Тема 3.3. Правовые основы прохождения государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
Nbsp;
Практикум по дисциплине
«Правовое регулирование государственной и муниципальной службы»
Выполнил: ФИО студента
Группа:
Тема 1.3. Управление государственной службой в Российской Федерации.
Вопрос 1 Какие направления реформирования системы государственного управления в России выделяют авторы?
Ответ
основными направлениями по статье реформирования системы государственного управления в России, автор выделяет следующие:
1) упорядочение полномочий органов исполнительной власти;
2) разработка административных регламентов;
3) регулирование процедур оказания публичных услуг;
4) противодействие коррупции.
Вопрос 2 Какие критерии эффективности законодательства в сфере административной реформы выделяют авторы?
Ответ
Эффективность законодательства в сфере административной реформы по словам автора будет достигнута если государство:
1) будет содействовать реальной охране прав и свобод человека и гражданина;
2) способствует преодолению административных барьеров;
3) стабилизирует и сделает предсказуемыми отношения между государственными органами и гражданами (хозяйствующими субъектами);
|
|
|
4) послужит искоренению коррупции в сфере государственной административной деятельности.
Вопрос 3 Каково назначение административных регламентов по мнению авторов?
Ответ
По мнению автора, назначение административных регламентов, заключается в обеспечении правового единообразия исполнения государственных функций и предоставлении государственных услуг федеральными и региональными органами исполнительной власти, а также органами местного самоуправления на всей территории Российской Федерации.
Тема 2.10. Юридическая ответственность государственных служащих
Вопрос 1Что понимается под коррупцией?
Ответ
Коррупция, по словам автора, - это сложное социальное явление, имеющее различные формы проявления, которые не всегда очевидны.
Исходя из соответствующих характеристик, «коррупция» может выступать как:
1) подкуп, получение или дачу взятки, иные коррупционные преступления;
2) любое незаконное использование лицом своего публичного статуса, сопряженное с получением как для себя, так и для аффилированных лиц (например, своих родственников) выгоды материального характера (имущества, услуг или льгот), атакже иной нематериальной выгоды вопреки законным интересам общества и государства, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу.
|
|
|
Вопрос 2Назовите характерные признаки коррупции.
Ответ
Основные признаки коррупции:
1) использование публичным лицом своего должностного или иного служебного положения вопреки законным интересам общества и государства;
2) получение неправомерных выгод как имущественного, так и неимущественного характера для себя либо другого физического или юридического лица, а равно незаконное предоставление такой выгоды физическим или юридическим лицом должностному лицу, государственному или муниципальному служащему в своих интересах, а также от имени или в интересах другого физического или юридического лица
3) наличие корыстной цели (получение имущественных выгод) или личной заинтересованности в неправомерных преимуществах имущественного или неимущественного характера.
Вопрос 3Какие деяния авторы относят к административным коррупционным правонарушениям?
Ответ
К административным коррупционным нарушениям авторы относят такие деяния как:
1) Противоправные
2) виновные действия (бездействие) в сфере реализации избирательных прав граждан, за которые предусмотрена административная ответственность КоАП РФ: подкуп избирателей (ст. 5.16),
|
|
|
3) незаконное финансирование избирательной кампании (ст. 5.20) и др., а также нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, устанавливающими административную ответственность за коррупционные правонарушения.
Тема 3.2. Организация и прохождение правоохранительной службы
Вопрос 1Кто вправе поступить на службу в полицию?
Ответ
Согласно ст. 4 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.12.2017) "О полиции", состав полиции, порядок создания, реорганизации и ликвидации подразделений полиции определяются Президентом Российской Федерации.
Также в данной ситуации, чтобы конкретизировать сведенья ФЗ «О полиции», необходимо сослаться на п. 1 ст. 17 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", где сказано, что на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
|
|
|
Вопрос 2 Установлено ли испытание при поступлении на службу в полицию, если да, то какой срок испытания?
Ответ
Согласно ст. 4 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.12.2017) "О полиции", нормативы и лимиты штатной численности подразделений полиции в пределах установленной штатной численности органов внутренних дел определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Согласно п. 1 ст. 24 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", для гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 10 и 11 настоящей статьи. При поступлении на службу в органы внутренних дел на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, установление испытания на срок менее трех месяцев не допускается.
Вопрос 3 Какую ответственность несет сотрудник полиции?
Ответ
Согласно ст. 33 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 05.12.2017) "О полиции", сотрудник полиции независимо от замещаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения.
За противоправные действия (бездействие) сотрудник полиции несет ответственность, установленную федеральным законом.
Вред, причиненный гражданам и организациям противоправными действиями (бездействием) сотрудника полиции при выполнении им служебных обязанностей, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
За ущерб, причиненный федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, территориальному органу, подразделению полиции либо организации, входящей в систему указанного федерального органа, сотрудник полиции несет материальную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Тема 3.3. Правовые основы прохождения государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
Вопрос 1Назовите квалификационные требования, предъявляемые к должностям гражданской службы Вашего субъекта.
Ответ
Согласно ст. 6 Федерального закона Самарской областиот 9 октября 2007 года N 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области» (с изменениями на 13 июня 2017 года):
1) Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2) Для категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей муниципальной службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования.
3) Для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие профессионального образования.
4) К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности устанавливаются следующие требования:для высших должностей муниципальной службы в Самарской области - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;для главных должностей муниципальной службы в Самарской области - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы в Самарской области - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
5) Дополнительным требованием для замещения должностей председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования является наличие:- высшего образования;- стажа работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции:для председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не менее двух лет;
для заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования - не менее одного года.
6) Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются в настоящем Законе в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, с учетом задач и функций органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, лица, замещающего муниципальную должность. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требсования к специальности, направлению подготовки.
7) Для замещения должностей председателя, заместителя председателя и аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования могут быть установлены дополнительные требования к образованию и стажу работы.
8) Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы в Самарской области - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 385; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!