Моменты смысла». Мониторинг сайтов и блогов
Оглавление
«Моменты смысла». Мониторинг сайтов и блогов. 7
Высшая международная школа бизнеса ЛИНК.. 7
Аналитика. 14
Архив радиопередач – Сайт Владимира Левченко. 14
Новостные ленты.. 14
Тема: «Экономика на сайтах». 14
Международная Экономика и Бизнес | ВКонтакте. 14
МИРОВАЯ РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА | ФИНАНСЫ... 26
Wiki Business - Экономика, бизнес и финансы | ВКонтакте. 35
Правильная экономика | ВКонтакте. 37
Экономика и Финансы | ВКонтакте. 39
Евразийский Экономический Союз | Экономика | ВКонтакте. 40
ТПП-Информ | ВКонтакте. 42
Бизнес. Деньги. Заработок. Экономика. Кошелёк. 42
Плановая экономика | ВКонтакте. 48
Экономика и Жизнь | ВКонтакте. 61
Rusbase: стартапы и технологии | ВКонтакте. 66
КЛИП - Клуб Инженерных Предпринимателей | ВКонтакте. 67
ЦП: стартапы и бизнес | ВКонтакте. 68
Берись и Делай | ВКонтакте. 68
Б. - всё о Бизнесе | ВКонтакте. 69
Добыча Нефти и Газа | ВКонтакте. 75
Предприниматели нового поколения | ВКонтакте. 75
Smart Money|Бизнес журнал | ВКонтакте. 76
LIFE LESSONS | Уроки жизни | ВКонтакте. 80
Записки Миллионера | Business Book | ВКонтакте. 82
Цель: 1 миллиард рублей за год. | ВКонтакте. 89
Идеи для малого бизнеса | ВКонтакте. 91
Обнаженный Бизнес | ВКонтакте. 93
Business.Strategy | С успехом по жизни | ВКонтакте. 97
Бизнес|Портал №1 | ВКонтакте. 100
Типичный миллиардер | ВКонтакте. 106
Коммерсантъ | ВКонтакте. 107
Бизнес без цитат | ВКонтакте. 107
Мировые новости | ВКонтакте. 108
Новости горного дела и наук о Земле | ВКонтакте. 109
|
|
|
Bitcoin, Litecoin, mining Биткоин | ВКонтакте. 111
Нетипичная Наука | ВКонтакте. 113
Наука - это интересно. | ВКонтакте. 115
Экономика и технологии в России. | ВКонтакте. 127
Единый банк - финансы, экономика, бизнес | ВКонтакте. 128
БИЗНЕС и экономика | ВКонтакте. 129
Израиль; экономика, политика, бизнес. | ВКонтакте. 133
Экономика сегодня | ВКонтакте. 136
ЭШЭР_(творческая_группа) - ВКонтакте. 139
Общество, политика, экономика, право. | ВКонтакте. 141
Дебаты в МГТУ им. Н.Э.Баумана | ВКонтакте. 141
Общество, политика, экономика, право. | ВКонтакте. 146
Многоэтажная Америка | ВКонтакте. 147
Futurussia | ВКонтакте. 148
Страница - ВКонтакте (Новости России и мира // Геополитика и экономика) 150
Сегодня в мире | экономика и хрематистика | ВКонтакте. 150
Политика Экономика Суверенитет | ВКонтакте. 153
Школа Успеха FONDRE.. 153
Математика - YouTube: 155
ЗНО и ЕГЭ по математике | ВКонтакте. 156
ЕГЭ по математике | ВКонтакте. 157
Анна Малкова | ВКонтакте. 157
Выездная Межрегиональная Школа | ВКонтакте. 158
Олимпиады и конкурсы по экономическим дисциплинам.. 158
ERUDIT lab - Подготовка к ЕГЭ и олимпиадам | ВКонтакте. 159
Информационные технологии для учителей | ВКонтакте. 160
Международная экономика | ВКонтакте. 161
Экономика, ТРЕТИЙ!! курс ОЗО (З) ТГУ.. 163
|
|
|
Esquire | ВКонтакте. 163
Вести Экономика | ВКонтакте. 163
Вычислительная экономика | ВКонтакте. 169
Forbes | ВКонтакте. 172
Высшая школа экономики | ВКонтакте. 174
Ночь Карьеры|Career Night | ВКонтакте. 176
EduInvest: инвестируй в себя! | ВКонтакте. 178
Финик | ВКонтакте. 180
CFA в Финансовом Университете | ВКонтакте. 182
Умная Школа | ВКонтакте. 187
Владислав Иноземцев | ВКонтакте. 188
Тренинг «Домашняя экономика» | ВКонтакте. 189
iStudy | Все науки в фильмах | ВКонтакте. 189
Предприниматели нового поколения | ВКонтакте. 194
Бизнес Акулы | ВКонтакте. 196
Фонд Русской Экономики | ВКонтакте. 198
УМНИК | NERD | ВКонтакте. 198
Like Economics | ВКонтакте. 199
ВЕДОМОСТИ. КАРЬЕРА. | ВКонтакте. 199
