Права и обязанности Финансового отдела
5.1. Финансовый отдел имеет право в установленном в Компании порядке:
5.1.1. Организовывать исполнение решений органов управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Финансового отдела, в том числе давать поручения другим структурным подразделениям, организовывать проведение совещаний с участием руководителей и специалистов структурных подразделений по вопросам, связанным с выполнением указанных решений.
5.1.2. Запрашивать у структурных подразделений и управляемых компаний документы, материалы, справки и иные сведения (информацию), необходимые для выполнения возложенных на Финансовый отдел задач и функций.
5.1.3. Направлять структурным подразделениям запросы о предоставлении заключений, необходимых для осуществления задач и функций Финансового отдела.
5.1.4. Участвовать в согласовании проектов документов (решений), подготавливаемых другими структурными подразделениями, в части вопросов, отнесенных к компетенции Финансового отдела.
5.2. Финансовый отдел обязан:
5.2.1. Осуществлять возложенные на Финансовый отдел функции в соответствии с требованиями законодательства РФ, устава и внутренних документов Компании.
5.2.2. Исполнять решения органов управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Финансового отдела, в порядке и в сроки, установленные внутренними документами Компании.
5.2.3. Своевременно осуществлять подготовку документов Компании по вопросам, отнесенным к компетенции Финансового отдела настоящим Положением и другими внутренними документами Компании.
|
|
|
5.2.4. Своевременно предоставлять информацию, документы, заключения по запросам структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции Финансового отдела.
5.3. В рамках организации работы Финансового отдела руководитель финансового отдела имеет право:
5.3.1. На основании доверенности действовать от имени Компании в отношениях с государственными органами, с другими организациями.
5.3.2. В порядке и пределах, установленных Генеральным директором Компании, подписывать документы, связанные с осуществлением возложенных на Финансовый отдел задач и функций;
5.3.3. Визировать документы, согласуемые Финансовым отделом в части вопросов компетенции Финансового отдела;
5.3.4. Давать письменные и устные указания работникам Финансового отдела по вопросам организации работы отдела и осуществления функций отдела;
5.3.5. Вносить предложения Генеральному директору и финансовому директору о привлечении консультантов и экспертов, необходимых для решения вопросов, относящихся к компетенции Финансового отдела.
5.3.6. Вносить в установленном порядке предложения Генеральному директору Компании и/или финансовому директору о приеме и увольнении работников Отдела, установлении им должностных окладов и надбавок.
|
|
|
5.3.7. Предупреждать от имени Компании работников Финансового отдела на основании приказов/распоряжений Генерального директора о существенных изменениях условий труда и/или сокращении численности (штата) работников Финансового отдела.
5.3.8. Вносить предложения Генеральному директору о поощрении работников Отдела или привлечении их к дисциплинарной/материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
5.3.9. Осуществлять иные права, вытекающие из компетенции Финансового отдела.
5.4. Руководитель Финансового отдела обязан:
5.4.1. Организовывать работу Финансового отдела и обеспечивать качественное и своевременное выполнение работниками Отдела возложенных задач и функций.
5.4.2. Обеспечивать не разглашение работниками Отдела информации о Компании, составляющей коммерческую и/или служебную тайну.
5.4.3. Организовывать ведение делопроизводства в Финансовом отделе.
5.4.4. Обеспечивать соблюдение работниками Финансового отдела трудовой дисциплины.
|
|
|
Ответственность финансового отдела
Руководитель и работники Финансового отдела в соответствии с распределением прав и обязанностей, установленным настоящим Положением, должностными инструкциями и иными внутренними документами Компании, несут ответственность за:
6.1.Результаты работы Финансового отдела по выполнению задач и функций, установленных настоящим Положением.
6.2.Причинение Компании убытков в результате осуществления ими своих должностных прав и обязанностей.
6.3. Нарушение законодательства РФ, устава и внутренних документов Компании в деятельности Компании и управляемых компаний по вопросам компетенции Финансового отдела.
6.4.Разглашение информации о Компании, относящейся к коммерческой и/или служебной тайне.
Производственная практика была пройдена в Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в г.Москве.В ходе выполнения работы я ознакомилась с основными законами, которыми руководствуется Территориальное управления в своей деятельности, с документами Территориального управления, со структурой управления, с характером выполняемых операций, была привлечена к основной деятельности отдела финансов, бухгалтерского учета и отчетности, приобрела навыки по заполнению соответствующей документации, проводила подготовку документов к архивному содержанию. В результате прохождения практики были применены и закреплены пройденные теоретические знания по курсу "Менеджмент организации", а также смежных дисциплин,приобретение практических навыков в области управления конкретным направлением менеджмента, а также приобретение практических навыков работы по специальности.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 338; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!