Подведение итогов конкурса и награждение победителей
Утверждаю_____________
Председатель ОППО ТИУ
В.И. Савчугов
«____»___________ 2018г.
Положение
О проведении конкурса
«Лучший Профорг МПК – 2018»
В структурном подразделении.
Общие положения
1.1. Конкурс «Лучший Профорг МПК – 2018» (далее – конкурс) в учебном подразделении является конкурсом среди обучающихся Многопрофильного колледжа Тюменского индустриального университета.
1.2. Учредителем конкурса является Объединенная первичная профсоюзная организация Тюменского индустриального университета.
1.3. Цели и задачи конкурса:
1) выявление и поддержка талантливых обучающихся;
2) активизация работы обучающихся по защите прав и интересов студенчества, мотивации членства в Профсоюзе;
3) вовлечение студенческих профсоюзных лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию положительных качеств их личности;
1.4. Время проведения конкурса:
Заочный этап 22 марта – 24 марта 2018 года;
Очный этап 26 марта 2018 года.
Оргкомитет конкурса
2.1. Для подготовки и проведения конкурса его учредителями создаётся оргкомитет из числа представителей МПК при поддержке ОППО ТИУ.
В состав оргкомитета входит:
Яркина В.Н. – председатель профсоюзной организации структурного подразделения Многопрофильного колледжа.
Карнаев В.Д. – заместитель председателя профсоюзной организации структурного подразделения Многопрофильного колледжа.
|
|
|
2.2. Оргкомитет:
1) формирует состав экспертной комиссии;
2) определяет порядок работы экспертной комиссии, процедуру проведения экспертизы представленных материалов;
3) устанавливает количество и содержание номинаций конкурса;
4) определяет порядок, форму и дату проведения итогов конкурсов;
5) организует церемонию награждения победителей.
Участники конкурса
- обучающиеся 2 – 4 курса структурного подразделения МПК, члены Профсоюза;
Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс состоит из двух туров. Первый тур – заочный, второй – очный.
4.2. Первый тур проводится в следующем порядке:
Кандидату необходимо в установленные сроки в официальной группе Профбюро МПК в социальной сети ВКонтакте (https://vk.com/profburo_mpk) опубликовать свою фотографию и ответить на вопросы в комментарии к нему. Вопросы утверждаются заместителем председателя профсоюзной организации структурного подразделения, в котором проходит Конкурс.
Оргкомитет организует экспертизу представленных на заочный этап Конкурса материалов.
Данный этап оценивается до 10 баллов.
По результатам заочного этапа конкурса экспертная комиссия принимает решение об участие конкурсанта в очном этапе. На усмотрение экспертной комиссии результаты заочного этапа идут в общий зачет очного этапа конкурса.
|
|
|
Критерии оценки творческих отчетов представлены в приложении № 1 к настоящему Положению.
4.3. Второй тур проводится в актовом зале 7 корпуса 26 марта в 18:00
(ул. Мельникайте, 70).
4.3.1. Конкурсная номинация «Визитная карточка» (домашнее задание).
Задачи конкурса:
- дать полную характеристику себя как студенческого лидера, постараться осветить свои лучшие лидерские качества, проиллюстрировать это конкретными примерами (рассказ о себе, своем стиле работы, о своих собственных достижениях, успехах организации);
- дать характеристику своей профсоюзной группе, заострить внимание членов жюри на положительном опыте работы, достижениях в мотивационной работе, и др. Приветствуется иллюстрация положительного опыта работы, нетрадиционных форм и методов работы.
Регламент конкурса: выступающему конкурсанту на представление организации отводится не более 5 минут, на ответы на вопросы членов жюри, зрителей 2 – 3 минуты.
Данный конкурс оценивается до 10 баллов.
Критерии оценки конкурса представлены в приложении 2.
|
|
|
4.3.2. Конкурсная номинация «Профтест».
Конкурс направлен на выявление углубленных знаний, охватывающих специфику деятельности объединенной профсоюзной организации.
Задача конкурса:
- правильно ответить на большее количество вопросов, касающихся профсоюзной деятельности, нормативно правовых актов и функционирования вуза.
Критерии оценки конкурса представлены в приложении 2.
4.3.3. Конкурсная номинация «Блиц – опрос».
