III. Порядок отбора кандидатов на обучение по очной форме при приеме на образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета
24. На обучение по очной форме в Институт на образовательные программы высшего образования вправе поступать в том числе граждане, не достигшие возраста 18 лет. Предельный возраст для поступления по очной форме – 25 лет. Возраст кандидатов на обучение исчисляется по состоянию на год поступления в Институт.
25. Кандидат, желающий поступить в Институт по очной форме обращается в кадровое подразделение органа внутренних дел по месту постоянной регистрации (комплектующий орган) для написания заявления и оформления личного дела. Полный перечень необходимых для оформления документов представляется в комплектующем органе.
Кандидаты на обучение из числа сотрудников органов внутренних дел обращаются в кадровые аппараты органа внутренних дел, в котором проходят службу.
26. В соответствии с Законом «О службе» уполномоченный руководитель обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
27. Профессиональный отбор кандидатов при поступления на обучение в Институт проводится в два этапа. Первый этап профессионального отбора проводят комплектующие органы внутренних по месту постоянной регистрации кандидатов на обучение (по месту прохождения службы сотрудников органов внутренних дел). Он в себя включает:
|
|
|
предварительное изучение;
предварительное медицинское освидетельствование (военно-врачебную экспертизу) в штатных военно-врачебных комиссиях (ВВК или ЦВВК), комплексное психодиагностическое обследование в центрах психологической диагностики, сдачи испытаний по общей и физической подготовленности.
28. Предварительное изучение кандидатов на службу в органы внутренних дел организуется руководителем структурного подразделения органа внутренних дел, в котором предполагается использовать кандидата.
29. Кандидат, самостоятельно обратившийся в орган внутренних дел по вопросу приема на службу, также направляется для предварительного изучения к руководителю структурного подразделения органа внутренних дел, где возможно его использование.
30. Кандидат подает заявление, заполняет анкету, пишет автобиографию.
31. Руководитель структурного подразделения, в котором предполагается использовать кандидата, лично проводит с ним первоначальное разъяснительное собеседование, в ходе которого выясняет достоверность полученных в процессе предварительного изучения данных, мотивы поступления на службу, разъясняет характер предстоящей службы.
|
|
|
32. В процессе предварительного изучения кандидата в случае необходимости также проводится беседа с родителями, женой (мужем) кандидата. Обращается внимание кандидата и его родственников на характер будущей деятельности, условия службы в органах внутренних дел в целом и в конкретном структурном подразделении. Они информируются о гарантиях и компенсациях, установленных законодательством для сотрудников органов внутренних дел.
33. При поступлении на очную форму обучения в кадровый аппарат соответствующего органа внутренних дел кандидатом лично предоставляются:
заявление о направлении на обучение в Институт (по установленной форме);
паспорт гражданина Российской Федерации; свидетельства о рождении, браке и о рождении детей (при наличии);
собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме;
собственноручно написанная автобиография;
документ государственного образца об образовании;
справка о текущей успеваемости (для учащихся) на момент представления документов;
|
|
|
характеристика с последнего места работы (учебы), а также по месту жительства;
документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
трудовая книжка или копия трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;
уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
документы, подтверждающие особые права при поступлении в Институт или их заверенные копии;
согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;
согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел;
по три личные фотографии размером 3x4 и 4х6 см, одна фотография размером 9x12 см без уголка (в повседневной форме без головного убора – для кандидатов из числа лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел).
|
|
|
В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, могут быть затребованы и иные документы (например, справка о составе семьи, справка о характеристике жилого помещения и др.).
Кандидатом могут быть представлены письменные рекомендации о возможности его службы в органах внутренних дел, характеристика с последнего места работы.
Также кандидатом могут быть представлены сведения о своих индивидуальных достижениях[15].
34. В соответствии с частью 7 статьи 17 Закона «О службе» на кандидата оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников настоящим федеральным законом и другими федеральными законами.
35. Проверка представленных кандидатом документов организуется подразделением по работе с личным составом в установленном порядке.
36. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятия по ним решений, утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
37. Результаты предварительного изучения кандидата оформляются справкой в разделе I Заключения о приеме на службу в органы внутренних дел. В ней отражается:
каким образом выявлен кандидат (обратился лично; рекомендован как возможный кандидат на службу конкретным сотрудником органа внутренних дел; выявлен в результате целенаправленного поиска или иным образом);
кто и когда проводил разъяснительное собеседование;
как, каким образом и в какие сроки проводилось изучение деловых, личных и нравственных качеств кандидата;
какие профессионально значимые деловые качества выявлены при изучении, насколько уровень общей подготовки кандидата позволяет сделать вывод о возможности освоения должностных обязанностей, приобретения необходимых профессиональных знаний, умений и навыков;
какие выявлены основные качества и свойства личности кандидата;
основные мотивы выбора службы, отношение родственников кандидата к его возможной службе в органах внутренних дел;
другие, полученные в ходе изучения сведения и факты, представляющие интерес для принятия решения о соответствии кандидата требованиям и условиям приема на службу.
Справка (раздел) подписывается начальником структурного подразделения органа внутренних дел, в котором проводилось изучение кандидата, и сотрудником, проводившим его изучение.
38. Подразделение по работе с личным составом, получив указание начальника органа внутренних дел, имеющего право назначения на должность, о продолжении изучения кандидата на службу, направляет его на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, организует проверку в целях выявления ограничений в приеме на службу в органы внутренних дел, проверку общей и физической подготовленности, проверку по учетам.
По результатам медицинского освидетельствования определяется годность кандидатов по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел и обучению в Институте. Порядок медицинского освидетельствования регламентируется Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 июля 2010 г. № 523. Требования к состоянию здоровья классифицированы по второй группе предназначения.
В направлениях на предварительное медицинское освидетельствование (военно-врачебную экспертизу) поступающих в Институт необходимо указывать полное наименование Института, факультет, наименование специальности (направления подготовки) и группу предназначения.
39. Комплексное психодиагностическое обследование кандидата проводится одновременно с медицинским освидетельствованием в центрах психофизиологической диагностики (далее – ЦПД) с целью определения их профессиональной пригодности к службе в органах внутренних дел и направлено на получение объективных данных о личностных качествах кандидата, необходимых для успешного обучения и последующей служебной деятельности в органах внутренних дел и индивидуальных особенностях проявлений его психики.
40. Результаты медицинского освидетельствования и психофизиологического обследования представляются в подразделение по работе с личным составом, сотрудниками которого они переносятся во второй раздел Заключения о приеме на службу в органы внутренних дел, со ссылкой на номер документа и дату Заключения ВВК, освидетельствовавшей кандидата. Диагнозы выявленных при освидетельствовании заболеваний не отражаются.
Раздел подписывается сотрудником подразделения по работе с личным составом, перенесшим записи заключений.
41. Кандидаты, признанные годными к службе в органах внутренних дел по состоянию здоровья, допускаются к последующим мероприятиям по отбору.
42. Изучение общей и физической подготовленности кандидата на обучение в Институте проводит подразделение по работе с личным составом в соответствии с Наставлением по физической подготовке в органах внутренних дел Российской Федерации.
Результаты проверки уровня общей и физической подготовленности заносятся сотрудником подразделения по работе с личным составом в третий раздел Заключения о приеме на службу в органы внутренних дел.
43. Проверка кандидатов, принимаемых на службу в органы внутренних дел, проводится с целью установления сведений, являющихся ограничениями в приеме на службу в органы внутренних дел, установленными Законом «О службе». Проверка проводится с письменного согласия проверяемого лица путем использования оперативных возможностей органов внутренних дел, а также в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.
44. Все полученные в результате проверки данные должны быть тщательно изучены, сопоставлены и сверены с анкетой, автобиографией и справкой о предварительном изучении кандидата. При наличии расхождений данные уточняются. На указанные в настоящем пункте сведения распространяются положения законодательства Российской Федерации о персональных данных.
После окончания проверки сотрудником кадрового аппарата составляется заключение о ее результатах.
