ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ СТАЖУВАННЯ
ЛЬВІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Ректор ЛДУ БЖД
генерал-лейтенант
служби цивільного захисту
М. М. Козяр
„ ___ ”__________ 2012р
ПРОГРАМА
стажування курсантів 4-го курсу ЛДУ БЖД за напрямом 6.170203 «Пожежна безпека»
освітньо-кваліфікаційного рівня “бакалавр” на посаді інспектора Держтехногенбезпеки.
ЛЬВІВ - 2012
Автори:
Начальник кафедри наглядово-профілактичної діяльності підполковник служби цивільного захисту к.т.н., доцент Башинський О. І.
Заступник завідувача кафедри цивільного захисту та комп’ютерного моделювання екогеофізичних процесів підполковник служби цивільного захисту Сукач Ю. Г.
Рецензенти:
Начальник кафедри управління, правовового забезпечення та дізнання ЛДУ БЖД, кандидат технічних наук, підполковник служби цивільного захисту Шелюх Ю. Є.
Заступник начальника Головного управління Держтехноген- безпеки у Львівській області – начальник управління нормативно-правової роботи, планування, кадрового та режимно-секретного забезпечення полковник служби цивільного захисту Демідонт О. Б.
Схвалено методичною радою ЛДУ БЖД
Протокол № ___ від “___ “ _________ 2012р
1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАСАДИ
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ
Стажування є одним із основних видів навчання. Його мета - забезпечення закріплення та систематизація отриманих курсантами теоретичних знань, удосконалення професійних умінь та навичок, а також залучення стажистів до організаторської та суспільної діяльності, прищеплення у них потягу до обраної професії, підготовка фахівця до самостійного виконання професійних функцій на певній посаді.
|
|
|
Стажування курсантів на посаді: інспектора Держтехногенбезпеки організовується та проводиться у відповідності до “Положення про організацію та проведення стажування курсантів, (стажистів) вищих навчальних закладів МНС України”, яке затверджене наказом МНС України від 01.12.2003 р. № 461, в терміни, визначені навчальним планом університету.
Стажування курсантів вищих навчальних закладів МНС України є необхідною складовою частиною процесу підготовки фахівців, обов’язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня “спеціаліст”. Воно забезпечує набуття професійних навичок та вмінь, необхідних для виконання майбутніх функціональних обов’язків, виховання потреби систематичного поновлювання знань та творчого застосування їх у практичній діяльності.
У ході стажування глибоко та всебічно вивчаються ділові, моральні та особисті якості курсантів для прийняття в подальшому заключного рішення про використання майбутніх випускників на службі в підрозділах МНС України.
|
|
|
Організація проведення стажування в підрозділах Держтехногенбезпеки покладається на начальників головних управлінь Держтехногенбезпеки в областях, які перед початком та після завершення стажування організовують та проводять вхідний та вихідний контролі знань стажистів, результати якого надаються до навчального закладу (додаток 2).
Розподіл курсантів по підрозділах Держтехногенбезпеки та закріплення за ними безпосередніх керівників визначається наказом начальника ГУ Держтехногенбезпеки в областях. Безпосередні керівники стажування призначаються з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень, достатній досвід роботи на відповідній посаді, володіють високими моральними, діловими та професійними якостями і несуть персональну відповідальність за якість проведення стажування. Під час проходження стажування курсанти, підпорядковуються начальнику підрозділу, який на цей період є для них прямим начальником.
На період стажування курсантам видаються вкладиші до посвідчення особи, що підтверджують виконання ними обов’язків стажистів на конкретній посаді.
|
|
|
Стажування курсантів регламентується даною Програмою, планами роботи та розпорядком дня підрозділу, на основі яких складається індивідуальний план стажування на весь період (додаток 1). Плани стажистів затверджуються начальниками відповідних підрозділів, в яких проходить стажування курсантів.
Кожний день стажист звітує безпосередньому керівнику про виконану роботу та отримує оцінку, яка виставляється в щоденник (додаток 2). Облік роботи та оцінка в щоденнику враховується безпосередніми керівниками при складанні характеристики на стажистів після завершення стажування.
На стажистів, які порушили службову дисципліну, недбало відносились до виконання службових обов’язків, керівники підрозділів накладають дисциплінарні стягнення згідно Дисциплінарного Статуту.
ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ СТАЖУВАННЯ
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 406; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!