УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ



Министерство образования  Республики Башкортостан

Автономная некоммерческая организация

«Уфимский социально-правовой техникум»

 

 

  УТВЕРЖДЕНА на заседании Педагогического совета     29 июня 2017 года (протокол № 5) Председатель совета______    

 

 

РАБОЧАЯ  ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

по  специальности 40.02.01.

ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ       СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

Уфа 2017

 


                              СОДЕРЖАНИЕ

                                                                                                            Стр.

1. Паспорт рабочей программы  УЧЕБНОЙ практики 4
1.1. Область применения рабочей программы учебной  практики 4
1.2. Цель и задачи учебной практики 4
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ учебной практики 5
3. Структура и содержание учебной практики 6
4. Условия реализации учебной практики 14
4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению 14
4.2. Информационное обеспечение организации и проведения учебной практики 14
4.3.  Общие требования к организации учебной практики 16
4.4  Кадровое обеспечение организации и проведения практики 17
5. контроль и оценка результатов ПРАКТИКИ 17
6. Приложения  
  Приложение 1. Рекомендации по оформлению отчета о практике 18
  Приложение 2. Задания для самостоятельной работы  

Паспорт рабочей программы УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Область применения рабочей программы учебной практики

Рабочая программа учебной практики (далее - практика) является составной частью основной профессиональной образовательной программы  среднего профессионального образования (ОПОП СПО), разработанной  в соответствии с ФГОС СПО по специальности «Право и организация социального обеспечения».

Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта и проводится рассредоточено в виде практических занятий, чередуясь с теоретическими занятиями, в рамках освоения профессионального модуля ПМ.01: «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты». 

    Рабочая программа учебной практики разработана в соответствии с ФГОС СПО, Приказом Минобрнауки РФ от 18.04.2013 г. № 291 «Об утверждении положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования», рабочим учебным планом техникума, рабочей программой профессионального модуля. Общий объем времени, отведенный для проведения учебной практики – 72 часа.

Практика предусмотрена учебным планом и календарным учебным графиком  в течении 3-го и 4-го семестров.

Цели и задачи учебной практики

Цели  учебной практики:

· Закрепление теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин и междисциплинарных курсов;

· формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта.

Задачи учебной  практики:

-  получение первичных профессиональных умений по специальности;

 - формирование навыка анализа и применения действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- приобретение опыта организационной работы;

- подготовка проектов процессуальных документов;

- повышение мотивации к профессиональному самосовершенствованию;

 


РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

В результате выполнения программы учебной практики студенты должны уметь:

- самостоятельно составлять и оформлять организационно-распорядительную документацию в соответствии с требованиями ГОСТ;

- работать с документами, регламентирующими организацию делопроизводства;

- работать с офисной и вычислительной техникой;

-самостоятельно составлять и оформлять правовые и организационно-распорядительные документы по специальности в соответствии с ГОСТ и иными требованиями, предъявляемыми к ним законодательством;

- анализировать, систематизировать ситуативные вопросы, решать юридические проблемы в сфере социального обеспечения;

- решать правовые ситуации по определению размера трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

- составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

- решать правовые ситуации по осуществлению оценки  пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

- решать правовые ситуации по осуществлению перерасчета, перевода с одного вида пенсий на другой, индексации и корректировки трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

В конечном итоге освоение программы учебной практики должно способствовать конкретизации теоретических знаний студентов по общепрофессиональным дисциплинам и МДК и началу овладения   профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями по виду профессиональной деятельности «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты».


3. Структура и содержание учебной практики

  Разделы, темы Студент должен знать Студент должен уметь Содержание занятия Самостоятельная работа
 

Раздел 1. Документационное обеспечение управления 8 ч.

Тема 1.1. Характеристика,  состав и правила оформления организационных документов          
Тема 1.2. Организация работы с обращениями граждан        
 
Тема 2.1. Правовые акты социального партнерства в сфере труда         
Тема 2.2. Трудовой договор        
Тема 2.3. Индивидуальные трудовые споры        
Тема 2.4. Трудовой распорядок.Дисциплина труда          
 

Раздел 3. Гражданское право 10 ч

           
Тема 3.1. Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права          
Тема 3.2.  Представительство. Доверенность          
Тема 3.3. Осуществление и защита гражданских прав          
Тема 3.4. Гражданско-правовой договор. Договорные обязательства о выполнении работ и оказании услуг.        
Тема 3.5. Юридические факты и и их значение          

Раздел 4. Право социального обеспечения 44 ч

4 ч. Тема 4.1. Понятие и виды стажа          

 

Тема 4.2. Трудовая пенсия по старости        
4 ч Тема 4.3. Трудовые пенсии по инвалидности        
Тема 4.4.Трудовая пенсия по случаю потери кормильца        
Тема 4.5. Назначение трудовых пенсий.          
Тема 4.6. Пенсии за выслугу лет, по старости          

 

Тема 4.7. Пенсии по инвалидности          
Тема 4.8. Пособия по временной нетрудоспособности          
Тема 4.9.Пособие по безработице          
4 ч Тема 4.10. Понятие и виды социальной помощи.          

 


УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 180; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!