Интернет-маркетинг от А до Я | ВКонтакте. 204
Forbes Woman | ВКонтакте. 209
Societe Financiers | ВКонтакте. 209
Вестник McKinsey | ВКонтакте. 210
Центр Математических Финансов МГУ (ЦМФ) | ВКонтакте. 210
Молодые предприниматели | ВКонтакте. 210
Finance at the University of Moscow | ВКонтакте. 213
ФРАНЧАЙЗИНГ. БИЗНЕС. ФЕСТИВАЛЬ ФРАНШИЗ ... 220
Бизнес-секреты | ВКонтакте. 220
Открытая библиотека | ВКонтакте. 220
Библиотека бизнес книг | ВКонтакте. 221
Карикатуры Сергея Ёлкина | ВКонтакте. 222
Виртономика - Экономическая онлайн игра. Бизнес ... 222
Свободный экономический лекторий - Киев ... - Facebook. 223
|
|
|
Slava Rabinovich - Facebook. 226
Александр Охрименко - Блоги - ЛІГАБізнесІнформ.. 228
За антимонопольную реформу | Facebook. 232
Русская Фабула | Facebook. 233
unokai - LiveJournal 233
Журнал Khapuga. Кое-что об экономике и финансовых ... 239
Главная страница | УК «Парма-менеджмент». 241
Финансово-экономический блог FINNEZ.com.. 241
Яков Миркин | Facebook. 243
Financial Tree | Facebook. 247
ray_idaho - LiveJournal 249
trudolyubov - LiveJournal 253
lwskng - LiveJournal 255
Motopapa - LiveJournal 256
kuznetsov - LiveJournal 256
kaaba666 - LiveJournal 257
random_2005 - LiveJournal 257
ryurikov - LiveJournal 258
econ_polit - LiveJournal 258
ЖЖурнал. ЗЗаходи. (e-mir) - LiveJournal 258
konfuzij - LiveJournal 259
pustota_2009 - LiveJournal 259
obsrvr - LiveJournal 261
ИЦ «АФТЕРШОК» – LiveJournal 261
Сделано у нас! (только лучшее) - LiveJournal 261
legal_journal - LiveJournal 261
wj_mrakobes - LiveJournal 264
Tunti 264
kanaev55 - LiveJournal 264
vvagr - LiveJournal 265
bancir - LiveJournal 266
alex_k - LiveJournal 267
jlm_taurus. 271
mi_b - LiveJournal 273
sidorovich_va - LiveJournal 274
bbb - LiveJournal 274
demvybor - LiveJournal 275
ikik - LiveJournal 276
bez_durakoff - LiveJournal: 276
haldar - LiveJournal 277
teopa - LiveJournal 277
calm73 - LiveJournal 279
Lx - LiveJournal 280
George Rooke - LiveJournal 281
ulia1983 - LiveJournal 283
kungurov - LiveJournal 285
el_murid - LiveJournal 286
hasid - LiveJournal 288
malchish_org - LiveJournal 295
naymanerik - LiveJournal 297
Dowcomments - LiveJournal 297
neznaika_nalune - LiveJournal 300
dr_mart - LiveJournal 301
m_xpomob - LiveJournal 302
neftianka - LiveJournal 303
Mighty777 - LiveJournal 304
schegloff - LiveJournal 305
Bowin - LiveJournal 308
nikolamsu - LiveJournal 308
miguel_kud - LiveJournal 310
|
|
|
akteon - LiveJournal 310
alfabank.ru/research/orlova/ 312
sapojnik - LiveJournal 313
yuriy_kochetkov - LiveJournal 315
Михаил Крутихин | Facebook. 316
paidiev - LiveJournal 318
a_nalgin - LiveJournal 318
pound_sterling - LiveJournal 322
ruat - LiveJournal 324
labazov - LiveJournal 324
pshan - LiveJournal 325
alexmix - LiveJournal 328
koltashov - LiveJournal 329
ivgnnm - LiveJournal 330
spydell - LiveJournal 335
ree4 - LiveJournal 337
Сухарев Олег Сергеевич. 338
0_stranger - LiveJournal 338
kireev - LiveJournal 340
Записки инвестора - LiveJournal 342
afanarizm - LiveJournal 344
tsirel - LiveJournal 350
Сайт Нуреева Рустема. 351
f_husainov - LiveJournal 352
ugfx - LiveJournal 352
Журнал СуперИнвестор.Ru. 353
Личные финансы - LiveJournal 354
fintraining - LiveJournal 355
fritzmorgen - LiveJournal 357
Likh - LiveJournal 359
rusanalit - LiveJournal 360
kar_barabas - LiveJournal 361
su_industria - LiveJournal 362
Григорий Явлинский - LiveJournal 364
philologist - LiveJournal 364
Дмитрий Потапенко | ВКонтакте. 365
ЖЖ Михаила Корчемкина. 365
Slobodin - LiveJournal 366
iv_g - LiveJournal 369
Ellustrator - LiveJournal 369
