Основные условия успешности процесса адаптации персонала
Внутренними факторами являются:
· профессиональные факторы - вид профессии, сложность существующей технологии, престижность профессии, содержание труда, возможности для профессионального роста, стаж работы, наличие должностных инструкций;
· организационные факторы - организационная структура предприятия, корпоративная культура, стиль руководства, организация труда, наличие стандартов работы, наличие программ обучения, адаптации, оценки персонала, наличие каналов коммуникаций, соблюдение юридических аспектов регулирования труда;
· психофизиологические факторы - условия труда, техника безопасности, охрана труда работников;
· социально-психологические - психологический климат в подразделении и самой организации в целом, наличие системы мотивации, в том числе личностные факторы (социально-демографические - пол, возраст, национальность; характеристики личности - мотивы, интересы, цели, ценностные ориентации, деловые качества; личностные и деловые факторы руководителей - открытость и доброжелательность по отношению к работнику, понимание необходимости процесса адаптации);
· экономические факторы - уровень заработной платы, срок выплат, наличие системы премирования
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 134; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!