Пункт 16. Вопрос личной привилегии
1. В любой момент заседания (за исключением голосования) каждый Делегат может выступить по вопросу личной привилегии только в том случае, если Представитель испытывает какое-либо личное неудобство. После того как Председатель предоставит ему слово, Делегат должен встать и объяснить свою жалобу.
2. При выступлении по вопросу личной привилегии Делегат не может высказываться по существу обсуждаемой темы.
Пункт 17. Вопрос по ведению заседания
В любой момент заседания каждый Делегат может поднять вопрос по порядку ведения заседания, который немедленно решается Председателем в соответствии с настоящими Правилами. Делегат, выступающий по порядку ведения заседания, не может говорить по существу обсуждаемого вопроса.
Пункт 18. Вопрос о порядке ведения голосования
1. Голосование может быть прервано вопросом о порядке ведения голосования, который сразу же рассматривается. Другие вопросы не могут прерывать процедуру голосования.
2. Вопрос о порядке ведения голосования может быть задан лишь в случае, если, по мнению Представителя, была допущена ошибка при подсчете голосов.
3. После вопроса о порядке ведения голосования, голосование начинается заново.
4. В случае если Председатель не считает, что в ходе голосования были допущены нарушения, то он может отклонить данный вопрос.
Пункт 19. Вопрос к Эксперту и оратору
1. В ходе заседания (но не во время голосования и выступления Представителя) каждый Представитель имеет право в устной или письменной форме задать вопрос Эксперту, который должен касаться фактической стороны обсуждаемой проблемы, официальной позиции G20 по повестке дня или юридических вопросов, относящихся к повестке дня.
|
|
|
2. По своему решению, Эксперт может дать ответ в устной или письменной форме.
3. После выступления оратора, в случае если он «открыт» для вопросов и не использовал отведенное ему время, Представитель имеет право задать оратору вопрос по сути выступления.
Пункт 20. Право на ответ
Каждый Делегат может воспользоваться правом на ответ в случае, если репутации его государства был нанесен ущерб в ходе выступления. Вопрос о предоставлении права на ответ немедленно решается Председателем. Решение Председателя не может быть оспорено. В случае если Делегату предоставляется право на ответ, у него есть право выступить в течение 1 минуты.
ЧастьVI: ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОЦЕДУРЕ, ОЧЕРЕДНОСТЬ И ПОРЯДОК ИХ РАССМОТРЕНИЯ
Пункт 21. Предложение перейти к неформальным дебатам под председательством
1. Неформальные дебаты под председательством используются для неформального продолжения обсуждения. Любой Делегат либо Председатель в любой момент заседания (но не во время выступления, не во время проведения голосования) может внести предложение о переходе к неформальным дебатам. Когда Председатель предоставит Делегату слово, он должен встать, объяснить цель предлагаемых неформальных дебатов и указать, на какой период предлагается объявить неформальные дебаты.
|
|
|
2. Данное предложение требует поддержки хотя бы ещё одной делегации, не обсуждается и сразу ставится на голосование. Для принятия решения о переходе к неформальным дебатам необходимо простое большинство голосов Делегатов.
Пункт 22. Предложение перейти к неформальным дебатам без председательства
1. Неформальные дебаты без председательства прерывают ход заседания на определенное Председателем время. Это время используется для проведения переговоров.
2. Каждый Делегат, либо Председатель в любой момент заседания (но не во время выступления и не во время проведения голосования) может внести предложение о переходе к неформальным дебатам без председательствования. Когда Председатель предоставит Делегату слово, он должен встать, объяснить цель предлагаемых неформальных дебатов и указать на какой период объявляются неформальные дебаты.
3. Данное предложение требует поддержки хотя бы ещё одной делегации, не обсуждается и сразу ставится на голосование. Для принятия решения о переходе к неформальным дебатам без председательствования необходимо простое большинство голосов делегатов.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 183; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!