МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Образовательная организация высшего образования
(частное учреждение)
Международная Академия бизнеса и новых технологий
Кафедра «Менеджмент»
ПРОГРАММА
Производственной практики студентов направления
Менеджмент»
Ярославль 2017
Образовательная организация высшего образования
(частное учреждение)
Международная Академия бизнеса и новых технологий
Кафедра «Менеджмент»
УТВЕРЖДАЮ
Ректор Академии
___________ М.И.Иродов
«___»__________2015 г.
ПРОГРАММА
Производственной практики студентов направления
Менеджмент»
Ярославль, 2017
УДК 621.002
МУ . Программа производственной практики студентов направления 38.03.02 «Менеджмент»/Сост.: Е.Ф.Трофимов, Л.И.Гайнутдинова; Ярославль, РИЦ МУБиНТ, 2017. – 10 с.
Раскрыто содержание производственной практики, разработан комплекс вопросов, изучаемых студентами во время практики, рассмотрен порядок организации и руководства практикой, оформления отчетов и их защиты.
Рецензенты:
Международная академия бизнеса и новых технологий, 2017
Л. И. Гайнутдинова 
Е.Ф.Трофимов
1. Цели и организация производственной практики
Производственнаяная практика является обязательным компонентом учебного процесса для студентов всех форм обучения по направлению 38.03.02 «Менеджмент».
|
|
|
Целью производственной практики является закрепление и углубление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения фактических ситуаций, сбор и анализ материалов для подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР).
Поскольку материалы, набранные в ходе практики, студенты используют при выполнении ВКР, содержание практики может корректироваться с учётом выбранной и утвержденной на кафедре темы. Качество ВКР в значительной мере определяется актуальностью темы, обоснованностью разработанных решений экономических, правовых либо управленческих задач на основе современных научных исследований. Эти требования могут быть наиболее полно реализованы при выполнении ВКР с использованием фактического материала, собранного во время прохождения производственной практики. В процессе практики студент собирает необходимые материалы, позволяющие понять цели и стратегию компании, организацию управления в ней, а также материалы для практической части ВКР.
Длительность прохождения практики – 4 месяца(для студентов очного и заочного отделений и индивидуального обучения). Базой производственной практики может быть организация (предприятие, учреждение), обеспечивающая возможность ознакомления с основными направлениями её деятельности, а также доступ к информации, необходимой для написания дипломной работы по специальности. Студент проходит практику либо в организации, в которой он работает, либо в организации по рекомендации кафедры. Желательно, чтобы местом преддипломной практики стало место, где предполагается дальнейшее трудоустройство студента. В целях усиления связи обучения с практикой рекомендуется выполнение дипломных исследований по заказам организаций, предприятий и фирм. С этой целью организации – базы практики могут давать Академии МУБиНТ заказы на разработку студентами отдельных тем дипломных работ.
|
|
|
Задачи преддипломной практики:
· ознакомление с организацией (предприятием), его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;
· подробное изучение соответствующих технологий сбора и обработки информации;
· подбор и систематизация исходного эмпирического материала для выполнения дипломной работы;
· изучение внешних и внутренних нормативных и справочных документов, регламентирующих деятельность организации – базы практики.
|
|
|
· проведение исследования в соответствии с тематикой дипломных работ
Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентами вуза. (Бланк Договора студент получает у менеджера кафедры либо в деканате). В договоре вуз и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), а также руководителей практики от высшего учебного заведения. Оформленный, скреплённый печатями и подписями 2-х сторон договор: 1 экз. остаётся в организации, где студент проходил практику, 2-й экз. – сдается на кафедру общего и специального менеджмента до начала практики.
2. Руководство практикой
Общее руководство преддипломной практикой студентов возложено на заведующего кафедрой, который:
- определяет и согласовывает базы практики и организует работу по заключению договоров на проведение практики;
- утверждает план-график практики;
|
|
|
- контролирует проведение практики;
- подводит общие итоги практики.
Учебно-методическое руководство по сбору и анализу информации и научное консультирование студентов осуществляется преподавателями – научными руководителями дипломных работ.
Для руководства практикой студента назначается руководитель от МУБиНТ и руководитель от фирмы, в которой студент проходит практику.
