Бенефициары Компонента 1 Проекта
1) Существуют две группы бенефициаров:
a) Прямые бенефициары - молодые люди, участвующие в программе обучения навыкам общественно полезной деятельности на благо сообщества и развития жизненно важных навыков. Возраст прямых бенефициаров - от 14 до 29 лет. Несмотря на то, что лиц без среднего образования в Казахстане совсем немного, учащиеся средней школы могут принимать участие только если они не посещали учебное заведение по меньшей мере в течение шести месяцев. Прямые бенефициары получат пользу от (i) возможности участия в программе обучения навыкам общественно полезной деятельности на благо сообщества, развития жизненно важных навыков и обучения по управлению проектами; (ii) доступа к капиталу для запуска подпроектов по обучению общественно полезной работе на благо сообщества и (iii) возможностей установить связи друг с другом.
«Уязвимые группы молодежи» – лица, которые (i) не вовлечены в учебу, трудовую деятельность или профессиональную подготовку, (ii) работают, но остаются за чертой бедности.
b) Институциональные бенефициары- принимающие организации, которые извлекут пользу из реализации подпроектов по обучению молодежи навыкам общественно полезной деятельности. Они также получат возможность пройти обучение и стать частью сети организаций, работающих в молодежной сфере.
Подкомпонент 1.2 – Обучение по вопросам развития жизненно важных навыков (ЖВН) и управления проектами (УП).
|
|
|
Обучение по развитию жизненно важных навыков будет направлено на развитие таких навыков, как участие в жизни сообщества, выявление и предотвращение агрессивного поведения, управление эмоциями, лидерство, участие в жизни сообщества, взаимодействие, сотрудничество. Обучение по управлению проектами будет направлено наразработку проекта,оценку рисков, работу в команде, а также формирование положительного восприятия социального предпринимательства как возможности профессиональной деятельности; базовую финансовую грамотность; маркетинг; навыки управления бизнесом; признание перспектив проектов на благо сообщества.
Обучение по развитию жизненно важных навыков и управлению проектами будет доступно всем бенефициарамПроекта.
Программа обучения состоит из трех этапов:
До начала программы обучения жизненно важным навыкам будутпроведеныоднодневные ориентационные семинары по разработке проекта для потенциальных бенефициаров, а также двухдневный ориентационный семинар для региональных партнеров Проекта.
I этап – обучение менторов для проведения тренингов по ЖВН и УП и обучение бенефициаров по УП;
|
|
|
II этап – проведение менторами ежемесячных сессий с бенефициарами на протяжении шести месяцев реализации бенефициарами подпроектов;
III этап – продвинутое обучение менторов для проведения тренингов продвинутого уровня по ЖВН и УП для бенефициаров и обучение бенефициаров по ЖВН и УП в конце программы.
Сертификат бенефициарам выдается по прохождению трех этапов на последнем обучении. Менторам сертификат вручается на первом и третьем этапе обучения.
Бенефициары, которые не смогут принять участие в очном обучении по веским причинам (болезнь, инвалидность, форс-мажорные обстоятельства), получат доступ к электронным курсам по ЖВН и УПтолько при предоставлении подтверждающих документов о том, что бенефициар физически не может принять участие в очном обучении.Электронные курсы состоят из видеоуроков, домашних заданий и тестов, по прохождению которых будет выдаваться электронный сертификат.
Ориентационные семинары помогут бенефициарам понять суть проектной деятельности и написания проектной заявки, а региональным партнерам Проекта - развить межрегиональное сотрудничество, узнать о концепции жизненно важных навыков, проведению мониторинга и контроля реализации подпроектов, основах работы с уязвимой молодежью и молодежными инициативными группами, а также укрепить навыки работы со СМИ и общественностью в части разъяснения деятельности в рамках Проекта.
|
|
|
Менторы будут выполнять одну из ключевых ролей в Проекте - проводить обучение и наставнические сессии для прямых бенефициаров и поддерживать их на протяжении реализации подпроектов, содействуя 1) установлению связи с местным сообществом,2) развитию профессиональных и личных целей, и 3) закреплению жизненно важных навыков и обучения по вопросам управления проектами.
Потенциальные менторы будут набираться на конкурсной основе из числа активных жителей, представителей общественных организаций, сотрудников организаций образования, социальных работников, предпринимателей с опытом работы в социальной сфере или большим опытом работы с молодежью, особенно с уязвимыми группами.
Обученные менторы получат сертификаты о прохождении курса по менторству и ведению тренингов и допуск к реализации обучающей программы, что позволит создать сеть экспертов на местах. Далее обученные менторы будут обучать молодежь из числа бенефициаров Проекта и сопровождать их в реализации подпроектов на протяжении шести месяцев.
|
|
|
Обязательным требованием для бенефициаров -прохождение двух тренингов по ЖВН и УП - перед началом реализации своих подпроектов и на стадии завершения, и встречи с ментором на протяжении реализации подпроектов.
Обязательным условием для менторов является проведение встреч с инициативными группами и бенефициарами не менее чем раз в месяц(возможны дополнительные дистанционные консультации – по скайп, телефону, и т.п.). В целях мониторинга каждым ментором будет вестись онлайн-отчетность по каждой из встреч. Данные встречи менторов с бенефициарами позволят КА получать подтверждающую информацию для перечисления социальных стипендий и возможность для сбора данных о бенефициарах и мониторинга использования средств проекта по назначению.
Подкомпонент 1.3 – Работа с уязвимыми группами молодежи. Данный подкомпонент включает в себя эффективные стратегии вовлечения и охвата молодежи, в особенности тех молодых людей, которые не (i) вовлечены в учебу, трудовую деятельность или профессиональную подготовку, (ii) работают, но остаются за чертой бедности. Некоторые мероприятия, включают непосредственную информационную работу с уязвимыми группами молодежи, а также работу с молодежью через НПО и организации, которые работают с различными категориями социально уязвимогонаселения (недавними мигрантами, людьми с ограниченными возможностями, сиротами, безработными) и прямую помощь заявителям по подготовке проектных заявок. В рамках подкомпонента предполагается оказание содействия НПО, работа которых направлена на информирование уязвимых групп молодежи о том, как организовывать и проводить обучение навыкам общественно полезной работы среди этой категории населения. Масштабная информационно-разъяснительная кампания должна обеспечить привлечение тех молодых людей, которые, как правило, не охвачены государственными и иными программами. Информационно-разъяснительная кампания будет проведена посредством взаимодействия с НПО, государственными и иными организациями, обеспечения работы промо-точек в общественных местах, проведения ориентационных и информационных встреч в сельской местности среди уязвимых групп молодежи, распространения наглядной информационной продукции, в особенности в сельской местности, оказания поддержки в процессе подачи заявок с целью расширения охвата уязвимых групп молодежи. Для адресной работы на период ИРК в целях информирования и оказания помощи в заполнении подпроектных заявок будут привлечены и обучены аутрич-работники из числа специалистов молодежных ресурсных центров, социальных работников, НПО, потенциальных принимающих организаций и менторов.
Подкомпонент 1.4 – Координация, информационное взаимодействие и подотчетность. Данный подкомпонент включает расходы КА, связанные с внедрением и управлением мероприятиями Компонента 1, и состоит из двух основных деятельностей - (i) информационно-разъяснительной кампании (ИРК) и (ii) механизма обратной связи и разрешения проблем (МОСРП).
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 449; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!