Zhgun - LiveJournal 369
Diario de Próspero - LiveJournal 369
zhu_s - LiveJournal (блог Сергея Журавлёва) 370
ДНЕВНИК ЭКОНОМИСТА (блог Константина Сонина) 374
tttkkk - LiveJournal 374
olegkir2002 - LiveJournal 377
lost_kritik - LiveJournal 378
VoxUkraine. 378
aanechaev (блог Андрея Нечаева) 379
Эхо Москвы :: Блоги / Сергей Алексашенко. 381
Эхо Москвы :: Блоги / Игорь Николаев. 382
Алексей Кудрин. Официальный сайт. 383
savvateev - LiveJournal 384
Проект Childrenscience. Ученые - детям (childrenscience.ru) 384
sibscience - YouTube. 384
«Байкальские чтения» | ВКонтакте. 384
Я Миллионер | ВКонтакте. 391
Бизнес-инкубатор НИУ ВШЭ | ВКонтакте. 392
Olga_euro - LiveJournal (блог Ольги Буториной) 392
Блог одного экономиста. 394
Сергей Кукушкин | ВКонтакте. 394
TheQuestion | ВКонтакте. 396
Данил Фёдоровых | ВКонтакте. 397
Курсы Economix для абитуриентов РЭШ и ВШЭ | ВКонтакте. 402
Maxim Mironov. 404
Школа юного экономиста | ВКонтакте. 405
РЭШ | ВКонтакте. 405
Андрей Илларионов. 405
Mustread - LiveJournal 407
Экономисты | ВКонтакте. 407
Economics | ВКонтакте. 408
СТУДЕНТ-ЭКОНОМИСТ Ltd. | ВКонтакте. 408
LibertЕx Настольная экономическая игра | ВКонтакте. 409
Австрийская Экономическая Школа | ВКонтакте. 410
OECONOMICUS - Экономический клуб МГИМО | ВКонтакте. 421
Налоги: просто о сложном | ВКонтакте. 421
Матметоды.рф | ВКонтакте. 423
INSTANT ECONOMICS | VK.. 427
Олимпиада по праву | Школа Права № 1 | ВКонтакте. 428
Олимпиада школьников РАНХиГС | ВКонтакте. 430
Первый Олимпиадный | ВКонтакте. 430
Украинские экономисты.. 430
Архив программ :: РБК-ТВ - первое российское бизнес ... 431
Wumo | Facebook. 432
Блоги на иностранном языке. 432
Разные ссылки, сайты, темы.. 436
Моменты смысла». Мониторинг сайтов и блогов
Технологии. Кейсы и другое
Интересным представляется проект по изучению образовательных практик через сайты университетов и школ. Именно там происходит обкатка идей и технологий (разумеется, в достойных заведениях). Попробуем зафиксировать .
Высшая международная школа бизнеса ЛИНК.
Технология «живой параллели»
Курс «Живая Параллель». Технология «живой параллели» – это качественно новый, прогрессивный вид обучения, возникший на традициях компаративистских подходов к постижению сложной реальности. В основу этого вида обучения положена технология обучения на практике, приобретаемой обучающимися в ходе наблюдения и исследования реальных примеров инаковой деятельности и развития живых, естественных целостностей (животного и растительного миров, этносов, стран, духовных и деловых союзов, организаций и пр.) и выведения значимых для управленческой практики закономерностей. Обучение в этой технологии представляет собой специально организованную практическую, конструктивную философию, осуществляемую на живых примерах, на прямых «параллелях» между аналогами деятельности и развития. Эта технология приобретает наибольшее развитие в современных условиях быстрорастущего знания, которое обгоняет появление рецептов успешной деятельности и которое может быть получено лишь на основе самостоятельного и специально организованного наблюдения за реальностью и конструктивного сопоставления различных, разнородных условий ее проявления. Успешность технологии определяется выбором объектов наблюдения, уместных аналогов для сравнительного анализа разнородных практик, методического выведения закономерностей и управленческих следствий. В усиление этих компонентов технологии к каждой группе студентов назначается ведущий (тьютор), который организует исследовательский и образовательный процесс на основе специальных методик.
