Тема: Оптимизация организационной структуры учреждения
(на примере МУ «ГЖУ» г. Ижевска)
Введение
- Понятие и виды организационных структур
Понятие организационной структуры
Виды структур
Принципы формирования структур
- Анализ организационной структуры МУ
Состав элементов структуры и их функции
Соподчинения и связи между элементами организационной структуры
- Совершенствование организационной структуры МУ
Методы проектирования и оптимизации оргструктур
План мероприятий
Заключение
Список использованных источников
Тема 3. Внутренняя среда организации, ее анализ
Введение
- Понятие организации. Общие характеристики
Организация как открытая социотехническая система. Признаки организации. Виды организаций. Жизненный цикл организации и его основные стадии. Общие характеристики организации.
- Внутренние переменные организации, их анализ
Цель, структура, задачи, технология и персонал. Методика анализа.
- Анализ внутренней среды организации (на примере …)
Заключение
Список источников
Тема 8: Организационная культура и эффективность работы организации
Введение
- Сущность, основные функции и элементы организационной культуры.
- Способы классификации и типы организационных культур.
- Организационная культура как фактор повышения эффективности работы организации
Заключение
Список источников
Тема 9. Планирование как функция управления
Введение
|
|
|
- Теоретические аспекты планирования
Сущность и особенности планирования в гос. учреждениях
Классификация и виды планов.
Этапы и процедуры планирования
- Анализ производственно-хозяйственной деятельности и системы планирования учреждения
Характеристика ГУ «УЭиМТО». Организационно-правовые основы деятельности
Анализ технико-экономических показателей ГУ
Анализ форм и методов планирования деятельности ГУ
- Совершенствование планирования деятельности учреждения
Ключевые проблемы планирования
Основные направления совершенствования планирования в учреждении
Разработка предложений по совершенствованию плановой работы в ГУ
Внедрение предложений (или Экономическая эффективность предложений)
Заключение
Список использованных источников
Тема 11. Мотивация персонала в современных организациях
- Теоретические основы управления мотивацией персонала
Понятие мотива и мотивации. Виды мотивации
Способы и механизм мотивации
- Теории мотивации
Содержательные теории
Процессуальные теории
Современные теории мотивации
- Анализ и совершенствование мотивации персонала организации
Характеристика организации и анализ применяемой системы мотивации персонала
|
|
|
Предложения по совершенствованию системы мотивации.
Заключение
Список использованных источников
Тема 16. Роль функции контроля в системе управленческой деятельности организации
1. Сущность и виды контроля
Контроль как функция управления. Взаимосвязь. Виды контроля.
2. Процесс контроля
Этапы процесса контроля. Поведенческие аспекты контроля. Характеристики
эффективного контроля. Контроль и контроллинг.
3. Система контроллинга в организации (на примере …)
Заключение
Список использованных источников
Тема 17. Управленческие решения: сущность, виды, подготовка и принятие
- Понятие и классификация управленческих решений
Сущность и признаки управленческого решения
Классификация управленческих решений.
- Подготовка и принятие управленческих решений
Стадии и этапы разработки рационального решения
Методы и модели принятия управленческих решений.
- Совершенствование процесса принятия управленческих решений в организации
Заключение
Список использованных источников
Тема 20. Коммуникации в системе управления
- Понятие, характеристика и виды коммуникаций
Сущность и функции коммуникаций
|
|
|
Виды коммуникаций
- Коммуникационный процесс
Элементы коммуникационного процесса
Модели коммуникации
Преграды в процессе коммуникаций
- Основные проблемы реализации и пути совершенствования коммуникаций
Основные проблемы коммуникаций в менеджменте
Способы совершенствования коммуникационных процессов организации
Заключение
Список использованных источников
Тема 23. Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя
- Характер и содержание работы руководителя. Формулировка проблемы
- Анализ использования рабочего времени
(на своем примере или по данным своей организации)
или
2. Методики оценки эффективности использования рабочего времени.
- Предложения по улучшению использования рабочего времени
(или Резервы повышения эффективности использования рабочего времени)
Заключение
Список использованных источников
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Пример оформления титульного листа
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования,
«Вятский государственный гуманитарный университет», филиал в г. Ижевске
КУРСОВая работа
|
|
|
по дисциплине
«теория управления»
на тему:
------------------------------------------------------
Выполнил: Безносов А.В.
Группа: ГМУ-21
Проверил:
Дата______________________
Оценка ___________________
Подпись___________________
Ижевск
2009
Тема 29: Эффективность управления: факторы и показатели.
Понятие эффективности, виды. Анализ концепций эффективности. Понятие эффективного управления. Проблема применения понятия эффективность к управлению. Факторы и показатели эффективности государственного и муниципального управления. Возможности управление эффективностью в системе управления.
Тема 26: Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом.
Основы информационной работы в организации, описание каналов сбора информации. Создание интегрированной информационной системы по кадрам. Модернизация системы информационного обеспечения процессов управления персоналом организации.
Тема 23: Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя.
Значение эффективного использования времени. Разработка системы экономии времени. Анализ затрат труда руководителя. Планирование экономии времени. Показатели эффективности использования рабочего времени.
Тема 25: Формирование системы персонального менеджмента.
Эволюционное развитие менеджмента. Основы современного менеджмента и самоменеджмента. Самоорганизация как предмет персонального менеджмента. Общие требования к формированию системы самоменеджмента.. Пути интенсификации и рационализации труда менеджера. Организация рабочих мест и условия труда. Использование рабочего времени. Работоспособность и трудовая активность. Информационная обеспеченность менеджера.
Тема 12: Управление мотивацией персонала организации.
Теоретические и методологические основы управления мотивацией персонала (общая характеристика мотивации, теории содержания и процесса мотивации). Организационно-экономические и социально-психологические резервы мотивации персонала (анализ состояния и условий работы, удовлетворенности трудом, эффективности применения теории на практике и т.д.). Разработка механизма управления системой мотивации персонала. Формирование современной мотивации, организация и внедрение.
Тема 9: Планирование как функция управления
Элементы и основные понятия функции “планирование”. Прогнозирование как основной элемент планирования. Содержание, цели и задачи внутрифирменного планирования, виды планов. Цели в системе управления, требования к ним. Миссия организации. Выработка управленческой стратегии, типы стратегий. Основные этапы процесса стратегического планирования. Текущее внутрифирменное планирование, его формы. Бизнес-план как основа стратегии управления организацией.
Тема: Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой команды.
Принципы формирования команды. Факторы эффективной и симптомы неэффективной команды. Распределение функций в команде. Меры по повышению эффективности деятельности управленческой команды.
Тема 19: Методы выработки управленческих решений.
Модели и методы принятия решений. Классификация методов принятия управленческих решений. Математические методы выработки решений: сущность и возможности. Роль прогнозирования в разработке решений. Виды прогнозов. Роль интуиции в управленческих решениях.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 208; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!