Требования к отчету по практике
НЧОУ СПО Сочинский финансово-юридический колледж
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Практики
Для специальности 030504 Право и организация социального обеспечения
Среднего профессионального образования
(базовый уровень)
Сочи 2010
Пояснительная записка
Рабочая программа по практике (учебная и производственная) составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму и содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030504 «Право и организация социального обеспечения» в соответствии с Положением № 673 от 26.09.09 г.
Цель практики:
- подготовить студентов к самостоятельной работе по избранной специальности; применение полученных в ходе обучения знаний на практике;
- овладение первичными профессиональными навыками и умениями на конкретном рабочем месте;
- комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности;
- приобретение необходимых умений и опыта практической работы.
Задачами практики является:
- формирование профессиональным умений по специальности, профессионального мышления;
- приобретение практического опыта, углубление и систематизация знаний;
- полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин;
- проверка профессиональной готовности к самостоятельной трудовой деятельности;
- освоение функциональных обязанностей по профилю будущей работы в объеме индивидуального задания;
|
|
|
- сбор имперических материалов, необходимых для подготовки отчета и др.
Видами практики являются: учебная практика и производственная практика.
Учебная практика:
Направлена на:
- формирование у студентов практических профессиональных навыков, умений;
- приобретение первичного практического опыта для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по выбранной специальности.
Учебная практика может быть направлена на освоение рабочей профессии, в этом случае студент может получить квалификацию по рабочей профессии.
Учебная практика проводится в учебном заведении: лабораториях, бизнес-инкубаторах, а также на вспомогательных объектах учебного заведения, учреждениях и организациях на основе договоров. Учебная практика проводится преподавателями дисциплин общепрофессионального цикла.
Производственная практика (практика по профилю специальности) направлена на: - углубление студентом первоначального профессионального опыта;
- на формирование у студентов общих и профессиональных компетенций;
- приобретение практического опыта, предусмотренного ФГОС СПО по специальности;
|
|
|
- проверку готовности к самостоятельной работе.
Производственная практика проводится в организациях на основе договоров.
Содержание практики определяется требованиями к результатам обучения в соответствии с ФГОС СПО, рабочими программами, разработанными образовательным учреждением самостоятельно, согласованными с организациями, участвующими в проведении практики.
Сроки практики устанавливаются в соответствии с рабочим учебным планом, утвержденным директором образовательного учреждения и разработанным в
Распределение бюджета времени
Рабочим учебным планом предусмотрена практика на 2, 3 курсах в следующем объеме:
учебная практика – 4 недели
производственная практика – 7 недель
Итого: 11 недель.
Базы практики
Места прохождения практик определяются колледжем с учетом своих возможностей и пожеланий студентов.
Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов.
Прохождение практики в местах, не предусмотренных программой, допускается только при наличии личного заявления студента и письма-ходатайства от организации, которая предоставляет возможность студенту выполнить программу практики. (См. Приложение 1).
|
|
|
От прохождения практики освобождаются студенты, работающие по специальности. Эти студенты должны предоставить в УМО справку с места работы, выписку из трудовой книжки, а также отчет о своей работе за 8 недель, который засчитывается как отчет о прохождении практики.
Лица, ранее занимавшие должности юридического профиля, дающие право на освобождение от практики по избранной специализации, освобождаются от прохождения практики при условии, что они проработали в этой должности не менее 6 месяцев и со времени оставления должности прошло не более трех лет.
Организация практики
Основой для организации практики служат:
- Государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования;
- Государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030504 «Право и организация социального обеспечения» (базовый уровень среднего профессионального образования);
- Положение об учебной и производственной практике студентов, осваивающих основные профессиональные программы среднего профессионального образования, утвержденное приказом Министерства образования Российской Федерации № 673 от 26.09.2009 г.;
|
|
|
- Рабочая программа практики образовательных учреждений.
Для проведения практики учебной, производственной образовательное учреждение готовит комплект рабочих документов, которые включают:
- рабочую программу практики учебной; производственной;
- договоры с Управлением социальной защиты населения России в Сочи;
- договоры с районным отделом Федеральной службы судебных приставов по Лазаревскому району г. Сочи
- договоры с юридическими отделами (бюро) предприятий
- договоры с прокуратурой района.
- договоры с органами государственной и муниципальной службы
- приказ о допуске студентов к практике и назначении практики;
- график проверки практики;
- направления на практику;
- зачетные ведомости по практике.
При направлении на производственную практику, образовательное учреждение проводит собрание, на котором до сведения студентов доводятся требования по ее прохождению и завершению.
Организация практики учебной, производственной возлагается на УМО, руководителя практики от колледжа, руководителя принимающей организации.
