Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы
В этой части дипломной работы формулируются выбранные направления работы и предлагаемые обоснованные мероприятия по их реализации. Для этого необходимо четко определить: цель выполнения работы; перечень рекомендуемых предложений (мероприятий); нормативно-методическую базу выполнения работы; процесс организации выполнения работы;
Все решения и предложения должны быть аргументировано обоснованы расчетами, собственными оценками, оценками авторов научных работ и сопровождаться комплектом рабочей документации, описанием содержания и порядка использования. В состав документации могут входить:
– методические положения, рекомендации, инструкции по отдельным направлениям оптимизации функционирования системы управления, а также по отдельным функциям и процедурам управления;
– карты, графики, схемы процессов и процедур управления;
– оптимизированная схема организационной структуры управления исследуемого объекта с обоснованием ее вида и типа;
– комплекс управленческих решений и система контроля за его исполнением;
– схема разделения труда в системе управления в целом, а также по структурным подразделениям и отдельным функциям;
– квалификационные требования к персоналу;
– должностные инструкции работникам аппарата управления;
– штатное расписание подразделений управленческого аппарата;
– проекты организации рабочих мест основных категорий служащих;
|
|
– схемы информационных потоков, функционирующих в системе управления;
Обоснование решений дипломной работы может быть доказано и другими видами документов, при этом каждый из них должен сопровождаться соответствующими пояснениями и обоснованиями социальной эффективности разработанных предложений (мероприятий).
Заключение
В заключении содержатся общие выводы о проделанной работе, перечень результатов, их теоретическая и практическая значимость, элементы научной новизны. В заключении необходимо зафиксировать степень достижения поставленных целей и задач, а также определить направления дальнейшего совершенствования разработок. Заключение может содержать предложения, личные впечатления, возможные направления дальнейшей работы. Заключение, как правило, не должно превышать 5 - 10% от объёма дипломной работы.
Перечень тем дипломных работ для специальности 080504
«Государственное и муниципальное управление»
№ п/п | Специализация | Темы дипломных работ | ||
1 | Теория управления | Кадровая политика организации (на примере…) | ||
2 | Роль руководителя в управлении конфликтами | |||
3 | Управление системой отбора персонала в организации… | |||
4 | Особенности управления в условиях возрастающих неопределенностей и рисков | |||
5 | Управленческие действия в экстремальных ситуациях | |||
6 | Технологии управления социальными конфликтами | |||
7 | Управленческая работа с персоналом | |||
8 | Теория организации
| Социальная организация | ||
9 | Организация как часть государственной системы | |||
10 | Культура государственных (муниципальных) учреждений | |||
11 | Управление современной организацией | |||
12 | Организационная культура в системе управления | |||
13 | Конституционное право | Государственное устройство РФ | ||
14 | Система государственной власти в РФ | |||
15 | Избирательный процесс и его основные стадии | |||
16 | Избирательная система РФ и её конституционное регулирование | |||
17 | Конституционные принципы организации и деятельности государственных органов | |||
18 | Судебная власть в системе управления государством | |||
19 | Прокуратура в системе управления государством | |||
20 | Законодательные основы устройства и функционирования финансовой системы РФ | |||
21 | Типы избирательных систем: сравнительные преимущества и недостатки | |||
22 | Конституционно-правовые основы местного самоуправления | |||
23 | Выборы – основная форма волеизъявления народа | |||
24 | Система государственного управления
| Административно-территориальное устройство России | ||
25 | Антикризисное управление государственной собственностью | |||
26 | Законность и ответственность в государственном управлении | |||
27 | Современные информационные и коммуникационные технологии в гос. управлении | |||
28 | Связи с общественностью в системе государственного управления | |||
29 | Проблемы федерализма в государственном управлении | |||
30 | Контроль и надзор в системе государственного управления | |||
31 | Государственное управление: методы, средства, технологии | |||
32 | Государственное управление сферой труда и занятости населения | |||
33 | Государственное управление социально-культурной сферой | |||
34 | Государственное управление в области охраны окружающей среды и природопользования | |||
35 | Территориальная организация государственного управления | |||
36 | Место…(название организации) в системе государственного (муниципального) управления | |||
37 | Право граждан на обращение в органы государственной и муниципальной власти | |||
38 | Социальное партнерство на региональном рынке труда: субъекты, объекты направления социального партнерства | |||
39 | Управление занятостью населения | |||
40 | Взаимодействие государственной власти и местного самоуправления | |||
41 | Муниципальное управление
| Территориальные основы местного самоуправления | ||
42 | Полномочия, права и ответственность органов местного самоуправления | |||
43 | Современные тенденции развития муниципального управления | |||
44 | Европейская хартия о местном самоуправлении как основа создания МСУ в России | |||
45 | Взаимодействие государственных и муниципальных органов управления | |||
46 | Конституционно-правовые основы местного самоуправления в РФ | |||
47 | Муниципальное образование и его полномочия | |||
48 | Деятельность аппарата местной администрации | |||
49 | Информационное обеспечение процесса муниципального управления | |||
50 | Кадровое обеспечение муниципального управления | |||
51 | Органы местного самоуправления как субъект управления | |||
52 | Организационные формы местного самоуправления | |||
53 | Основные направления деятельности местных органов власти | |||
54 | Стратегическое планирование развития муниципального образования | |||
55 | Становление и развитие местного самоуправления в современной России | |||
56 | Законность и дисциплина в муниципальном управлении | |||
57 | Территориальное общественное самоуправление (ТОС) в системе местного самоуправления | |||
58 | Управление ресурсами муниципального образования | |||
59 | Муниципальное регулирование потребительского рынка | |||
60 | Совершенствование системы управления муниципальным образованием | |||
61 | Управление нововведениями в органах местного самоуправления | |||
62 | Правовое регулирование малого предпринимательства на уровне субъекта РФ и местного самоуправления | |||
63 | Социальное управление | Становление системы социального обслуживания населения | ||
64 | Менеджмент в социальной работе | |||
65 | Взаимосвязь социальной политики и социальной защиты населения | |||
66 | Социальная ответственность в государственном управлении | |||
67 | Социальная политика как важнейшая часть деятельности государства | |||
68 | Перепись населения: цели, задачи, принципы | |||
69 | Государственная семейная политика в России | |||
70 | Демографическая политика и регулирование миграционных процессов | |||
71 | Молодежная политика и роль исполнительных органов власти в управлении её развитием | |||
72 | Современные технологии социальной работы | |||
73 | Государственная и муниципальная служба | Муниципальная служба в РФ | ||
74 | Аттестация как метод совершенствования управленческих кадров | |||
75 | Профессиональный долг, честь и достоинство государственных служащих | |||
76 | Организационные принципы государственной службы | |||
77 | Деятельность кадровой службы государственного органа | |||
78 | Место…(наименование) службы в системе государственной службы |
Государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Московский областной профессиональный колледж»
Специальность: ______________________
(шифр)
Государственное и муниципальное управление
(наименование специальности)
______________________________________________
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
Тема:_______________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Студент:_____________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество)
Группа:___________
Руководитель работы:___________________________________________
(Фамилия Имя Отчество)
«_____»___________20___г. Подпись_____________________
Рецензент ____________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество)
«_____»___________20___г. Подпись_____________________
г. Сергиев Посад 201__г.
