Расчет стоимости машинного времени.
1.3.1. Определение стоимости потребляемой электроэнергии осуществляется по формуле, в рублях:
Сэл= (МК×FK + МП ×FП)× С × Квр×Кс, (2)
где Квр - коэффициент, учитывающий использование повремени (Квр=0,8)
Кс - коэффициент, учитывающий потери в сети (Kc=1,05)
1.3.2. Определение суммы амортизационных отчисленийосуществляется по формуле, в рублях:
Сао= (К+П) ×Нао/100, (3)
Результаты расчетовсводим в таблицу 2.
Таблица 2 - Определение стоимости электроэнергии и амортизационных отчислений
| Условное | Значение, рублей | ||
| Показатель | обозначение | На год (ЗМг) | На 1 машино-час (СМч) |
| Стоимость потребляемой электроэнергии | Сэл | ||
| Сумма ежегодных амортизационных отчислений | Сао | ||
| Итого: | ЗМг | ||
Расчет затрат на 1 машино-час ведется исходя из стоимости машинного времени на год (графа 3 таблицы 1)деленный на полезный фонд времени работы компьютера(FK.) (из таблицы «Исходная информация»)
1.3.3. Определение затрат на 1 машино-час осуществляется по формуле, в рублях:
СМч=ЗМг/FK , (4)
1.3.4. Определение стоимости машинного времениосуществляется по формуле, в рублях:
СМвр=Тм×СМч, (5)
где Тм - машинное время работы в расчёте на программу, час. (70% от трудоемкости разработки программного обеспечения – п.1.2.)
Смги - стоимость одного машино-часа, руб. (итог графы 4 таблицы 2)
|
|
|
Расчет затрат на оплату труда
Расчёт основной заработной платы ведётся исходя из трудоемкости программного обеспечения.
1.4.1. Определениепрямой заработной платыосуществляется по формуле, в рублях:
Зпр=Тi×ЧТС13, (6)
где Тi – трудоемкость программного обеспечения (из п. 1.2.), ч.
ЧТС13 – часовая тарифная ставка 13 разряда, руб.
Премия определяется как 30% от основной заработной платы.
1.4. 2. Определение премий осуществляется по формуле, в рублях:
П = Зпр×30/100,(7)
Дополнительная заработная плата (Зд) включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей) и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате.
1.4.3. Определение дополнительной заработной платы осуществляется по формуле, в рублях:
,(8)
где Зос – основная заработная плата;
ЗД – дополнительная заработная плата на конкретное ПО в руб.
НД – норматив дополнительной заработной платы принимается 10% от основной заработной платы.
|
|
|
Отчисления в фонд социальной защиты населения (3C3) определяются в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной зарплаты (Зд).1.4.4. Определениеотчислений в фонд социальной защиты населения осуществляется по формуле, в рублях:
(9)
где Нсз– норматив отчислений в фонд социальной защиты населения (процент действующий норматив на момент расчета).
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Зстр) берётся по нормативу, установленному в целом по организации (можно принять Нстр– 0,6 %).
1.4.5. Определение отчислений на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется по формуле, в рублях:
, (10)
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 620; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!