Что является главным в системном подходе к исследованию?

Стр 1 из 7Следующая ⇒

Итоговый тест по ИСУ

Тема 1

1. Что такое методы исследования?

1) Средства оптимизации исследования.

2) Определение состава проблем.

Способы проведения исследования.

4) Исследовательские способности менеджера.

5) Алгоритм исследования.

Что такое методология исследования?

Совокупность методов исследования.

2) Логическая схема исследования.

3) Плановый подход к исследованию.

4) Соответствие целей, средств и методов исследования.

5) Эффективный прием получения знаний.

Зачем исследовать управление?

1) Чтобы повышать квалификацию менеджера.

2) Для повышения качества управленческих решений.

3) Для разработки стратегии управления.

Для эффективного совершенствования управления.

5) Для получения дополнительной информации при принятии решений.

Что такое качество исследований?

1) Успешное решение проблем

Совокупность свойств исследования

3) Практическое содержание и значимость исследования

4) Свойства и характеристики исследования, отражающие потребности развития управления

5) Методы исследования, позволяющие раскрыть содержание проблемы

Почему исследования становятся функцией современного менеджмента?

1) Повышается образовательный уровень менеджеров

2) Обостряется конкуренция

3) Компьютер расширяет возможность анализа

4) Повышается сложность решаемых проблем

5) Развитие науки этому способствует

Какое определение более полно соответствует термину «система управления»?

Совокупность целостных взаимосвязанных и взаимодействующих элементов.

2) Организационная структура управления.

3) Организационно-правовая форма.

4) Комплекс показателей, определяющих состояние управления.

Что позволяет исследователю проведение классификации исследования?

1) Удачно формировать коллектив исследователей.

Группировать объекты исследования по классификационному признаку.

3) Дает возможность объективно оценить проблемы.

4) Позволяет эффективно распорядиться ресурсами.

Какой из факторов является наиболее важным в успехе исследования?

1) Доступ к информации и использование компьютера.

2) Организация исследования.

3) Методология исследования.

Творческий потенциал исследователей.

Что НЕ входит в типы системных представлений об организации?

1) Микроскопическое (множество неделимых элементов)

2) Функциональное (совокупность функций системы)

3) Макроскопическое (система в окружении)

4) Социальное (взаимодействие людей в организации)

5) Иерархическое (подсистемность, иерархия подсистем и элементов)

6) Процессуальное (система во времени)

10. Метод, который используется для диагностики внутренних проблем организации, называется:

1) Исследование систем управления

2) Исследование внутренней среды организации

3) Самообследование

Управленческое обследование

Что относится к функциональным зонам управленческого обследования?

Маркетинг

2) Менеджмент

Финансы

Производство

Персонал

6) Культура и имидж организации

12. Укажите последовательность шагов алгоритма исследования системы управления:

-определение причин происхождения проблем, свойств, содержания, закономерностей и развития

- нахождение путей, средств и возможностей использования новых знаний о данной проблеме

- распознание проблем и проблемных ситуаций

-установление места этих проблем и ситуаций

-выбор оптимального варианта решения проблемы по критериям результативности, оптимальности, эффективности

-разработка вариантов решения проблем

Тема 2

Что дает менеджеру знание типологии исследования?

1) Позволяет эффективно распорядиться ресурсами

2) Определяет организацию исследования

3) Удачное формирование коллектива исследователей

4) Способствует выбору наилучшего типа исследования

5) Дает объективную оценку проблемы

Что понимается под целью исследования?

1) Выбор предмета исследования

2) Главная направленность исследования

3) Проблема развития

4) Познание тенденции развития

5) Поиск путей эффективного развития

Что является системой управления организации?

1) Структура органов и звеньев управления.