Компоненты профессиональной среды
На взаимодействие в профессиональной общности влияет профессиональная среда - совокупность предметных и социальных условий труда. Различают профессиональную макросреду (профессия в обществе, требования к ней со стороны общества), профессиональную локальную макросреду (условия и организация работы в учреждениях данной отрасли), профессиональную микросреду - конкретные условия труда на данном предприятии и в данном коллективе. Выделяют, также, виды среды по характеру воздействия на человека:комфортная рабочая среда, которая обеспечивает максимальную работоспособность и сохраняет здоровье;относительно комфортная рабочая среда, которая обеспечивает нужный уровень работоспособности и сохранения здоровья, но вызывает у человека субъективные ощущения напряженности;экстремальная рабочая среда, которая приводит к снижению работоспособности, вызывает негативные функциональные изменения, выходящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим нарушениям (скученность, сенсорная депривация, эмоциональная напря-женность);сверхэкстремальная рабочая среда, приводящая к возникновению в организме патологических изменений, в большинстве случаев влечет невозможность выполнения работ.
Определяя различные виды профессиональной среды, мы затрагивали такие понятия как эффективность и работоспособность. Дадим этим понятиям краткую характеристику.
|
|
|
Предмет и задачи инженерной психологии . Классификация СЧМС .
Инженерная психология – научная дисциплина, изучающая объективные закономерности процессов информационного взаимодействия человека и техники с целью использования их в практике проектирования, создания и эксплуатации системы «Человек-машина» (СЧМ).
Инженерная психология рассматривает деятельность человека и функционирование машины во взаимосвязи. При этом подчеркивается ведущая роль человека. Человек– это субъект труда, а машина – это орудие труда.Предметом инженерной психологии являются процессы информационного взаимодействия человека и техники. Инженерная психология возникла на стыке технических и психологических наук.
Как психологическая наука инженерная психология изучает психологические процессы и свойства человека, выясняя какие требования к техническим устройствам вытекают из особенностей человеческой деятельности, т.е. решает задачу информационного приспособления техники и условий труда к человеку.
Как техническая наука инженерная психология изучает пульты (панели) управления технических устройств, процессы и алгоритмы их функционирования для выяснения требований, предъявляемых к психологическим и физиологическим особенностям человека-оператора. конечной целью инженерной психологии является обеспечение эффективного информационного взаимодействия человека-оператора с техническим средством, повышение производительности труда путем гуманизации техники и технологии.
Главной задачей инженерной психологии является разработка оптимальных методов и средств разрешения противоречий между технологическими процессами и техникой с одной стороны, и трудовой деятельностью человека – с другой, возникающих в процессе развития производства.
Основными задачами инженерной психологи являются:Анализ функций человека в СЧМ, изучение структуры и классификация деятельности оператора.
|
|
|
- Изучение процессов преобразования информации человеком-оператором, которое включает: прием информации, переработку информации, принятие решения, осуществление управляющих воздействий.
- Разработка принципов построения рабочих мест операторов.
- Изучение влияния психологических факторов на эффективность СЧМ.
- Разработка принципов и методов профессиональной подготовки операторов в СЧМ, которая включает: профессиональный отбор, обучение, тренировку, формирование коллектива.
- Инженерно-психологическое проектирование и оценка СЧМ. Эта задача является обобщающей и при ее реализации используются результаты, полученные при решении всех предыдущих задач.
- Определение экономического эффекта инженерно-психологических разработок.
Рассмотренные задачи решаются как на этапе проектирования, так и на этапе эксплуатации СЧМ.В более конкретном плане проблематика инженерной психологии может быть разделена на ряд направлений:
– методологическое;– психофизиологическое;
– системотехническое;– эксплуатационное.
Методологическое:
– определение предметов и целей исследований;
– разработка методов исследований;
– разработка принципов исследований;
– установление места инженерной психологии в системе наук.
Психофизиологическое:
– изучение характера оператора;
– анализ деятельности оператора;
– оценка характеристик выполнения отдельных действий;
– изучение состояний оператора.
Системотехническое:
– разработка принципов построения элементов СЧМ;
– проектирование и оценка СЧМ;
– разработка принципов организации СЧМ;
– оценка надежности и эффективности СЧМ.
Эксплуатационное:– профессиональная подготовка операторов;
– психологическое обеспечение научной организации труда;
– организация групповой деятельности операторов;
– разработка методов повышения работоспособности операторов.
Рассмотренная классификация наглядно показывает, по каким направлениям происходит решение стоящих перед инженерной психологией задач.
|
|
|
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 1166; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!