Порядок оказания материальной помощи
УТВЕРЖДЕНО
на заседании студ. профкома протокол № 33 от 09.02.2012 г. внесены изменения на заседании студ.профкома протокол №6 от 15.02.2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
Об оказании материальной помощи из средств
Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов
Горно-Алтайского государственного университета
Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок оказания Материальной помощи из средств Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов профсоюзного бюджета (далее – Материальная помощь) обучающимся - членам Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета (далее – член Профсоюза).
1.2. В соответствии с Уставом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Положением о Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета члены Профсоюза имеют право на получение материальной помощи из средств Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета.
|
|
|
1.3. Материальная помощь – это единовременная денежная выплата, оказываемая членам Профсоюза в рамках социальной поддержки и стимулирования.
Условия оказания материальной помощи
2.1. Материальная помощь из средств Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета оказывается членам Профсоюза в соответствии с Положением, разработанным и утвержденным Первичной профсоюзной организацией студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета.
2.2. Член Профсоюза имеет право получить материальную помощь по решению профсоюзного комитета один раз в календарный год. В исключительных случаях по решению профсоюзного комитета материальная помощь может быть оказана повторно.
2.3. Материальная помощь может оказывается члену Профсоюза на основании личного заявления и при отсутствии задолженности по уплате членских взносов.
2.4. Материальная помощь оказывается члену Профсоюза, имеющему профсоюзный стаж не менее трех месяцев. В исключительных случаях материальная помощь может быть оказана ранее, чем через три месяца после вступления в профсоюз. В случае, если член Профсоюза был исключен из Профсоюза или прекращал членство по собственному желанию, а после вступил повторно, он имеет право претендовать на оказание материальной помощи не ранее, чем через 6 месяцев после повторного вступления.
|
|
|
2.5. Материальная помощь из средств Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Горно-Алтайского государственного университета оказывается при наличии денежных средств в следующих случаях:
2.5.1. По медицинским показаниям в связи с:
- прохождением медицинского обследования, платного амбулаторного лечения;
- приобретением медикаментов;
- санаторно-курортным лечением;
- заболеванием ребенка члена профсоюза.
2.5.2. По семейным обстоятельствам:
- в связи с заключением брака, если оба супруга-члены Профсоюза, материальная помощь выплачивается одному из супругов, в случае если член Профсоюза не смог получить материальную помощь из средств стипендиального фонда в соответствии с Коллективным соглашением;
- в связи с рождением ребенка, в случае если член Профсоюза не смог получить материальную помощь из средств стипендиального фонда в соответствии с Коллективным соглашением;
|
|
|
- в связи со смертью близкого родственника (жена, муж, дети, родители, брат, сестра), в случае если член Профсоюза не смог получить материальную помощь из средств стипендиального фонда в соответствии с Коллективным соглашением;
- единовременная материальная помощь для родителя, одиноко воспитывающего ребенка.
2.5.3. В случае чрезвычайной ситуации или последствий, связанных с противоправными деяниями в отношении членов Профсоюза:
- пожаром;
- наводнением;
- грабежом;
- кражей;
- другими чрезвычайными или противоправными обстоятельствами.
2.5.4. В случае трудного материального положения.
2.6. Для рассмотрения вопроса о выделении материальной помощи необходимо предоставить следующие документы:
- личное заявление члена Профсоюза, согласованное с профоргом группы и председателем профбюро факультета;
- документ, подтверждающий основание предоставления материальной помощи;
- ходатайство профсоюзного органа или выписку из протокола заседания профбюро факультета;
- копию профсоюзного билета с отметкой об уплате профсоюзных взносов.
2.7. Документом, подтверждающим основание предоставления материальной помощи, является:
2.7.1. По медицинским показаниям – копии направления врача, выписки из истории болезни, рецепта врача, договора на оказание платных медицинских услуг, копии финансовых документов, подтверждающих затраты.
|
|
|
2.7.2. По семейным обстоятельствам – копии свидетельства о заключении брака, свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о смерти и другие документы, предоставленные не позднее трех месяцев со дня события.
2.7.3. В случае чрезвычайной ситуации или последствий, связанных с противоправными деяниями в отношении членов Профсоюза, – копии решения суда, решения домового комитета, решения органа исполнительной власти или местного самоуправления о признании пострадавшими в чрезвычайной ситуации, справка из органов внутренних дел о признании члена профсоюза пострадавшим от противоправного деяния и другие документы, предоставленные не позднее трех месяцев со дня события.
2.7.4. В случае трудного материального положения – документы подтверждающие нуждаемость, копия справки о том, что гражданин имеет право на получение государственной социальной помощи, копии документов, подтверждающих инвалидность, отсутствие родителей, копия справки о составе семьи и справки о доходах всех членов семьи, документы, подтверждающие затраты на приобретение товаров первой необходимости, и другие документы.
Размер материальной помощи
3.1. Размер материальной помощи определяется решением профсоюзного комитета Горно-Алтайского государственного университета. Базовый размер материальной помощи составляет 1500 руб.
3.2. Надбавка к размеру материальной помощи для студентов-членов Профсоюза имеющих профсоюзный стаж:
от 1 до 2 лет –7%
от 2 до 3 лет – 10%
от 3 до 4 лет – 12%
4 года и более – 15%
3.3. Размер материальной помощи, предусмотренный данным положением, может быть изменен с учетом конкретной ситуации и фактического материального положения члена Профсоюза.
Порядок оказания материальной помощи
4.1. Члены Профсоюза подают заявления об оказании материальной помощи в профбюро факультета не позднее 20 числа каждого месяца.
4.2. Профбюро факультета рассматривает поданные заявления и принимает решение о необходимости ходатайствовать об оказании материальной помощи, представляя его в форме выписки из протокола заседания профбюро факультета и протокола собрания профбюро не позднее 25 числа каждого месяца в студенческий профком. Решение об оказании материальной помощи принимается с учетом мнения профбюро факультета.
4.3. Заседания профкома об оказании материальной помощи проводятся с 25 по 30 число каждого месяца (за исключением периода зимних и летних каникул).
4.4. Решение об оказании материальной помощи оформляется в форме выписки из протокола заседания профсоюзного комитета.
4.5. Члены Профсоюза могут получить материальную помощь в течение пяти рабочих дней после принятия решения.
4.6. Выплата материальной помощи осуществляется путем безналичного перечисления на банковский счет члена профсоюза. По личному заявлению члена Профсоюза материальная помощь выплачивается наличными средствами.
Заключительные положения
5.1. Настоящее положение действительно для всех членов ППОСА ГАГУ и вступает в силу с момента его утверждения на заседании профсоюзного комитета.
5.2. Контроль за соблюдением установленного в ППОСА ГАГУ порядка оказания материальной помощи членам Профсоюза осуществляется контрольно-ревизионной комиссией ППОСА ГАГУ.
5.3. Отчет об использовании средств материальной помощи рассматривается по требованию контрольно-ревизионной комиссии или один раз в год на собрании профсоюзного комитета.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 175; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!