В случае несоблюдения предъявляемых требований присылаемые материалы к публикации НЕ ДОПУСКАЮТСЯ.
ТРЕБОВАНИЯ К ОТПРАВЛЕНИЮ ТЕЗИСОВ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ
В имени файла указать: фамилию автора в формате «Иванов заявка.doc», «Иванов тезисы.doc», «Иванов отзыв руководителя.doc».
В поле «тема» электронного письма необходимо указать название секции (например: 2. Конституционное и муниципальное право), а также ФИО участника.
В тексте электронного письма необходимо! указать следующую информацию:
1) фамилия, имя, отчество участника;
2) полноенаименование ВУЗа; факультета (института), в котором обучается участник;
3) секцию, на которой предполагается выступление, название работы;
4) научный руководитель.
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ТЕЗИСОВ
1. Объем тезисов – Не более 5 (пяти) страниц печатного текста (включая список использованной литературы, без аннотации и ключевых слов);
2. Параметры страницы –поля: верхнее – 2 см, нижнее – 2 см, левое – 2 см, правое – 2 см, переплет – 0.
3. Шрифт –TimesNewRoman, 14pt, выравнивание по ширине;
4. Текстовый редактор –Microsoft Word;
5. Межстрочный интервал –полуторный (1,5);
6. Оформление заголовка – интервал полуторный; текст начинается с указания в правом верхнем углу ФИО автора статьи (полностью, на русском языке). Указывается вуз, статус автора, ФИО;затем, через строку, ФИО, место работы, ученая степень и звание, должность научного руководителя. Далее, по центру – название статьи на русском языке. Аннотация пишется на только русском языке – не менее 30 слов (помещается непосредственно перед текстом), ключевые слова – на русском языке, не менее 5 слов.
|
|
7. Сноски –постраничные, шрифт TimesNewRoman, 12 pt, интервал единичный.
Таблицы оформляются в текстовом редакторе Word. Рисунки помещаются в текст статьи. При оформлении рисунков запрещено использовать сканирование, а также недопустимы рисунки плохого качества.
Контактные лица:
Лупарев Евгений Борисович –заместитель декана Юридического факультета КубГУ по научной работе, д.ю.н., профессор: +7 (861) 262-35-09, fin@law.kubsu.ru
Горенко Максим – председатель СНО Юридического факультета КубГУ: +79673040333, Maxim_gko@mail.ru (по всем вопросам ВК: https://vk.com/maxim_gko)
Официальная группа CНО Юридического факультета КУбГУВКонтакте: https://vk.com/snolawkubsu
Приложение 1
ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ
Студенческая научно-практическая конференция, приуроченная к 60-й годовщине образования Юридического факультета Кубанского государственного университета
1. | Фамилия Имя Отчество | |
2. | Полное наименование учебного заведения, института (без сокращений) | |
3. | ФИО, научная степень и звание ректора вуза или декана факультета | |
4. | Наименование секции | |
5. | Наименование доклада | |
6. | Процент оригинальности (участник несет полную ответственность за представленную информацию) | |
7. | Полное ФИО научного руководителя, звание, степень, место (доктор юридических наук, профессор кафедры Теории государства и права ФГБОУ ВО «КУБГУ» Иванов Иван Иванович) | |
8. | Планируется ли презентация да/нет | |
9. | Контактный телефон участника (сотовый) | |
10. | Необходимость бронирования гостиницы (сроки бронирования, цена) | |
11. | e-mail, для отправки приглашения | |
12. | Страница «ID» соцсети («Вконтакте» - если имеется) |
|
|
Приложение 2
Пример оформления тезисов выступлений (докладов)
Иванов Иван Иванович
студент 2 курса
Юридического факультета
Кубанского государственного университета, г. Краснодар
Научный руководитель:Петров П.П.,
доцент кафедры гражданского процесса и международного права
Кубанский государственный университет, г. Краснодар
кандидат юридических наук, доцент
Проблемы применения лиц с семейными обязанностями, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих на условиях неполной занятости
|
|
Аннотация:В данной статье рассмотрена проблема правого регулирования социально-трудовых прав особой категории работников - лиц с семейными обязанностями. Нами были обозначены значимые пробелы трудового законодательства в области права выхода на работу таких лиц на условиях неполного рабочего времени, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком. Рассмотрены отношения по социальным выплатам, рабочему времени, охране трудовой деятельности лиц с семейными обязанностями, и представлен ряд предложений по их совершенствованию.
Ключевые слова:лица с семейными обязанностями, отпуск по уходу за ребенком, социальные выплаты, рабочее время, охрана трудовой деятельности.
Выход на работу по сложившейся практике оформляется приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору.[1]
Однако для прекращения работы, как свидетельствует практика, не требуется даже уведомления об этом работодателя в письменном виде.[2] Есть примеры, когда женщина сообщила работодателю о том, что прекращает исполнение трудовых обязанностей уже после их прекращения и не письменным заявлением, но телефонным звонком. И это также признается законным.
|
|
[1] Ивашко Н.В. Ответы на вопросы [Электронный ресурс]. Дата обновления 25.03.2016. Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс».
[2]Умяров И. Работа в период отпуска по уходу за ребенком // ЭЖ-Юрист. 2014. №14. С. 11.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 127; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!