Международное разделение труда. Факторы. Современные особенности развития.
Международное разделение труда — специализация отдельных стран на производстве определенных видов продукции.
Международное разделение труда базируется на различиях между странами в природных и климатических условиях, географическом положении, сырьевых ресурсов и источниках энергии.
Экономические системы основаны на разделении труда, т.е. на относительном разграничении видов деятельности. В той или иной мере разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Разграничение видов деятельности в экономике страны осуществляется по группам отраслей: промышленность, сельское хозяйство, строительство и т.д. Дальнейшая дифференциация происходит по отдельным отраслям и подотраслям.
Основными видами разделения труда на предприятии являются: функциональное, технологическое и предметное.
По выполняемым функциям обычно выделяют четыре основные группы: руководители, специалисты, служащие, рабочие.
Технологическое разделение труда обусловлено введением стадий технологического процесса и видов работ. В соответствии с технологией могут создаваться цеха и участки предприятия. Предметное разделение труда предполагает специализацию производственных подразделений и сотрудников на изготовление определенных видов продукции (изделия, узлы, детали).
Факторы международного разделения труда
§ Научно-технический прогресс
|
|
|
§ Экологические проблемы
§ Спрос на мировом рынке
§ Положение страны в мировой экономике
§ Структура национального производства
§ Уровень научно-технического развития
§ Особенности исторического развития
Международное разделение труда и тенденции его развития на современном этапе
В последние несколько десятилетий в мире произошли довольно масштабные экономические, социальные и политические трансформации, оказавшие значительное влияние на мировую экономику в целом и международную кооперацию и специализацию в частности.
Процесс специализации является бесконечным, однако, конкретные его формы проявления обладают своими историческими рамками, к тому же, со временем могут изменяться, терять или наоборот наращивать внутренние импульсы своего развития. При этом старые формы разделения труда, конечно же могут и сохраняться, но, при этом, утрачивая свою главенствующую роль (сходно тому, как элементы мануфактурной специализации труда ещё продолжали свое существование и после утверждения машинного производства) [5, с. 212].
Характер согласованности между частным, общим и единичным разделением труда в общей системе международной кооперации и специализации в последние годы стал существенно меняться. С одной стороны, международное разделение труда все продолжает «по традиции» выказывать процесс стихийного разделения производственных функций среди стран-субъектов мировой экономической системы. С другой стороны, производственные функции «перешагивают» национальные границы, планомерно распределяясь внутри транснациональных корпораций, не выходя, при этом за их рамки.
|
|
|
К современным тенденциям развития международного разделения труда относятся:
участие какой-либо страны в современном международном разделении труда во все возрастающей степени определяется не наделенными факторами естественного характера, а «приобретенными» (сотворенными) страной специфическими факторами производства: уровнем технологий, квалификацией рабочей силы и т.п. (к примеру, Япония, страны Юго-Восточной Азии и др.). В тоже время, даже и в современных условиях продолжает сохраняться также разделение труда среди стран, основанное на неравномерности обладания ними природно-климатическими ресурсами.
место большинства стран в международном разделении труда (а особенно относящихся к группе развивающихся) обуславливается сетепенью интеграции в стратегические задачи и цели международного разделения труда. Ярким примером могут выглядеть капиталовложения американских и английских транснациональных корпораций в добычу нефти стран Персидского залива. В результате такой инвестиционной деятельности данные страны, которые еще в 1950-е годы были заселены кочевниками, стремительно трансформировались в самых крупных мировых инвесторов, экспортеров нефти, кредиторов, а также в мировые центры притяжений наемного труда.
|
|
|
эффективное партнерство и тесное сотрудничество национальных экономик либо на входе (импорт дефицитных товаров, услуг, производственных факторов), либо на выходе процесса производства (международная кооперация и специализация, совместный выпуск продукции и т.п.) передают эстафету идущим на смену современным тенденциям (к тесному сращиванию экономических связей между странами непосредственно в процессе самого производства).
в процесс международной кооперации и специализации в значительной мере вовлечены отрасли машиностроение и обрабатывающая промышленность, в меньшей - добывающие отрасли и агропромышленный комплекс. Свидетельством этому может служить тот факт, что в структуре мирового товарообмена 80% припадает на готовую продукцию (из них 40% - именно продукция машиностроения), 20% - на продовольственные и сырьевые товары [3, с. 300].
|
|
|
важнейшим компонентом процесса современного международного разделения труда выступает сфера услуг, как традиционных, такие как связь, международные перевозки, туризм и др., так и более новых и современных (банковские, финансовые, рекламные, страховые, и другие бизнес-услуги. К примеру, довольно широко известна специализация Либерии и Панамы на морских международных перевозках; Великобритании, США, Германии, Сингапура - на предоставлении финансовых услуг ; Южной Кореи - на инжиниринговых услугах).
межотраслевое разделение труда среди стран находит дополнение разделением труда внутри отраслей, о чем свидетельствуют значительные объемы встречных потоков товаров в международной торговле. Элементы данных потоков разнятся между собой размерами, типами, мощностями (к примеру - специализация Соединенных штатов Америки на производстве специального назначения суперкомпьютеров огромной мощности НИС ЮВА, а также Японии на производстве высококлассных персональных компьютеров).
получило стремительное развитие международное разделение труда в контексте совместных проектов и программ, договоров подряда, совместных фирм, а также в виде внутрифирменного разделения труда в рамках международных организаций.
меняется характер и содержание международного разделения труда среди трех групп стран в мировой экономике. Так, индустриальные страны специализируются на производстве высокотехнологичной продукции (в основном машиностроительной отрасли), а также на предоставлении бизнес-услуг. Часто индустриальные страны могут одновременно выступать также и крупнейшими экспортами продуктов питания. Страны, которые развиваются, остаются в значительной мере поставщиками энергоносителей, сырья и т.п. Такие страны диверсифицируют статью своего экспорта изделиями легкой промышленности (такой как текстиль, одежда, обувь, изделия из кожи и т.п.), и услуг. НИС зарекомендовали себя экспортерами высокотехнологичной машиностроительной продукции (автомобилей, бытовой электроники) [8, с. 65].
Страны с транзитивной (переходной, трансформационной) экономикой специализируются на трудоемких и ресурсоемких отраслях (такие как добыча нефти и газа, химическая и легкая промышленность, металлургия).
Итак, под влиянием международного разделения труда в мировой экономике возникают значительные изменения и, при этом, сами процессы МРТ испытывают на себе обратное влияние изменяющейся мировой экономики.
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 1193; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!