Технология «живой параллели»:
- это реальные путешествия в малознакомые для студентов страны и территории вместе с тьютором (тьюторами)
- это ежедневные наблюдения инаковой реальности – деятельности, ведения бизнеса, культуры, уклада, повседневного быта людей, развития животного и растительного миров
- это проведение содержательной «параллели» между разными реальностями ради самостоятельного выведения конструктивных закономерностей и практических следствий, значимых для профессионального роста студентов
Внешние особенности метода обучения:
- Целенаправленный выбор объектов исследования и примеров для «живой параллели»
- Длительное путешествие в малознакомых условиях и незнакомых территориях в составе исследовательской команды
- Выходы за пределы комфортных условий существования ради реального освоения новых состояний
- Целенаправленное, организованное наблюдение реальных примеров деятельности
- Постановка исследовательских задач в ходе ежедневной интенсивной практики и условий длительного путешествия
- Специально организованный сравнительный анализ явлений из конкретной управленческой практики студентов и явлений наблюдаемой реальности
- Пребывание в ситуациях, близких к экстремальным, для задействования и испытания личностных качеств и навыков
- Взаимообучение.
- Обязательное выведение конструктивного знания на основе обобщения результатов экспедиции
2010 год – Аргентина, Бразилия.
Сначала была странная экскурсия по самой крупной электростанции в мире – бинациональное чудо ITAIPU. Почему чудо? Во-первых, потому, что это, действительно грандиозно – огромная река, можно сказать, упакована в гигантские трубы, дающие мощность на две страны – Бразилию и Парагвай. Проект по замыслу необыкновенный. Во-вторых, потому, что для нашего брата казалось невозможным разъезжать по такого рода объекту «повышенной опасности» в шикарных автобусах под щебетанье симпатичных проводниц как по красивому, ухоженному парку. Бразильцы смогли превратить станцию в великолепный туристический объект.
Каляфаты – город, вспыхнувший жизнью в последние пять-семь лет вблизи удивительного места на планете. Здесь соединилось сразу несколько географических ритмов: 1) ритм длинной равнины Патагонии, переходящей в горы; 2) ритм теплых ветров Атлантики; 3) ритм холодных ветров Тихого океана; 4) ритм гор и ущельев; 5) ритм солнца; 6) ритм воды и 7) ритм движения планеты в космическом пространстве.
Финальная часть экспедиции – почти три дня в Мендосе. Это была попытка провести параллель между развитием культур на примере винного рая Аргентины. Действительно, здесь винное царство. Примерно полторы сотни лет назад в предгорье Анд были завезены кусты винограда, которые очень хорошо прижились здесь благодаря сухому и солнечному климату. Лучше всего в этом краю оказалось сорту Мальбек, которым теперь и гордится Аргентина.
Исследовательская технология | ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ
Некоторые исследовательские вопросы экспедиции
- Чем развитие отличается от совершенствования и улучшения?
- Каковы внешние признаки развития, которые можно наблюдать повсюду?
- Каковы естественные «механизмы» и закономерности развития?
- Каковы границы доверия к законам естественного развития в применении к бизнесу?
- Как распознать развивающие перемены в организации?
- Чем в действительности можно управлять, развивая что-либо?
- Как выбирать направление развития?
- Когда можно «отпустить» развивающие процессы на «самотек»?
- Когда нужно и можно вмешиваться в развитие?
- Какими должны быть правила развивающего управления?
- Каковы могут быть ценности, основывающиеся на законах развития?
