Основания и виды освобождения от отбывания наказания.
В действующем законодательстве основаниями освобождения от отбывания наказания являются отбытие срока наказания, назначенного по приговору суда, отмена приговора суда с прекращением дела производством и досрочное прекращение отбывания наказания в соответствие с законом. К основаниям досрочного прекращения отбывания наказания осужденными относится: условно-досрочное освобождение от отбывания наказания; замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания; освобождение от наказания в связи с болезнью; отсрочка отбывания наказания беременным женщинам и женщинам, имеющим малолетних детей; прекращение отбывания наказания досрочно актом об амнистии или помиловании;
освобождение в связи с изменением обстановки. Наиболее распространенное основание – отбытие срока наказания, назначенного по приговору суда. Крайне редко освобождаются осужденные в связи с отменой приговора суда, с прекращением дела производством. Существуют два критерия условно-досрочного освобождения от наказания.1. Материальное основание: осужденный доказал свое исправление примерным поведением, и судом признано, что осужденный для своего исправления не нуждается в полном отбывании назначенного ему наказания.2. Формально условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным не менее: одной трети срока наказания назначенного за преступление небольшой или средней тяжести ;половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление; двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление; двух третей срока наказания в случае имевшего место ранее условно-досрочного освобождения, если оно было отменено на основании совершения осужденным: а) нарушения общественного порядка, за которое на него было наложено административное взыскание; б) злостного уклонения от исполнения обязанностей, возложенных на него судом при применении условно-досрочного освобождения ;в) преступления по неосторожности; г) умышленного преступления; трех четвертей срока за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних; шести месяцев фактически отбытого срока лишения свободы; 25 лет фактического отбытия наказания при отбывании пожизненного лишения свободы. Условно-досрочно освобожденные и осужденные к ограничению свободы в порядке замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания если они были направлены в исправительные учреждения в случаях, предусмотренных законом, могут вновь обращаться с ходатайством об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания либо быть представлены к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания не ранее, чем по истечении одного года со дня вынесения определения об отмене условно-досрочного освобождения либо о замене более мягкого вида наказания лишением свободы.
|
|
|
|
|
|
Порядок освобождения из мест лишения свободы, оказание помощи освобождаемым лицам.
По прибытии осужденного в исправительное учреждение администрация изучает личное дело, устанавливает начало и конец срока. Для правильного определения даты освобождения учитывается, что, если срок определен в годах, он оканчивается в последний день истечения года с учетом изменений, которые могут быть внесены при пересмотре приговора, применении амнистии или помилования. Например, по приговору срок исчисляется с 15 мая, значит, он оканчивается 14 мая, при этом не имеет значения, является ли год високосным. Срок, определенный в месяцах, оканчивается в последний день истечения месяца, при этом не имеет значения количество дней в каждом месяце. В случае окончания наказания в выходной или праздничный день лицо освобождается накануне, а при отсутствии соответствующего числа - в последний день месяца. Освобождение производится в первой половине последнего дня срока наказания. Дата освобождения известна заблаговременно, поэтому администрация заранее оформляет документы и освобождает осужденного в первой половине дня. При поступлении в исправительное учреждение документов о помиловании или амнистии администрация исправительного учреждения обязана освободить осужденного в день поступления документов или, если документы поступили после окончания рабочего дня, утром следующего рабочего дня. При освобождении осужденный сдает все имеющееся у него имущество учреждения, получает документы, вещи, также деньги. В трудовой книжке, заблаговременно полученной администрацией исправительного учреждения (а при ее отсутствии выписывается новая), производится запись о трудовом стаже. Осужденному выдается справка о заработке с указанием срока работы, специальности, разряда, сведений о среднем заработке за последние 2 месяца, заверяемая начальником исправительного учреждения и главным бухгалтером. Осужденный получает справку об освобождении с указанием основания освобождения, времени отбывания наказания, не отбытой части срока при условно-досрочном освобождении, задолженности по исполнительным листам, места, куда следует осужденный, сведения о неснятых и непогашенных судимостях. С каждым освобожденным проводит беседу начальник колонии или его заместитель. В некоторых колониях введен торжественный ритуал при освобождении условно-досрочно, по амнистии, при помиловании. В день истечения срока по месту работы осужденного направляется о прекращении удержаний из его заработной платы. Восстанавливается право осужденного на отпуск, он может уволиться по собственному желанию. При досрочном освобождении сообщение направляется не позднее следующего рабочего дня. Не менее важна психологическая составляющая всей процедуры освобождения осужденного: Лица, освобождаемые от наказания, нередко оказываются в сложном положении из-за трудностей в социальной адаптации. В особенной мере это касается тех, кто длительное время отбывал наказание. Поэтому закон обязывает администрацию органов, исполняющих наказание, заранее готовить их освобождение. Эта работа начинается за два месяца до истечения срока ареста либо за шесть месяцев до истечения срока ограничения свободы или лишения свободы. Она заключается в подготовке трудового и бытового устройства, а также в психологической подготовке осужденного к тем трудностям, которые могут встретиться после освобождения. Выяснив избранное осужденным местожительства, установив, нуждается ли он в помощи по подысканию работы, жилья, администрация информирует местные органы самоуправления и федеральной службы занятости о предстоящем освобождении данного лица, его потребностях в жилье, работе, о его трудоспособности и наличии у него специальности. Психологическая подготовка заключается в проведении с ним воспитательной работы, разъяснении его прав и обязанностей, а также трудностей, с которыми он может столкнуться, последствиями нарушения законов. Поскольку место отбывания наказания не зависит от осужденного, при освобождении он обеспечивается бесплатным проездом к месту жительства его семьи, родственников или к месту работы. Как правило, это место его проживания до ареста, однако он может выбрать и другое место жительства. По прибытии к месту жительства освобожденный, желающий воспользоваться услугами службы занятости, должен обратиться в центр занятости. В соответствии с совместным указанием от 28 сентября 1992 г. Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной службы занятости России освобожденные от наказания имеют право первоочередного трудоустройства через центры занятости. Как видим, законодательство предусматривает оказание освобождаемым из мест лишения свободы различной помощи с целью облегчения их социальной адаптации. Однако в целом ряде случаев эти меры не приводят к решению проблем, стоящих перед освобожденными. Общеизвестно и психологически объяснимо нежелание принимать на работу лиц с запятнанной репутацией, многие из которых не умеют и не хотят работать, значительная часть злоупотребляет алкоголем.
|
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 661; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!