2.1. Обязанности руководителя практики, назначаемого от МУБиНТ:
· участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
· установление связи с руководителями практики от организации
· помощь студенту в составлении календарно-тематического плана прохождения практики (этот план может быть уточнён с предполагаемым руководителем будущей дипломной работы) тематику;
· консультации студентов по возникающим вопросам;
· контроль за соблюдением сроков практики, ее содержанием и написанием отчётов студентами;
· своевременная проверка дневников и отчётов по практике.
· оценка результатов выполнения практикантами программы практики.
Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.
2.2. Обязанности руководителя практики, назначаемого от предприятия:
· согласовать календарно-тематические планы, режим работы и график посещения базы практики;
· организовать студенту в соответствие с программой и календарным планом место практики и своевременно обеспечивать выполнение его этапов;
· помощь студенту в сборе фактических материалов и проведении исследования
· контроль за соблюдением студентом-практикантом правил внутреннего распорядка, установленного на предприятии;
· составление письменной характеристики работы практиканта.
3. Содержание и календарный план прохождения практики.
В процессе преддипломной практики должны быть собраны и обработаны материалы, характеризующие управление компанией в целом и наиболее важными функциональными подразделениями. Дополнительно и более подробно изучается положение дел по теме предполагаемой дипломной работы.
Календарно-тематический план прохождения практики представлен в таблице.
Во время практики желательно провести исследования с помощью разнообразных методов.
В качестве методов исследования могут использоваться:
- анализ документов (контентанализ);
- опрос;
- анкетирование;
- статистические методы;
- моделирование;
- эксперимент и т.д.
План-график практики
(примерное содержание)
| № | Содержание | Сроки | |
| начало | окончание | ||
| 1. | Знакомство с предприятием/организацией: · организационно-правовая форма бизнеса · организационная структура · профиль компании · управленческая деятельность | 13.02.17 | |
| 2. | Разработка методологии сбора информации по тематике дипломной работы и согласование ее с научным руководителем ДР. Планирование и согласование респондентов. | ||
| 3. | Сбор информации с использованием разнообразным методов (наблюдение, анализ документов, опрос, моделирование и т.д.) | ||
| 4. | Первичный анализ и обработка полученной информации | ||
| 5. | Подготовка отчета | 20.05.17 | |
Все действия студента в период преддипломной практики должны ежедневно фиксироваться в дневнике. Раз в две недели студент обязан предъявить дневник руководителю практики от МУБиНТ для контроля и корректировки его деятельности по сбору эмпирического материала.
4. Формы отчётности студента
По итогам прохождения преддипломной практики студент обязан представить руководителю практики следующие документы:
1. Отчёт о прохождении практики (Примерное содержание отчета приведено в Разделе 5).
2. Дневник преддипломной практики (Форма дневника приведена в Положении об организации и порядке проведения практик).
3. Характеристики от руководителя преддипломной практики с места прохождения практики (Пример характеристики приведен в Приложении 2).
4. Заключение от руководителя ВКР о том, насколько во время практики студент выполнил задачи индивидуального задания. (производится отметка на титульном листе).
5. Отчет о прохождении преддипломной практики
Объём отчета от 10 страниц (Word, шрифт 14, интервал 1) содержит следующие части:
1. Титульный лист (См. Приложение 1).
2. Определение объекта, предмета и цели исследования.
3. Краткая характеристика организации как объекта исследования.
4. Предмет исследования.
5. Постановка задач практической разработки.
6. Конкретное содержание работ, выполняемых студентом во время практики.
7. Описание результатов практической деятельности. Они излагаются по каждому разделу плана прохождения практики. Часть материалов может быть вынесена в приложение.
8. Выводы и предложения (выявленные проблемы и предварительные рекомендации).
Вышеперечисленные документы представляются на кафедру менеджмента в течение недели после окончания практики в установленное кафедрой время для защиты отчетов по преддипломной практике.
Общий контроль и консультации по преддипломной практике осуществляет зав. кафедрой менеджмента.
6. Защита отчёта по практике
Отчёт по преддипломной практике подлежит обязательной защите перед комиссией МУБиНТ. В состав комиссии входит заведующая кафедрой и руководитель практики от МУБиНТ, а также по возможности научные руководители дипломных работ.
Студент допускается к защите практики при условии представления полностью оформленного и отрецензированного руководителями практики отчёта и характеристики, выданной на студента руководителем практики от предприятия. В характеристике необходимо отметить качество выполнения студентом программы практики, дисциплинированность, умение находить контакт с сотрудниками предприятия, инициативность, уровень теоретической подготовленности и дать пожелания и рекомендации по совершенствованию подготовки в вузе.
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 183; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!