Определите, кто может быть привлечен к административной ответственности за это деяние ?
ЗАДАЧИ. Порядок наложения административных взысканий ЗАДАЧА 1.Судья за управление транспортным средством в состоянии опьянения подверг водителя Петрова административному наказанию в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей с лишением его права управления транспортными средствами сроком на два года.
Квалифицируйте данное правонарушение.
Соответствует ли закону наложенные взыскания ?
Квалификация правонарушения:
Дорожно-транспортное правонарушение, субъектный состав управляющий ТС (водитель), уголовный состав отсутствует.
Данное правонарушение регулируется ст. 12.8 КоАП п.1 наложение взыскания соответствует закону.
1. На руководителя предприятия Сидоркина за неоднократные нарушения законодательства об охране труда были наложены административные взыскания: предупреждение и дисквалификация.
Квалифицируйте данное правонарушение.
Соответствует ли закону наложенные взыскания ?
Квалификация правонарушения:
Данное правонарушение не является уголовным, имеет отношение к трудовым спорам.
Основным нормативным актом, содержащим нормы по охране труда, является ТК РФ. Статья 212 ТК РФ перечисляет основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В статье 419 ТК РФ установлены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
|
|
|
«Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами».
Согласно п.2 ст. 5.27 КоАП совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
2. Председатель профсоюзного комитета предприятия обратил внимание директора предприятия Никитина на то, что на предприятии не заключен коллективный договор между администрацией и сотрудниками, предложил подготовить проект такого договора для обсуждения. Однако Никитин воспротивился этому, заявив, что такой договор не нужен.
|
|
|
Можно ли привлечь директора Никитина к административной ответственности?
Если Никитина можно привлечь к адм. ответственности, то какое наказание ему может быть назначено ?
Заключение коллективного договора – дело добровольное. Статьи 21 и 22 ТК РФ предусматривают право, а не обязанность работника и работодателя заключать коллективный договор. Кроме того, никто не может принудить работника присоединиться к уже заключенному договору (в ст. 21 ТК РФ отсутствует обязанность работника присоединиться к коллективному договору).
Таким образом, вполне правомерной будет ситуация, если ни собственник организации, ни трудовой коллектив не захотят заключать коллективный договор, а ограничатся только обязательными трудовыми договорами. Никакой ответственности за то, что коллективного договора нет в организации, работодатель в этом случае нести не будет.
Иначе говоря, пока ни одна из сторон не проявила инициативу заключить коллективный договор, существует лишь право на его заключение. Обязанности же у работодателя возникают только после официального письменного уведомления от работников о начале коллективных переговоров.
|
|
|
Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.
3. На заводе был осуществлён пуск газа на новые установки без разрешения органов государственного энергетического надзора.
Определите, кто может быть привлечен к административной ответственности за это деяние ?
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 1576; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!