45. При получении сведений, которые могут препятствовать прохождению службы, в заключении обосновывается возможность приема (или отказа в приеме) кандидата на службу в органы внутренних дел.
Материалы проверки докладываются для согласования начальнику органа внутренних дел (подразделения), который имеет право назначения на должность (приема на работу). Ее результаты заносятся в четвертый раздел Заключения о приеме на службу в органы внутренних дел. Раздел подписывается сотрудником подразделения по работе с личным составом, проводившим проверку.
46. Дополнительная проверка кандидата проводится при необходимости возникшей по вновь открывшимся обстоятельствам, связанным с биографией кандидата, а также в случае приема на службу лиц, ранее проходивших службу в органах внутренних дел, в иных правоохранительных органах. Результаты дополнительной проверки отражаются в заключении и приобщаются к основным материалам проверки.
47. Оформление необходимых материалов по допуску кандидатов на обучение к государственной тайне, а также контроль за наличием в личных делах материалов проверок органами безопасности кандидатов на учебу в Институт, карточек (форма 1) кандидатов на очное обучение возлагается на кадровый аппарат комплектующего органа внутренних дел.
48. Кандидат также обязуется в возможно короткий срок сообщать в подразделение по работе с личным составом обо всех изменениях в его анкетных данных.
49. По результатам первого этапа профессионального отбора кандидатов на обучение уполномоченный руководитель принимает одно из следующих решений:
о направлении кандидата для поступления в Институт по очной форме;
об отказе кандидату в направлении для поступления в Институт для обучения по очной форме.
При отказе в направлении кандидата на обучение по его просьбе может выдаваться письменный ответ с указанием причин отказа.
Решение комплектующего органа об отказе в направлении на учебу может быть обжаловано в Департамент государственной службы и кадров МВД России не позднее срока, ежегодно устанавливаемого приказом (распоряжением) МВД России для направления личных (учебных) дел в образовательные учреждения МВД России, а также в судебном порядке.
50. В случае принятия начальником комплектующего органа решения о направлении кандидата на обучение в Институт формируется личное дело.
К личному делу кандидата на обучение по очной форме прилагаются: рапорт (заявление) о направлении на обучение с документами, определенными в п. 35 настоящих Правил приема; заключение об изучении и направлении кандидата на обучение; заключение военно-врачебной комиссии о медицинском освидетельствовании; заключение по результатам комплексного психодиагностического обследования; материалы проверки по оперативным учетам и месту жительства; документы, подтверждающие особые права и преимущества при приеме на обучение.
В случае, если на момент обращения в орган внутренних дел, кандидат на обучение не достиг возраста 18 лет, комплектующий орган оформляет согласие родителей (законных представителей) на заключение контракта. Контракт на период обучения оформляется Институтом с кандидатами, зачисленными на обучение.
51. Руководитель комплектующего органа обеспечивает представление в Институт личных дел кандидатов на обучение по очной форме не позднее 15 июня 2014 года.
52. После поступления личного дела кандидата на обучение по очной форме в Институт, кандидат на обучение рассматривается как поступающий в Институт.
53. Поступающие, личные дела которых были направлены в Институт в установленном порядке, должны прибыть на регистрацию в Институт в сроки, утверждаемые ДГСК МВД России. Даты регистраций (начала вступительных испытаний) утверждаются ДГСК МВД России не позднее, чем за месяц до начала регистрации. Информация о датах регистрации поступающих направляется к комплектующие органы, а также размещается на сайте Института.