Ответы на эти и другие вопросы составляют своеобразную образовательную программу. Ее рабочая версия – «РАЗВИВАЮЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ». В структуре программы:
развитие как «игра» фактов: феномены современной фазы развития бизнес-среды; очевидная линия развития организаций; освоенные бизнес-решения по развитию организаций; дилеммы «развитие и совершенствование», «развитие и изменения»; мозаика явлений, сопровождающих существование и развитие организаций; проблема понимания закономерностей развития; управленческий соблазн развитием; феномены-аналоги развития живой и растительной природы, культур, духовных структур; проблемы постижения развития как объективного явления; обоснование иллюзорности явлений развития; конструктивные логики понимания объективного «механизма» развития организаций;
объективные закономерности развивающих перемен в организациях: представительные фундаментальные концепции развития; источники и «механизмы» развития; объективные свойства развивающих изменений или конструктивная диалектика организационных изменений –непрерывность, полярность, предельность, игра явлений и тенденций, гармония и дисгармония развития, асимметрия организационных перемен, ритмика и цикличность перемен и др.; практичные следствия из понимания «механизма» и свойств развития; предопределенность и вариантность путей развития, неизмеримость, принципиальная бесцельность, временная конкретность в бесконечности; функциональное и методное развитие организаций; неравновесие компании как условие развития; закономерность отставания осознания перемен от реальности; незавершенность перемен; ограниченность условий для уместного вмешательства в развитие;
выведение законов и рецептов развивающего управления: правила-рецепты поведения в развивающейся бизнес-среде – опора на иррациональное. Культ гибкости. Игра между полюсами (приспособление – перестроение). Конструктивность спонтанности. Работа с альтернативами. Пересечение границ и устранение разрывов. Синтез противоположного. Работа с ограничениями, «разрывами» в способностях, с ментальными моделями, с «тонким» (с событиями). Отказ от управления. Управление по типу джаза; правила – законы развивающего управления – Законы непрерывности, поляризации, сдерживания, причинности, дополнения, вариантности и другие; правила-принципы развивающего управления – принцип целого, проявления, свободы, аналогии, динамической гармонии, преодоления и другие. Логика закономерного расширения свобод организации в ходе развития.
Организация экспедиционной части путешествий осуществляется силами Научно-консалтинговой группы DBA-concept.
Саратовский национальный исследовательский университет имени Н.Г.Чернышевского (http://www.sgu.ru/).
Большинство рубрик – пустые.
Инновации. Нанотехнологии:
- Антимикробные материалы
- Лейкопластыри
- Лейкопластыри «Здравпласт»
- Раневые покрытия
- Фильтрующий материал
Национальный исследовательский университет МАИ (http://www.mai.ru/).
- Каталог ссылок
Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (http://www.ifmo.ru/).
- Библиотечные ресурсы
Информационные ресурсы
Институт социальных наук (http://socio.isu.ru/ru/index.html).
Лекции и график освоения материалов
НГПУ (http://nspu.net/).
- Инновации в образовании - НГПУ
Пермский национальный исследовательский политехнический университет (http://pstu.ru/):
Кафедра культурологии ПГТУ. Учебные пособия работников кафедры (О.Л. Лейбович. 10 лекций по культурологии. Н.Шушкова, В.Яковлева. Учебный словарь по культурологии). Библиотека.
Высшая школа менеджмента СПбГУ (http://www.gsom.spbu.ru/).
Приоритетное направление – разработка и внедрение в образовательный процесс учебных кейсов по материалам российских фирм и международных компаний.
- Кейсы.
Методические рекомендации по разработке учебных кейсов – подробнее
Публикации – подробнее
Финансовый Университет при Правительстве РФ (www.fa.ru).
Finance University Case Club | ВКонтакте.
Бизнес-инкубатор (Школа Мяча и др.).
Российский экономический университет имени Г.В Плеханова (www.rea.ru).
РЭУ им. Г.В. Плеханова / Plekhanov University.
Плехановский Кейс Клуб | ВКонтакте. Не отличается содержательностью.
Порядок и технологии работы с системами научного цитирования SCOPUS и РИНЦ (как увеличить результативность научной деятельности в Российском экономическом университете).
Электронные ресурсы (например: Научная электронная библиотека; Polpred.com Обзор СМИ; Электронно-библиотечная система компании ProQuest: База данных ProQuest Dissertations and Theses).
Интересная опция – дискуссионный клуб (Заседания клуба | Дискуссионный клуб РЭУ: например, Проектирование реформ (доклад В.М. Полтеровича)).
РУССКО-БРИТАНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ (РБИУ) (www.rbiu.ru).
Кейс-клуб РБИУ.
Проектные недели – уникальный формат обучения в РБИУ. В течение учебного года все студенты задействованы в уникальных проектах, которые реализуют на 4 проектных неделях. Оканчивая обучение в вузе, студент уже имеет портфолиореализованных проектов. С содержанием проектов можно познакомиться на сайте.
Очень интересный ресурс вуза: Музей истории моды ХХ века. Патронируется историком моды Александром Васильевым. Собрано более 800 экспонатов. Шляпки 20-х, фильдеперсовые чулки 30-х, манишки 40-х, блузки с китайской символикой 50-х, авоськи и перчатки 60-х, спортивный костюм и кримпленовые платья 70-х, жакеты с широкими плечами 80-х, джинсовые юбки 90-х. Костюм балерины Галины Улановой, платье из шифона и панбархата, сшитое ко Дню Победы, кожаный плащ сотрудника НКВД, праздничная накидка ручной работы конца XIX века. Коллекция свадебных платьев. Ткани: фельдиперс, мадапалам, кримплен, винол, дедерон и др. К сожалению, экспонаты из музея и (главное!) публикации по их поводу на сайте не представлены.