Конкурс направлен на выявление теоретических и практических навыков, охватывающих специфику деятельности, объединённой первичной профсоюзной организации.
Задача конкурсанта: за 2 минуты правильно ответить на максимальное количество вопросов, касающихся профсоюзной деятельности, локальных нормативных актов и функционирования вузов.
За каждый правильный ответ – 1 балл.
4.3.4. Конкурсная номинация «Переговоры».
Направлен на выявление у конкурсантов знаний, умений и навыков, позволяющих лидеру первичной профсоюзной организации отстаивать позицию Профсоюза по наиболее значимым вопросам в открытом диалоге. Уметь ставить конкретные задачи и достигать их в процессе переговоров, вызывая симпатию у аудитории.
Конкурс является домашним заданием. Всем участникам за три дня до конкурса называется тема переговоров. Порядок выступления участников на сцене определяется оргкомитетом и своего оппонента участник узнает перед выходом на сцену. По результатам жеребьевки один из участников начинает переговорный процесс, второй – выбирает сторону переговоров.
|
|
|
Конкурсное задание содержит:
- описание конфликтной ситуации;
В задачи конкурсанта входит:
- постановка собственной цели на переговоры;
- разработка контраргументов к тезисам «соперника»;
Перед началом переговоров конкурсант обязан предоставить в жюри:
- сформулированную на отдельном листе бумаги цель на переговоры, которую конкурсант планирует достичь.
Регламент: Общая продолжительность переговоров одной пары участников – 5 минут.
Критерии оценки: 10-ти бальная система оценки.
Подведение итогов конкурса и награждение победителей
По результатам проведения конкурса определяются победители и призеры конкурса. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.
Участник конкурса, занявший первое место, а также победитель Конкурса на уровне структурного подразделения прошлого года, рекомендуются Оргкомитетом для участия в Университетском конкурсе «Лучший Профорг ТИУ– 2018».
Приложение 1.
Критерии оценки творческого (заочного) этапа конкурса
«Лучший профорг МПК - 2018»
| Критерии оценки | Максимальная оценка, до |
| - информационная насыщенность | 2 |
| - актуальность и социальная значимость материала | 2 |
| - оригинальность подачи материала | 2 |
| - доступность предоставленного материала | 3 |
| - качество комментария в контакте | 1 |
Баллы, полученные конкурсантами, переводятся в рейтинговую систему. Конкурсанту, получившему наибольшее количество баллов, присваивается первый рейтинг. Конкурсант, набравший наименьшее количество баллов, получает последний рейтинг. Остальные конкурсанты получают рейтинг, соответствующий набранному количеству баллов.
Приложение 2.
Критерии оценки очных этапов конкурса
«Лучший профорг МПК – 2018»
| Критерии оценки | Максимальная оценка, до |
| - информационная насыщенность | 3 |
| - актуальность и социальная значимость материала | 3 |
| - оригинальность подачи материала | 1 |
| - умение кратко излагать свои мысли и при этом донести до аудитории основную мысль выступления | 1 |
| - ораторские способности, харизматические качества конкурсанта | 1 |
| - использование современных технических средств (фотографии, рисунки, карикатуры, коллаж, презентации и т.д.) | 1 |
Баллы, полученные конкурсантами, переводятся в рейтинговую систему. Конкурсанту, получившему наибольшее количество баллов, присваивается первый рейтинг. Конкурсант, набравший наименьшее количество баллов, получает последний рейтинг. Остальные конкурсанты получаютрейтинг, соответствующий набранному количеству баллов.
Приложение 3
Критерии оценки работы групп поддержки
Конкурс «Лучший профорг МПК – 2018»
| Критерии оценки | Максимальная оценка, до |
| - активность, наличие плакатов, кричалок и т. д. | 5 |
| - творческая визитка ·Креативность ·Информативность | 10 |
| - фирменный стиль группы поддержки на протяжении всего конкурса | 10 |
Баллы, полученные группой поддержки, переводятся в рейтинговую систему. Группе, получившей наибольшее количество баллов, присваивается первый рейтинг. Группа, набравшая наименьшее количество баллов, получает последний рейтинг. Остальные группы получают рейтинг, соответствующий набранному количеству баллов. Рейтинг группы поддержки идёт в общий зачёт конкурсанта.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 161; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!