54. На регистрации в Институте поступающий представляет:
а) документ (документы), удостоверяющий личность, гражданство;
б) копии документов установленного образца: о среднем общем образовании, или документа установленного образца о среднем профессиональном образовании, или полученного до вступления в силу Федерального закона документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, в котором есть запись о получении среднего (полного) общего образования,
в) для использования особого права или преимущества победителями и призерами всероссийской олимпиады - диплом победителя или призера заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, полученный не ранее 4 лет до дня завершения приема документов и вступительных испытаний включительно, либо документ, подтверждающий получение такого диплома в указанный период[16];
г) для использования особого права или преимущества членами сборных команд - документ, подтверждающий, что поступающий был включен в число членов сборной команды не ранее 4 лет до дня завершения приема документов и вступительных испытаний включительно[17];
д) для использования права на прием в пределах квоты приема лиц, имеющих особые права, - документ, подтверждающий, что поступающий относится к числу соответствующих лиц, в том числе лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до достижения ими возраста 23 лет;
е) для использования преимущественного права зачисления, указанного в пункте 36 Порядка, - документ, подтверждающий, что поступающий относится к числу соответствующих лиц, в том числе лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до достижения ими возраста 23 лет;
ж) для использования преимущественного права зачисления, указанного в пункте 35 Порядка, - документ установленного образца, выданный общеобразовательной организацией или профессиональной образовательной организацией, находящейся в ведении федерального государственного органа и реализующей дополнительные общеобразовательные программы, имеющие целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе;
з) для использования особого права или преимущества победителями и призерами олимпиад школьников – диплом победителя или призера олимпиады школьников, полученного не ранее 1 года до дня завершения приема документов и вступительных испытаний включительно, либо документ, подтверждающий получение такого диплома в указанный период[18];
и) для подтверждения действительности на дату вступления в силу Федерального закона результатов ЕГЭ, сданного до призыва на военную службу, - военный билет;
к) документы, подтверждающие индивидуальные достижения поступающего, результаты которых учитываются в соответствии с настоящими Правилами приема[19];
л) иные документы (представляются по усмотрению поступающего).
55. Лица, использующие особые права предоставляют оригиналы документов, указанных в п. 54.
56. На регистрации поступающий заполняет лист ознакомления абитуриента по форме, которая устанавливается приемной комиссией Института.
В указанном листе фиксируются с заверением личной подписью поступающего следующие факты:
1) ознакомление поступающего (в том числе через информационные системы общего пользования):
с копией лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложением);
с копией свидетельства о государственной аккредитации (с приложением) или с информацией об отсутствии указанного свидетельства;
с информацией о предоставляемых поступающим особых правах и преимуществах при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета;
с датами завершения представления поступающими оригинала документа установленного образца;
с правилами подачи апелляции по результатам вступительных испытаний, проводимых Институтом самостоятельно;
2) согласие поступающего на обработку его персональных данных;
3) ознакомление поступающего с информацией об ответственности за достоверность сведений, указываемых в заявлении о приеме, и за подлинность документов, подаваемых для поступления;
4) при поступлении на обучение на места в рамках контрольных цифр:
при поступлении на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета – отсутствие у поступающего диплома бакалавра, диплома специалиста, диплома магистра;
5) при поступлении на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета – подтверждение одновременной подачи заявлений о приеме не более чем в 5 организаций высшего образования, включая Институт;
6) при поступлении на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата и программам специалитета на места в рамках контрольных цифр на основании особых прав, указанных в пунктах 33 и 34 Порядка и в подпункте "а" пункта 37 Порядка – подтверждение подачи заявления о приеме на основании соответствующего особого права только в Институт.
57. Поступающий несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о приеме, и подлинность поданных документов. Приемная комиссия осуществляет проверку достоверности указанных сведений и подлинности указанных документов. При проведении указанной проверки приемная комиссия вправе обращаться в соответствующие государственные информационные системы, государственные (муниципальные) органы и организации.
58. Институт не осуществляет размещение на официальном сайте и на информационном стенде информации о количестве поданных заявлений, а также пофамильные списки лиц, подавших документы для обучения, поскольку осуществляет подготовку кадров в интересах обеспечения законности и правопорядка путем реализации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ и основных программ профессионального обучения[20].
59. Поступающий имеет право отозвать поданные на регистрации оригиналы документов, подав заявление об их отзыве с указанием способа возврата документов (передача лицу, отозвавшему поданные документы, или доверенному лицу, направление через операторов почтовой связи общего пользования).