Кейс-клуб - МГИМО-Университет.
RUDN case club | ВКонтакте:
Файл Wharton_Casebook_2007-2008.pdf
Файл Wharton_Casebook_2005-2006.pdf
Файл Michigan_Casebook_2007.pdf
Файл Kellogg_Casebook_2004.pdf
Файл Chicago_Casebook_2004.pdf
Файл Insead_Casebook_2011.pdf
Файл London_Business_School_Casebook.pdf
Файл HBS_Casebook.pdf
Файл [1] Marc_P_Cosentino_-_Case_in_Point_4_ed.pdf
Файл [2] Ace_your_case_II_-_Fifteen_More_Consulting_C..
Файл [3] Ace_Your_Case_III -_Practise_Make_Perfect.pdf
Файл [4] David Orvhal - Crack the Case.pdf
Файл [5] Chicago_Case_Book_2004.pdf
Тренды развития до 2030 года. Крайне полезно всем, кто думает о будущем и хочет развиваться в перспективных отраслях экономики:
Файл Тренды до 2030 года.pdf
Файл resourcesbathroom.pdf
Файл resourcescrowd-house.pdf
Файл resourceskids.pdf
Файл resourcesmo-mo.pdf
Файл resourceswaterless.pdf
Файл КЕЙС_Триумф.docx.
Файл Финансовый кейс.pdf.
Finance University Case Club | ВКонтакте:
Файл F1_Mini-case.pdf.
Книга Виктора Ченга «Секреты кейс интервью» в группе vk.com/caseogolics в pdf формате.
Кейс клуб GARNET | ВКонтакте:
Volvo Trucks - The Epic Split feat. Van Damme (Live Test 6).
Как действует экономическая машина. Автор: Рэй Далио (на русском языке). Файл ray dalio how the economic machine works__leve...
Файл Кейс Инфографика. Покори Москву.docx.
Файл Как подготовить удачное выступление для полуфинала.
Гордость - Бизнес симулятор (http://gordo.st/bs). Файл А.Ханс. Трактат о критическом разуме.pdf.
На coursera есть курс по критическому мышлению: https://www.coursera.org/course/thinkagain.
Дерево проблем - 1000 Идей
Построение «дерево проблем» на примере банка: Для того чтобы достоверно описать специфику методов управления Банка, необходимо выделить профессиональные и поведенческие особенности банковских сотрудников, а также особенности банковской работы. Эти особенности наиболее ярко отражают слабые места в организации работы сотрудников банка, в стремлении руководства направить их усилия к общему результату. На наш взгляд можно выделить несколько основных особенностей:
– высокая текучесть кадров;
– узкая специализация;
– технологичность рабочего процесса;
– высокая степень взаимопроникновения интеллектуальной и производственной деятельности;
– высокая концентрация системы управления в банке;
– отраслевые структурные особенности;
– «командность»;
– слабая управленческая подготовка банковских менеджеров.
MGIMO Business Club | ВКонтакте:
Вы знаете, что у Google есть огромный архив старых газет, оцифрованных в отличном качестве? Он лежит здесь: http://goo.gl/Ddlfpc. Вы можете запросто узнать, например, что рекламировали в газете The Sunday Morning Post 24 ноября 1985 года, о какой нелепой новогодней акции сообщал декабрьский номер газеты Cuba Free Press в 2005-м и что волновало читателей Le Temps в 1940-м.
Самое избитое клише бизнес-психологии: чем выше уверенность в себе, тем успешнее карьера. И опровергает этот миф эксперт по психометрии и психологическому профилированию в статье Harvard Business Review. Высокий уровень уверенности отнюдь не Божье благословение, а низкий – отнюдь не проклятие. Все совсем наоборот. http://hbr-russia.ru/~aRc.