Министерство образования Московской области
Государственное образовательное учреждение среднего
профессионального образования
«Московский областной профессиональный колледж»
УТВЕРЖДАЮ:
Заместитель директора по УР
____________________________
«_____»_____________20____г.
Срок окончания работы «____»_________________20___г.
ЗАДАНИЕ
для дипломной работы студенту
__________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество)
1. Специальность _____________________________________________________
2. Тема работы _________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Утверждена приказом по МОПК «___»____________20____г. №________ №
3. Пояснительная записка (перечень подлежащих разработке вопросов ) _____________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата получения задания студентом и подпись ______________ «_____»______________20___г.
Руководитель дипломной работы:______________________________________________________
«____»_____________20___г.______________
(подпись)
Председатель ПЦК:_______________________________________________
«____»______________20___г._________________
(подпись)
Приложение 3.
Содержание
Введение…………………………………………………………………….……2
Глава 1. Теоретические основы стратегического менеджмента…………..…4
1.1. Понятие и основные фазы стратегического менеджмента…….….4
1.2. Основные понятия стратегического планирования……………..…8
1.3. Типовые стратегии образовательных учреждений…………….….11
Глава 2. Использование концепций стратегического менеджмента
в управлении государственным колледжем…………………………...….…..16
2.1. Характеристика организации………………………………………16
2.2. Анализ стратегий, применяемых в ГОУ СПО МО МОПК…..….20
Глава 3. Рекомендации по стратегическому планированию……………...…25
3.1. Мероприятия по совершенствованию стратегического
планирования………………………………………………………………25
3.2. Социальная эффективность разработанных мероприятий………..29
Заключение……………………………………………………………………...33
Список литературы……………………………………………………………..36
Приложение 1. Результаты SWOT-анализа МОПК……..…………………..38
Приложение 2. Организационная структура МОПК…………………………40
Используемая литература
1. Берзон Н.И. и др. Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: Издательский центр «Академия», 2008
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Высшая школа, 1994
3. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии / Пер. со словацкого. –М., 1989
4. Евланов Л.Г. Принятие решений в условиях неопределенности. – М., 1996
5. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе, М.: Дело, 1993
6. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний – М., 2001
7. Москвин В.А. Управление рисками при реализации инвестиционных проектов. – М., Финансы и статистика, 2004
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006
9. Стоянова В.А. и др. Финансовый менеджмент. – М., 1993
10. http://www.bizmast.ru/ochen1
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломную работу студента
МОПК г. Сергиева Посада
Фамилия, имя, отчество______Жильцова Кристина Александровна_
Специальность 080504 Государственное и муниципальное управление _______________________________________________________________
Наименование темы дипломной работы: Управленческая работа с персоналом на примере отдела Управления опеки и попечительства министерства образования Московской области Сергиево-Посадского муниципального района______________________________________________
На рецензию представлена дипломная работа, состоящая из 40 страниц печатного текста и 2 приложений___________________________
Диплом состоит из следующих основных частей: введения, теоретической, аналитической , практической частей, заключения, списка литературы и приложений.__________________________________________
Во введении_доказывается актуальность выбранной темы, обозначена цель работы, объект и предмет исследования, определены задачи исследования.______________________________________________________
В теоретической части рассматривается значение управления персоналом в достижении целей организации, исследуются методы управления персоналом, а также требования, предъявляемые к работникам социальных служб.
В аналитической части проведен анализ деятельности отдела Управлении опеки и попечительства, применяемых там методов работы с персоналом, системы обучения персонала, различные стадии профессионального отбора.
В практической части были разработаны рекомендации по управлению персоналом в краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном периоде._____
Замечания:
1. Имеются замечания по структуре работы: Пункт 1.3. «Сущность и задачи опеки и попечительства» следовало разместить в Главе 2 .
В целом дипломная работа выполнена на высоком уровне, и заслуживает положительной оценки при успешной защите.
Работа заслуживает ___отличной__ оценки.
Место работы и должность рецензента__Преподаватель спецдисциплин Московского областного профессионального колледжа______________
Фамилия, имя, отчество__Тимофеева Надежда Владимировна ________
Подпись __________________
«_20__»_________июня_____2009 год.
Рецензия
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 505; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!