Главный приз конкурса для телевизионных СМИ – 30 000 рублей, для печатных СМИ – 20 000 рублей.
Положение о проведении конкурса
«85 лет успеха: конкурс на лучший сюжет/репортаж о компании Ростсельмаш»
01 апреля 2014
Внутрифирменный документ Положение о проведении конкурса «85 лет успеха: конкурс на лучший сюжет/репортаж о компании Ростсельмаш» включает в себя 7 пунктов с описанием области применения, общих положений, условием и порядком проведения конкурса, порядком подведения итогов конкурса, награждением победителей, финансированием и заключительным положением. Настоящее положение о конкурсе разработано в структурном подразделении ООО «КЗ «Ростсельмаш» Департамент маркетинга.
Область применения
1.1. Настоящее положение устанавливает условия, сроки проведения и отбор участников конкурса «85 лет успеха: конкурс на лучший сюжет/репортаж о компании Ростсельмаш» (далее - Конкурс) общества с ограниченной ответственностью «Комбайновый завод «Ростсельмаш» (далее – компания Ростсельмаш), порядок проведения Конкурса, порядок подведения итогов Конкурса и награждения победителей и призеров.
1.2. С настоящим положением должны быть ознакомлены сотрудники отдела рекламы и связей с общественностью Департамента Маркетинга, имеющие отношение к реализации конкурса.
Участники конкурса
Конкурс является открытым для жителей Российской Федерации, без ограничения по возрастному цензору.
2.2. Подать заявку на участие в Конкурсе могут сами участники, а также их представители. Заявка подается в электронном виде, по электронной почте на адрес pressa@oaorsm.ru
|
|
|
Общие положения
3.1. Конкурс проводится в рамках юбилейных мероприятий, посвященных празднованию 85-летия компании Ростсельмаш.
3.2. К участию в Конкурсе допускаются журналисты и редакционные коллективы телевизионных и печатных СМИ России.
3.3. Заявка на участие по прилагаемому образцу подается в электронном виде.
3.4. Конкурсная работа должна представлять собой: фото/видео файл, печатные материалы о компании Ростсельмаш, ссылку на публикацию в Интернете.
3.5. Конкурс проводится в один этап. Комиссия изучает присланные материалы, выбирает победителей в 2 номинациях:
- «Лучший материал о Ростсельмаш в печатных СМИ»;
- «Лучший телевизионный сюжет о Ростсельмаш».
3.6. Итоги Конкурса подводит конкурсная комиссия. Конкурсную комиссию создают приказом генерального директора. В состав комиссии включают:
- генерального директора (председатель конкурсной комиссии);
- директора ДМ
- начальника отдела рекламы
- секретаря комиссии – специалист по связям с общественностью.
Решение организационных и технических вопросов по подготовке заседаний конкурсной комиссии возлагается на директора Департамента маркетинга. Оформление принимаемых комиссией решений возлагается на секретаря комиссии.
|
|
|
3.7. Конкурс объявляют приказом генерального директора. Приказом устанавливают срок представления участниками конкурсных материалов, срок подведения итогов.
3.8. Подготовку приказов по 3.6, 3.7 и их согласование в установленном в компании порядке осуществляет директор Департамента маркетинга.
3.9. Информационное сообщение о начале проведения конкурса публикуют на сайте компании, в социальных сетях, производят рассылку по базе СМИ и базе ростовского отделения Союза журналистов).
3.10. Участие в конкурсе является добровольным.
Условия и порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится единожды.
4.2. Желающие принять участие в Конкурсе, заполняют и направляют в комиссию подразделения заявку. Зарегистрированный участник должен предоставить материалы для рассмотрения комиссией.
4.3.Комиссия подразделения производит оценку представленных произведений и выбирает лучшее.
Порядок подведения итогов конкурса
5.1. Итоги конкурса подводят на заседании конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия своим решением определяет победителей и призеров.
|
|
|
5.2. Решения конкурсной комиссии оформляют протоколом.
5.3. Заседания конкурсной комиссии считаются правомочными при условии участия не менее двух третьих состава конкурсной комиссии.
5.4. Итоги Конкурса утверждают приказом генерального директора с указанием сумм призового вознаграждения и источника финансирования затрат. Основанием для подготовки приказа является протокол заседания конкурсной комиссии. Подготовку приказа и его согласование в установленном в компании порядке осуществляет директор департамента маркетинга.
5.5. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не передаются.
Призовой фонд конкурса
Главным призом конкурса награждается индивидуальный участник или коллектив в случае признания конкурсной работы соответствующей условиям конкурса и признанным жюри конкурса победителем.
Главный приз конкурса для телевизионных СМИ – 30 000 рублей, для печатных СМИ – 20 000 рублей.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 159; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!