Задачи, решаемые УМО по подготовке и организации практики студентов и контролю над её проведением:
- обеспечение своевременной разработки, переиздания и согласования программ практики, организация рассмотрения их на заседаниях ЦМК;
- подбор учреждений, организаций и предприятий в качестве баз практики;
- участие в распределении студентов по местам практики и назначение руководителей практики;
- проведение организационных собраний студентов перед началом практик (за 2 месяца до начала практики);
- рассмотрение вопросов организации и проведения практики;
- ведение делопроизводства по практике;
- организация и хранение отчетов студентов о прохождении практики – 3 года, отчетов руководителей о прохождении практики студентов – 5 лет.
2. Учебная практика
Задачей учебной практики является углубление и закрепление теоретических знаний и практических умений, полученных в течение второго года обучения и минимально необходимых для последующего обучения.
Настоящая программа практик для получения первичных профессиональных навыков для специальности 030504 Право и организация социального обеспечения предполагает проведение комплексной практики по дисциплинам: «Гражданское право», «Трудовое право», «Право социального обеспечения», а также знакомство с организациями и предприятиями.
ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИКИ
| № | Вид работы | Продолжительность часов (недель) |
| | РАЗДЕЛ 1. ПРАКТИКА ПО ГРАЖДАНСКОМУ ПРАВУ | 40 2 |
| | Вводное занятие. Ознакомление с целями, задачами и содержанием практики. | |
| | Тема1.1 Общие правила составления гражданских договоров | 4 |
| | Тема 1.2. Договор купли- продажи | 2 |
| | Тема 1.3. Договор мены. | 2 |
| | Тема 1.4. Договор дарения | 2 |
| | Тема 1.5. Договор ренты. | 2 |
| | Тема 1.6. Договор аренды | 2 |
| | Тема 1.7. Договор жилого найма. | 2 |
| | Тема 1.8. Договор подряда | 2 |
| | Тема 1.9. Договор возмездного оказания услуг | 2 |
| | Тема 1.10. Договоры перевозки и транспортной экспедиции | 2 |
| | Тема 1.11. Договор займам | 2 |
| | Тема 1.12 Договор кредита | 2 |
| | Тема 1.13 Банковский договор | 2 |
| | Тема 1.14. Договор хранения | 2 |
| | Тема 1.15 Договор страхования | 2 |
| | Тема 1.16. Договор поручения | 2 |
| | Тема 1.17. Представительство | 2 |
| | Тема 1.18. Завещание | 2 |
| РАЗДЕЛ 2. ПРАКТИКА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ. | 22 | |
| | Тема 2.1. Нормативные документы, регламентирующие организацию работы отдела кадров. | 4 |
| | Тема 2.2. Прием на работу | 2 |
| | Тема 2.3. Аттестация работников | 2 |
| | Тема 2.4. Рабочее время и время отдыха | 2 |
| | Тема 2.5. Трудовая дисциплина | 2 |
| | Тема 2.6. Заработная плата | 2 |
| | Тема 2.7. Перевод на другую работу. Изменение условий трудового договора. Увольнение. | 2 |
| | Тема 2.8. Организация работы кадрового подразделения по подготовке документов по назначению пенсий и пособий. | 2 |
| | Тема 2.9. Организация работы кадрового подразделения по составлению статистической отчетности. | 4 |
| ПРАКТИКА ПО ПРАВУ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ | 22 | |
| | Тема 3.1. Общий трудовой стаж | 2 |
| | Тема 3.2. Исчисление продолжительности трудового стажа. | 2 |
| | Тема 3.3. Специальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии по старости на льготных основаниях. | 2 |
| | Тема 3.4. Исчисление специального трудового стажа | 2 |
| | Тема 3.5. Специальный трудовой стаж, необходимый для получения пенсии за выслугу лет. | 2 |
| | Тема 3.6. Пенсии по старости | 2 |
| | Тема 3.7. Неполные пенсии по старости | 2 |
| | Тема 3.8. Досрочные пенсии по старости | 2 |
| | Тема 3.9.Пенсии по инвалидности | 2 |
| | Тема 4.10 Особенности пенсионного обеспечения инвалидов из числа военнослужащих | 2 |
| | Тема 4.11 Размеры пенсий по инвалидности | 2 |
| ПРАКТИКА В ОКРУЖНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ | 10 | |
| | Тема 4.1. Организация работы муниципального управления социальной защиты населения | 2 |
| | Тема 4.2. Организация работы, делопроизводство и правовые вопросы социальной защиты в отделе назначения и перерасчета пенсий и пособий. | 2 |
| | Тема 4.3. Организация работы, делопроизводство и правовые вопросы социальной защиты в отделе назначения и перерасчета пенсий и пособий. | 2 |
| | Тема 4.4. Организация работы, делопроизводство и правовые вопросы социальной защиты в отделе выплаты пенсий и пособий. | 2 |
| . ПРАКТИКА В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ | 20 | |
| | Тема 5.1. Виды социального обслуживания | 4 |
| | Тема 5.2. Основные функции социального обслуживания. | 4 |
| | Тема 5.3. Оказание социальной помощи пожилым людям и инвалидам в Центрах социального обслуживания. | 2 |
| | Тема 5.4. Социальные услуги пожилым людям и инвалидам в отделениях дневного пребывания Центра социального обслуживания. | 4 |
| | Тема 5.5. Социальная работы с пожилыми людьми и инвалидами в отделениях социальной помощи на дому. | 4 |
| | Тема 5.6. Виды социальных услуг в стационарных учреждениях для пожилого людей и инвалидов. | 2 |
| . ПРАКТИКА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРПТИЗЫ | 12 | |
