Организация и руководство производственной практики
К прохождению производственной практики допускаются обучающиеся, прослушавшие теоретический курс ПМ.03 «Контролер (Сберегательного банка)» и успешно сдавшие предусмотренные учебным планом нормы контроля (дифференцированный зачет).
Производственная практика проводится в Тамбовском отделении
№ 8594 ПАО Сбербанке, направление деятельности которого соответствует профилю подготовки студентов, на основе договоров, заключаемых между колледжем и Тамбовским отделением №8594 ПАО Сбербанк.
Руководство практикой от колледжа осуществляет преподаватель дисциплин профессионального или междисциплинарного цикла, соответствующих профилю профессиональных модулей.
Обучающиеся колледжа при прохождении практики обязаны:
1) полностью выполнять задания предусмотренные программой практики;
2) собрать и систематизировать практический материал;
3) получить отзыв от руководителя практики со стороны банка;
4) представить руководителю практики от колледжа письменный отчет по практике;
5) проходить практику ежедневно;
6) соблюдать действующие в банке правила внутреннего распорядка;
7) строго соблюдать нормы охраны труда и техники безопасности вбанке;
8) подготовится к квалификационному экзамену по производственной практике.
Руководитель практики от колледжа:
1) проводит инструктивно-методическое занятие по прохождению практики;
2) оказывает методическую помощь по подбору литературы и сбору практического материала;
|
|
|
3) осуществляет контроль по прохождению практики обучающимся;
4) оценивает результаты выполнения программы практики;
5) контролирует сдачу обучающимися отчетов по практике и участвует в проведении аттестации по итогам практики.
Руководитель практики от банка:
1) организует практику студентам в соответствии с программой практики;
2) обеспечивает проведение инструктажа студентов по технике безопасности и охране труда;
3) оказывает помощь обучающимся в сборе, систематизации и анализе информации по предприятию;
4) осуществляет консультирование обучающихсяпо вопросам входящим в задание практики, с привлечением специалистов предприятия;
5) контролирует соблюдение обучающимися правил внутреннего распорядка предприятия;
6) контролирует подготовку отчетовобучающихся о прохождении практики, составляет отзывы по итогам практики (приложение 3).
Формы промежуточной аттестации (по итогам практики)
Форма итогового контроля – дифференцированный зачет.
Формой отчетности обучающегося по производственной практике является письменный отчет о выполнении работ и приложений к отчету, свидетельствующих о закреплении знаний, умений, приобретении практического опыта, формировании общих и профессиональных компетенций, освоении профессионального модуля.
|
|
|
Каждый обучающийся самостоятельно составляет отчет о результатах практики в соответствии с программой и дополнительными указаниями руководителя практики от колледжа. Эта работа должна проводиться в течение всего периода практики с таким расчетом, чтобы к сроку ее окончания отчет был завершен и по истечении 2-3 дней представлен для проверки.
Обучающийся защищает отчет по практике. По результатам защиты обучающимися отчетов выставляется оценку по практике.
Письменный отчет о выполнении работ включает в себя следующие разделы:
1. титульный лист;
2. содержание;
3. введение;
4. практическая часть;
5. заключение;
6. список литературы;
7. приложения.
К отчету по производственной практике прилагается:
1. дневник практики;
2. аттестационный лист.
Практическая часть отчета по практике включает главы и параграфы в соответствии с логической структурой изложения выполненных заданий по разделам курса.
Контроль и оценка результатов производственной практики
Результаты освоения общих и профессиональных компетенций по профессиональному модулю ПМ.03 «Контролер (Сберегательного банка)»
|
|
|
МДК 03.01 Организация кассовой работы в банке
МДК 03.02 «Организация работы с банковскими вкладами»
МДК 03.03. «Операции с наличной иностранной валютой и чеками».
в документации, которая разрабатывается образовательным учреждением самостоятельно.
| Результаты обучения (освоенные профессиональные компетенции | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения | |||
| ПК 3.1.-ПК 3.6.. . | -осуществлять расчетно-кассовое обслуживание клиентов -выполнять и оформлять приходные и расходные кассовые операции -выполнять и оформлять операции с сомнительными, -неплатежеспособными и имеющими признаки подделки денежными знаками. -консультировать клиентов по депозитным операциям -выполнять и оформлять депозитные операции с физическими лицами. -Выполнять и оформлять депозитные операции с юридическими лицами | |||
| Результаты обучения (освоенные общие компетенции) | Формы и методы контроля и оценки результатов обучения | |||
| ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. | -оценка участия в практических конференциях; - анализ отзывов общественных и социальных организаций; - оценка методов и способов решения профессиональных задач | |||
| ОК 2. Организовывать собственную
деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях при выполнении работ по практике, участием во внеучебной деятельности. | |||
| ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.–экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях при выполнении работ по практике, участием во внеучебной деятельности. | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях при выполнении работ по практике, участием во внеучебной деятельности. | |||
| ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач. | - экспертное наблюдение и оценка на практических занятиях при выполнении работ профессионального и личностного развития. По учебной и учебной практике. | |||
| ОК 5. Использовать информационно- коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. | - оценка выполнения практического задания, участием во внеучебной деятельности. | |||
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | - анализ и оценка групповой практической работы; - анализ и оценка результатов контроля проведенных работ; - наблюдение и оценка в ходе решения ситуационных задач; -анализ отзывов работодателей. | |||
| ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. | - наблюдение за выполнением практических работ, конкурсных работ, участием во внеучебной деятельности. | |||
| ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | - наблюдение за выполнением практических работ, конкурсных работ, участием во внеучебной деятельности. | |||
| ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. | - экспертное наблюдение и оценка практических занятиях при выполнении работ по практике с учетом особенностей финансово-хозяйственной деятельности организации. | |||
Приложения могут состоять из дополнительных справочных материалов, имеющих вспомогательное значение, например: копий документов, выдержек из отчетных материалов, статистических данных, схем, таблиц, диаграмм, программ, положений и т.п.
Текст отчета должен быть подготовлен с использованием компьютера в Word, распечатан на одной стороне белой бумаги формата А4 (210x297 мм).
Цвет шрифта – черный, межстрочный интервал – полуторный, гарнитура –TimesNewRoman, размер шрифта – 12 кегль.
Отчет должен представлять собой краткие, конкретные и точные ответы на каждый пункт программы практики. В отчете не должно быть общих фраз и положений. Не разрешается сокращать слова, термины, наименования. Не допускается списывание с учебной литературы и монографий, брошюр, инструкций и лекций. В противном случае отчет возвращается на доработку.
Оценка «отлично» ставится обучающемуся (с учетом сформулированных выше положений), который исполнил на высоком уровне весь намеченный в соответствии спрограммой объем работы, и у которого сформировались умения, определяемые данным видом практики.
Оценка «хорошо» ставится при незначительном нарушении требований, предъявляемых к оценке «отлично».
Оценка «удовлетворительно» ставится в том случае, если нарушения были значительными.
Оценка «неудовлетворительно» ставится за грубое нарушение требований, предъявляемых к оценке «отлично».
Для оценки результатов практики используются методы:
1. наблюдение за работой практиканта;
2. беседы с обучающимися;
3. анализ документации по производственной практике
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 167; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!