Автором оригинального поста является Анастасия Репрева:
Сайты с вакансиями
http://galima-hr.ru/ – маркетинг, брендинг, технологии, реклама, PR, дизайн, архитектура и другие, есть вакансии для начинающих
http://digitaloctober.ru/ru/careers – работа в Digital October
http://www.cossa.ru/vacancies/ – PR, менеджмент, разработка приложений и другие
http://hantim.ru/ – очень много вакансий для разработчиков
http://www.siliconrus.com/category/vacancies/ – SMM, маркетинг, разработчики
http://specials.lookatme.ru/workwithus – работа в Look At Me, The Village и т.д.
http://condenast.ru/about/jobs/ – работа в издательском доме Conde Nast (GQ, Vogue, Tatler и др.)
http://djinni.co/ – анонимный поиск работы для программистов
http://spark.ru/jobs – для программистов
http://yesjob.ru/ – много вакансия для дизайнеров, PR-менеджеров и т.д.
http://selokids.ru/leaders/ – вожатые в суперлагере «Село» с зарплатой, жильем и едой
http://qwentyapp.com/ – для программистов
www.xing.com – работа в Германии
http://www.talenthunting.ru/ можно не только откликаться самому, но и рекомендовать подходящих знакомых
freelansim.ru/tasks – работа для фрилансеров
www.show-media-art.ru/do/ – биржа творческой работы (актеры, кастинг-директоры и так далее)
http://www.grintern.ru/ – стажировки для начинающих
2013.tagline.ru/vacancies/ – веб-разработка, digital-маркетинг
www.Indeed.com – поисковик по кадровым агентствам
http://www.trovit.ru – поисковик, объявления со всех job-порталов в России
www.invited.ru – портал для студентов и выпускников, обещают найти работу за 2 недели
www.digitalhr.ru – разработка, team-лидеры, PR и так далее
www.Monster.com – работа в США
http://videovacancy.com/category/videovacancy/ – необычный формат вакансий в видео
http://tvkinoradio.ru/job – работа на ТВ, в кино, на радио
http://mediajobs.ru/ – сайт запустится через 15 дней
http://mediajobs.livejournal.com/ – пока можно искать объявления на ЖЖ
Группы Вконтакте
http://vk.com/good_work_for_good_people – вакансии для хороших людей Санкт-Петербурга
http://vk.com/fwork_news – приложение Вконтакте для поиска работы
http://vk.com/public49259146 – «Вакансии для своих»
http://vk.com/public34116496 – вакансии для хороших людей Москвы
http://vk.com/club17958183 – работа в Петербурге
http://vk.com/smart_start – стажировки
http://vk.com/pruffi – Pruffi
http://vk.com/journ_job – вакансии для журналистов и медийщиков
http://vk.com/centercareer – стажировки, конференции, гранты
http://vk.com/graduate_msk – стажировки, работа для выпускников и студентов
http://vk.com/yogajob – вакансии от йога и финтес клубов, вегетарианских кафе и др.
https://vk.com/hardwork – работа/стажировки/вакансии в Петербурге
http://vk.com/artworkpeople – вакансии в творческих сферах, актеры, художники и так далее
https://vk.com/smmafisha_ru – вакансии в SMM, интернет-маркетинге и PR
https://vk.com/smart_immigration – работа за границей
https://vk.com/byebyebadboss – работа за границей
https://vk.com/serious_filmmakers – объвления в сфере кино
Группы в Facebook
https://www.facebook.com/groups/vakanci/
https://www.facebook.com/groups/420391238036724/ работа в сфере искусства
https://www.facebook.com/groups/215222068494385/
https://www.facebook.com/groups/420391238036724/ – работа в сфере искусства
https://www.facebook.com/groups/job.rabota/ – всевозможные вакансии, все сферы
http://www.facebook.com/groups/434277519946581/ – стажировки BBDO
https://www.facebook.com/groups/jobsbyfriends/
https://www.facebook.com/groups/PONAEHALI/
https://www.facebook.com/groups/DistantJob/ – удаленная работа
https://www.facebook.com/groups/hrecommerce/ – вакансии в ecommerce
https://www.facebook.com/dreamworkspb – работа в СПБ
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/ – работа в Европе
Гайдар Магдануров (ивестиционный директор Runa Capital), встречу с которым мы никогда не забудем (в хорошем смысле), опубликовал в своем блоге интересную информацию, что с развитием технологий и искусственного интеллекта, информационные системы позволят в значительной степени сократить потребность в ручном труде. При этом окажется, что часть профессий, существующих сегодня, будут больше не нужны, либо же существенно изменятся и представят совершенно иные требования к специалистам. В приведенной ниже ссылке The Economist оценивает потери необходимости в некоторых профессиях в ближайшие 20 лет. См. http://econ.st/L8Vv2H.