| | Тема 6.1. Правовое положение, задачи, функции государственной службы медико-социальной экспертизы. | 4 |
| | Тема 6.2. Организация работы государственной службы медико-социальной экспертизы | 4 |
| | Тема 6.3. Порядок направления и проведения медико-социальной экспертизы. | 4 |
| . ПРАКТИКА В ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДПРИЯТИЯ. | 14 | |
| | Тема 7.1. Юридическая служба и ее функции. Основные направления деятельности юридической службы. | 2 |
| | Тема 7.2. Организация делопроизводства в юридической службе. | 2 |
| | Тема 7.3. Гражданско-правовые сделки. | 4 |
| | Тема 7.4. Консультационная деятельность. | 6 |
| Итого | 4 недели 144 часа | |
| 4 недели |
2.1. По окончании практики студенты должны уметь:
- использовать систему правового социального и пенсионного обеспечения в Российской Федерации;
- использовать порядок организации социальной защиты населения;
- применять нормативно-правовые акты социального и пенсионного обеспечения в профессиональной деятельности;
- составлять документы правового характера, необходимые для защиты интересов пенсионеров и лиц пожилого возраста;
- составлять проекты бюджетов разных уровней, смет доходов и расходов учреждений системы Пенсионного фонда России и негосударственных пенсионных фондов;
- применять нормативно-правовые акты при проведении медико-социальной экспертизы;
- оказывать социальную помощь нуждающимся в ней отдельному человеку, семье или группе лиц путем поддержки, консультирования в области социально-правового и пенсионного обеспечения, реабилитации или использования других видов адресной помощи и социальных услуг;
Требования к отчету по практике
По окончании практики (не позже 5 дней с даты окончания) студент обязан представить в УМО на регистрацию:
а) характеристики с места практики, заверенные руководителем организации;
б) дневник практики
в) письменный отчет о прохождении практики.
Отчет о прохождении практики представляется в объеме 10 – 15 страниц рукописного текста. К отчету должны быть приложены проекты процессуальных документов, составленные студентом по материалам и делам, с которыми он знакомился во время прохождения практики.
План отчета, образцы титульного листа и индивидуального задания, дневника прохождения практики и памятка с основными положениями по прохождению практики и ведении дневника – прилагаются (См. Приложение 2,3,4)
После регистрации вышеуказанные материалы практики передаются преподавателю - руководителю практики для рецензирования и оценки ее результатов.
При положительной рецензии студент допускается к защите отчета по практике. Защита отчетов должна быть завершена в течение 2-х недель. Во время защиты студент должен ответить на вопросы, поставленные преподавателем в рецензии.
Критериями оценки результатов прохождения практики студентом являются:
- мнение руководителя практики от организации об уровне подготовленности студента, инициативности в работе и дисциплинированности, излагаемые в характеристике;
- степень выполнения программы практики и индивидуального задания;
- качество представленных студентом отчетных материалов;
- уровень знаний, показанный при защите отчета о прохождении практики по профилю специальности и стажировки.
Аттестация по итогам практики проводится в форме экзамена. Результаты аттестации оформляются ведомостью и проставляются в зачетные книжки студентов.
Экзамен по практике приравнивается к экзамену по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, считаются студентами, имеющими академическую задолженность, не допускаются к ИГА, при необходимости направляются на практику повторно, возмещая затраты на ее организацию и проведение.
Студенты, в случае повторного не прохождения или повторного получения неудовлетворительной оценки представляются к отчислению из колледжа как имеющие академическую задолженность.
Практика производственная.
Практика производственная организуются и проводятся в соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в государственном образовательном стандарте СПО, «Положении о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования», Положения об организации учебно-воспитательного процесса в колледже, а также Положения о практиках студентов в Сочинском финансово-юридическом колледже от 26.10.2009 г.
Практика производственная студентов является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования и выступает логическим завершением изучения теоретических общепрофессиональных и специальных юридических дисциплин.
Практика производственная проводятся по завершении теоретического курса и предшествуют итоговой аттестации. Практика проводится, как правило, в условиях производства, т. е. на предприятиях и в организациях по профилю данной специальности и имеет своей целью изучить отдельные виды работ по профилю специальности в условиях производства. Учитывая довольно большой спектр направлений специальности, настоящая программа представляет следующие группы работ, которые могут освоить или с которыми могут ознакомиться практиканты.
Практика производственная предусмотрена для студентов всех форм обучения.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 253; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!