Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
Министерство культуры Российской Федерации
фЕДЕРАЛЬНОЕ гОСУДАРСТВЕННОЕ бЮДЖЕТНОЕ оБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
уЧРЕЖДЕНИЕ вЫСШЕГО пРОФЕССИОНАЛЬНОГО оБРАЗОВАНИЯ
«ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ культуры»
УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий кафедрой, доцент
П.С. Ширинкин ________________
«30» августа 2015 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (часть 2)
Направление подготовки – 43.03.02 Туризм
Профиль подготовки – «Технология и организация туроператорских
И турагентских услуг»
Квалификация (степень) выпускника – «бакалавр»
Форма обучения – очная
Пермь
2015
Цели производственной (часть 2) практики
Основными целями производственной (часть 2) практики являются: закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности.
Задачами производственной (часть 2) практики являются:
– обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации по основным направлениям деятельности экономических и управленческих служб;
– приобретение опыта организационной, экономической и правовой работы на должностях экономических и управленческих служб различных организаций в целях приобретения навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;
|
|
|
– развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;
– изучение передового опыта по избранной специальности;
– овладение методами принятия и реализации на основе полученных теоретических знаний управленческих решений, а также контроля за их исполнением;
– овладение методами аналитической и самостоятельной научно-исследовательской работы по изучению принципов деятельности и экономического функционирования организаций, действующих на основе государственной и иных форм собственности;
– сбор необходимых материалов для подготовки и написания квалификационной (дипломной) работы.
Место производственной (часть 2) практики в структуре ООП ВПО
Производственная (часть 2) практика базируется на знаниях, умениях, навыках, полученных в ходе изучения учебных дисциплин профессионального цикла ООП Б3.
Требования к входным компетенциям, приобретенным в результате освоения предшествующих частей ООП:
Способность понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, осознавать опасности и угрозы в туризме, соблюдать основные требования информационной безопасности, защиты государственной тайны - ОК-11
|
|
|
Владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством обеспечения информацией в туристской деятельности, готовность работать в глобальных компьютерных сетях - ОК-12
Способность к реализации туристского продукта с использованием информационных и коммуникативных технологий - ПК-6
3. Место и время проведения производственной практики.Производственная (часть 2) практика проводится в 8 семестре в течение 4 недель в следующих предприятиях:
- фирмы – туроператоры,
- фирмы – турагенты,
- рекламные фирмы,
- предприятия гостиничного хозяйства,
- предприятия питания,
- транспортные предприятия,
- информационные центры,
- санаторно-курортные учреждения,
- учреждения и предприятия социально-культурной сферы,
- экскурсионные бюро,
- общественные туристические организации,
- административные органы управления, регулирующие туризм в регионе.
В соответствии с квалификационными требованиями к бакалавру сферы туризма студент в числе много должен знать и уметь:
|
|
|
- анализировать рыночную ситуацию,
- выявлять целевые рынки,
- определять профиль предприятия,
- организовывать и управлять всеми видами хозяйственно – финансовой деятельности:
· туроперейтинг,
· маркетинг
· кадровая деятельность
· финансовая деятельность и т.д.
- на основе научных прогнозов и анализа рыночной ситуации планировать деятельность на перспективу и ближайшее будущее,
- формулировать цели и стратегии предприятия,
- оценивать состояние и потенциал персонала,
- анализировать позиционирование производимых услуг на рынке и уметь эффективно использовать маркетинговый механизм для достижения поставленных фирмой целей,
- регулировать ценовую политику предприятия в соответствии с требованиями рынка,
- контролировать эффективность управленческой деятельности.
Всем этим проблемам и посвящена практика студентов, которые должны уметь разобраться в них и проанализировать, закрепить свои знания, умения и навыки, суметь выработать свои предложения по совершенствованию деятельности предприятия, изучить и уметь применять на практике новые технологии.
В период прохождения практики студент должен проявить следующие качества:
|
|
|
- предпринимательские способности,
- организационные способности,
- педагогические способности,
- психологические способности,
- инициативность,
- деловитость,
- общительность,
- наблюдательность,
- настойчивость,
- целеустремленность,
- требовательность к себе и другим,
- принципиальность,
- порядочность и т.д.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
В результате прохождения данной учебной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:
ОК-6 - Способность работать в коллективе, руководить людьми и подчиняться.
ОК-7 - Готовность к восприятию культуры и обычаев других стран и народов, толерантно относиться к национальным, расовым, конфессиональным различиям, способность к межкультурным коммуникациям в туристской индустрии.
ОК-11 - Способность понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, осознавать опасности и угрозы в туризме, соблюдать основные требования информационной безопасности, защиты государственной тайны.
ПК-4 - Готовность к реализации проектов в туристской индустрии.
ПК-6 - Способность к реализации туристского продукта с использованием информационных и коммуникативных технологий.
ПК-7 - Способность к работе в трудовых коллективах предприятий туристской индустрии.
ПК-8 - Способность организовывать работу исполнителей, принимать управленческие решения в организации туристской деятельности, в том числе с учетом социальной политики государства.
ПК-11 - Способность к эффективному общению с потребителями туристского продукта.
ПК-12 - Умение организовать и качественно осуществлять процесс обслуживания потребителя.
ПК-13 - Способность находить, анализировать и обрабатывать научно-техническую информацию в области туристкой деятельности с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 220; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!