«30 секунд» – серия мини-энциклопедий, в сжатой форме дающих представление обо всех областях знаний:
Файл Анатомия за 30 секунд.pdf
Файл Астрономия за 30 секунд.pdf
Файл Библия за 30 секунд.pdf
Файл Экономика за 30 секунд.pdf
Файл Математика За 30 Секунд.pdf
Файл Мозг за 30 секунд.pdf
Файл Политика За 30 Секунд.pdf
Файл Религии за 30 секунд.pdf
Файл Химия За 30 Секунд.pdf
Сериал Стажеры. 1 серия.
Встреча с главой Parfums Christian Dior. Франсуа Ксавье-Отье по инициативе Бизнес клуба посетил МГИМО и рассказал о истории и развитии брэнда. См. http://makipi.livejournal.com/7983.html.
Крупнейший производитель автомобилей – BMW Group Россия приглашает студентов на бизнес-игру «360 градусов трудоустройства в автобизнесе»! Задача игры – познакомить студентов с разнообразием профессий в автобизнесе, а также прояснить требования к различным специалистам, обсудить критерии успеха.
Говорящий банкомат от СберБанка.
Интервью с основателем Theory&Practice Аскаром Рамазановым. Аскар рассказывает о своем предпринимательском опыте и о том, почему не стоит задерживаться в тихой гавани. Ссылка: http://www.entry.careers/tp2/. Ссылка на первую часть: http://www.entry.careers/tp1/.
Дмитрий Потапетко отжигает у Киселева 10.11.2014 (http://vk.com/video-32342123_170975130?list=a7fed9023418f27a12).
Неожиданным бизнес-открытием прошлого года стала сеть ресторанов Burger&Lobster, открытая в Лондоне командой Михаила Зельмана. В B&L очень короткое меню, всего три позиции: половинка лобстера на гриле, бургер из говядины и лобстер-ролл (это булочка, разрезанная вдоль с мясом лобстера и гарниром внутри). Цена всех трех блюд одинаковая и весьма низкая – 20 фунтов (для Лондона это очень и очень не дорого за такие блюда). Короткая винная карта, интересный, но тоже небольшой выбор пива и элей. Предварительной брони столиков нет, а у бара на входе всегда небольшая очередь. В часы-пик бывает даже вполне большая и снаружи. В обычном ресторане меню значительно длиннее, следовательно больше операций и больший перечень продуктов, которые надо иметь свежими под рукой (т.е. закупать и хранить). Во-первых, угадать с расходом продуктов сложно, поэтому у обычного ресторана всегда дилемма: выбрасывать несвежие запасы, подрывая этим экономику, либо незаметно использовать продукты не самой первой свежести. А во-вторых, чем шире меню, тем более разнообразный и квалифицированный персонал нужен на кухне, процессы сложнее, больше оборудования и, следовательно, больше занимаемая кухней площадь. А ещё, на потоке качество блюд становится выше и стабильнее. Надо сказать, что B&L очень быстро стал крупнейшим покупателем лобстеров в Европе и имеет больше возможностей контролировать качество начиная от сырья. Что получаем:
• Очень высокое качество. Найти лобстера, приготовленного вкуснее практически невозможно (если речь идет о лобстере-гриль, а не каком-нибудь специальном блюде высокой кухни). Да и бургеры отменные.
• Низкая цена для отличного продукта за счет упрощения и стандартизации операций и закупочных цен на продукты.
• Быстрое обслуживание и высокая утилизация посадочных мест. Меню устроено так, что во-первых, клиенты не будут долго занимать столик, ожидая нескольких перемен блюд (большинство заказывает что-то одно), а во-вторых, будут быстрее делать заказ.
• Высокое качество обслуживания. Сэкономленные на приготовлении еды деньги можно направить на привлечение более квалифицированного персонала в зале. В B&L главный человек в зале – более мощный юнит, чем в других местах, официанты тоже хороши.
• Но один из главных секретов – это наличие лобстера в меню и названии. Это catcher, который так сильно притягивает людей и заставляет их рассказывать о заведении своим друзьям. Одна из хороших моделей построения успешного бизнеса – предложить обычным людям за разумную цену нечто, обычно потребляемое обеспеченными людьми (Affordable luxury). Один из основных эффектов такого подхода – вирусность: люди охотно делятся информацией о таких продуктах или сервисах с друзьями. Как следствие – существенная экономия на маркетинге.
Профессиональные Ассоциации
- World Association for Case Method Research and Application (WACRA)
- The Society for Case Research (SFCR)
- The Case Centre
- North American Case Research Association (NACRA)
Публикации в профессиональных изданиях
- International Journal for Case Method Research and Application (IJCRA)
- Business Case Journal
- Journal of Case Studies
- Case Research Journal
- The CASE Journal
Полезные ссылки
Вузы России: навигатор абитуриента - 2013 | РИА Новости
Аналитика.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 284; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!