любой специальности.
5.2. Конкурсанты должны иметь сертификат специалиста.
5.3. К участию в Конкурсе не допускаются специалисты, имеющие действующие дисциплинарные взыскания, либо обоснованные жалобы от населения, историю судебных и досудебных разбирательств по поводу допущенных медицинских ошибок.
Порядок проведения конкурса
6.1. Конкурс проводится в период с 1 по 29 июня 2018 года.
Конкурсная комиссия, утвержденная приказом президента Вологодской региональной общественной организации «Ассоциация специалистов сестринского дела»:
оценивает эссе конкурсантов на тему «Мой наставник» или «Мой выбор»;
оценивает выполнение конкурсантами практического задания: решение ситуационных задач по оказанию помощи при неотложных состояниях наиболее часто встречающихся.
6.2. Победитель Конкурса, занявший 1 место, становится участником Всероссийского конкурса «Лучший молодой специалист 2018 года», который проводится заочно.
|
|
|
6.3. Конкурсные материалы направляются в офис Вологодской региональной общественной организации «Ассоциация специалистов сестринского дела» по электронному адресу: nikit.nv@yandex в срок до 5 июня 2018 года.
Требования к материалам Конкурса
Конкурсные материалы включают в себя:
7.1. Представление-характеристика медицинской организации на конкурсанта, оформленная в соответствии с прилагаемой формой.
7.2. Копии документов, заверенные в отделе кадров медицинской организации:
паспорт конкурсанта,
диплом об образовании,
сертификат специалиста,
трудовая книжка.
7.3. Копия удостоверения члена Вологодской региональной общественной организации «Ассоциация специалистов сестринского дела».
7.4. Фотопортрет конкурсанта, выполненный профессиональным фотографом в формате jpeg и разрешением не менее 300 dpi.
7.5. Также желательно представить фотографии, отражающие содержание Эссе. Все фотографии в формате jpeg и разрешением не менее 300 dpi.
7.6. Эссе не менее 3 и не более 7 страниц печатного текста. Эссе формируется с использованием текстового редактора Microsoft Office Word размером шрифта № 12 Times New Roman через 1 межстрочный интервал. Отступ первой строки абзаца (красная строка) – 1,3 см. Для выделения заголовка могут использоваться прописные буквы, полужирный шрифт. Каждый лист эссе имеет следующие размеры полей: левое – 20 мм; правое – 20 мм; верхнее – 20 мм; нижнее – 20 мм. При оформлении текста страницы должны быть пронумерованы. Порядковые номера страниц проставляются арабскими цифрами без точки в нижнем правом краю документа.
|
|
|
7.7. Ответственность за подготовку конкурсных материалов в соответствии с п.п. 7.1. и 7.2. несут кадровые службы медицинских организаций, сотрудниками которых являются молодые специалисты, участвующие в Конкурсе.
Требование к написанию эссе
8.1. Требования к смысловой нагрузке эссе «Мой выбор» (что обязательно должно быть отражено):
- как и когда Вы пришли к мысли выбора данной профессии,
- кто или что послужило причиной выбора,
- что значит для Вас эта профессия,
- чего Вы хотите достичь в этой профессии или к чему через нее стремитесь,
- соответствует ли реальная практика Вашим ожиданиям до начала учебы, до начала работы;
- каким Вы видите будущее сестринской профессии;
- иные мысли, идеи, предложения, связанные с профессией.
8.2. Требования к смысловой нагрузке эссе «Мой наставник» (что обязательно должно быть отражено):
- кто Ваш наставник, учитель,
- повлиял ли это человек на Ваше мировоззрение, на видение профессии и как,
- что значит для Вас этот человек,
- что значит для него и для Вас эта профессия,
- иные мысли, идеи, предложения, связанные с наставничеством в сестринской профессии.
Подведение итогов конкурса
9.1. Конкурсная комиссия рассматривает поступившие материалы и принимает решение о победителях Конкурса, которое оформляется протоколом.
9.2. Конкурсная комиссия в срок до 29 июня 2018 года направляет в офис Общероссийской общественной организации «Ассоциация медицинских сестер России» конкурсные материалы для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший молодой специалист 2018 года» победителя Конкурса, занявшего 1 место.
9.3. Информация о победителях и участниках Конкурса размещается на страницах Вологодской региональной общественной организации «Ассоциация специалистов сестринского дела» сайта Ассоциации медицинских сестер России www.medsestre.ru и социальной сети ВКонтакте.
Награждение победителей
10.1. Победители Конкурса, занявшие первое, второе и третье место, награждаются дипломами, остальные участники Конкурса получают свидетельства об участии в Конкурсе.
10.2. Победитель Конкурса, занявший 1 место, становится участником Всероссийского конкурса «Лучший молодой специалист 2018 года» и Всероссийского форума «Молодые специалисты – взгляд в будущее», который состоится в Санкт-Петербурге 16-17 октября 2018 года.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 100; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!