Поданные документы возвращаются одним из следующих способов:
а) если в заявлении об отзыве документов указано на необходимость передачи поданных документов лицу, документы которого отозваны, или доверенному лицу, комплект поданных документов передается указанному лицу. Указанное лицо имеет право получить указанные документы:
до конца текущего рабочего дня - в случае подачи заявления об отзыве документов не позднее чем за 2 часа до конца рабочего дня;
в течение первых двух часов следующего рабочего дня (здесь отсчет рабочих дней осуществляется исходя из пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями) - в случае подачи заявления об отзыве документов менее чем за 2 часа до конца рабочего дня;
б) через операторов почтовой связи общего пользования.
Документы не принятых на обучение, направленные в Институт комплектующим органом, возвращаются в установленном порядке в комплектующий орган по завершении приема в Институт.
60. Второй этап профессионального отбора кандидатов на обучение по очной форме проводится непосредственно в Институте до начала вступительных испытаний и включает в себя:
окончательное медицинское освидетельствование;
комплексное психодиагностическое обследование (включая специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа – при добровольном согласии)[21];
тестирование в отношении наличия наркотической зависимости[22];
конкурсные вступительные испытания.
Тест-контроль проводится на платной основе.
61. Лица, не прошедшие окончательное медицинское освидетельствование, комплексное психодиагностическое обследование и тест-контроль, к вступительным испытаниям не допускаются.
IV. Порядок отбора кандидатов на обучение по заочной форме при приеме на образовательные программы среднего профессионального образования, образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета
62. Для обучения по заочной форме принимаются лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющие уровень (ступень) образования, необходимый для поступления на обучение в Институт.
63. Для обучения по заочной форме не принимаются лица, чей возраст к моменту завершения обучения достигнет предельного возраста пребывания на службе, установленного Законом «О службе». Для кандидатов, поступающих на базе имеющегося высшего неюридического образования[23], предельный возраст для приема на обучения устанавливается с учетом необходимости выполнения обязательства по окончании обучения продолжить службу в органах внутренних дел в течение не менее пяти лет до достижения предельного возраста пребывания на службе.
Возраст кандидатов на обучение исчисляется по состоянию на год поступления в Институт.
64. Кандидаты на обучение по заочной форме обращаются в кадровый аппарат комплектующего органа, в котором проходят службу.
65. Решение о направлении кандидата для поступления в Институт по заочной форме принимает уполномоченный руководитель комплектующего органа.
66. В случае принятия руководителем комплектующего органа решения о направлении кандидата на обучение в Институт формируется учебное дело.
В учебное дело кандидата на обучение по заочной форме входят:
рапорт (заявление для служащих, работников) на имя руководителя органа внутренних дел с ходатайством непосредственного руководителя;
собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме (Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 № 680-р), заверенная печатью и подписью кадрового работника;
собственноручно написанная автобиография;
копия автобиографии, отпечатанная на компьютере, заверенная печатью и подписью кадрового работника;
служебная характеристика (характеристика для работников и служащих);
заключение о направлении на учебу;
медицинская справка по форме 086-У;
копии всех документов об имеющемся образовании, заверенные печатью и подписью кадрового работника;
копия лицензии и свидетельства о государственной регистрации с приложениями для окончивших негосударственные образовательные организации (действующие на момент выдачи документа об образовании);
копия паспорта (страницы с фотографией и информацией о дате и месте выдачи паспорта);
копии документов, подтверждающих особые права при приеме на обучение, заверенные заверенная печатью и подписью кадрового работника;
заверенные копии свидетельств о браке (при смене фамилии);
дополнительное соглашение к контракту (для поступающих по программам второго высшего образования) либо информация о том, что дополнительное соглашение к контракту заключено[24];
по три личные фотографии размером 3x4 и 4х6 см (для кандидатов из числа лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел – в повседневной форме без головного убора).
67. Руководитель комплектующего органа обеспечивает представление в Институт учебных дел кандидатов на обучение по заочной сокращенной форме не позднее 15 мая, по остальным формам не позднее 15 июня 2014 года.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 180; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!