Тема Правовые основы ресурсного обеспечения и финансовых отношений в сфере ФКиС
План:
1. О государственном регулировании спортивных и других лотерей.
2. Формирование системы управления ресурсным обеспечением спорта в России.
Задания:
Задание 1.На основе изучения материалов периодической печати выявить примеры государственного регулирования спортивных и других лотерей, дать их содержательный анализ.
Задание 2. Изучите статьи Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», а также иные источники и подготовьте сообщение (доклад) на тему «Особенности налогообложения в сфере ФКиС в современном законодательстве».
Задание 3. Ответить на вопросы теста:
1. Какие основные типы предприятий существуют в сфере ФКиС:
а) коммерческие и некоммерческие предприятия;
б) государственные и коммерческие предприятия;
в) государственные и некоммерческие предприятия;
г) государственные, коммерческие и некоммерческие предприятия.
2. Учредительные документы могут составлять:
а) сами организаторы спортивной организации и предприятия;
б) специализированные юридические фирмы;
в) только руководители спортивных организаций;
г) указанные лица в пунктах 1 и 2.
3. Юридическое лицо это:
а) организация, которая имеет имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом;
б) законно зарегистрированные лица, имеющие имущество;
в) государственные служащие;
г) государственный орган, осуществляющий контроль и надзор.
|
|
|
4. Лицензия – это:
а) разрешение на осуществление лицензируемого вида деятельности;
б) защита свобод и прав;
в) разрешение на участие спортивной деятельности;
г) мероприятия, связанные с выдачей лицензий.
5. Спортивная промышленность:
а) предприятия, осуществляющее производство только спортивной продукции;
б) предприятия, осуществляющее производство только спортивного инвентаря и оборудования;
в) предприятия осуществляющее производство продукции физкультурно-спортивного и туристического назначения;
г) организация независимо от ее формы собственности, выполняющая работы или оказывающая услуги.
6. Спортивные сооружения, находящиеся в государственной собственности, приватизации …
а) не подлежат;
б) подлежат полностью, в соответствии с законом о приватизации;
в) подлежат частично, в соответствии с законом о приватизации;
г) подлежат с разрешения государственных органов власти, в ведении которых находятся данные сооружения.
7. Порядок образования, регистрации, реорганизации и (или) ликвидации физкультурно-спортивных объединений (федераций, союзов, ассоциаций) определяет …
а) ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
|
|
|
б) Гражданский кодекс РФ;
в) ФЗ «Об общественных объединениях»;
г) ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
8. Дееспособность юридического лица возникает в момент:
а) подписания учредительного договора;
б) принятия устава;
в) его государственной регистрации;
г) проведения собрания учредителей.
9. Что не входит в компетенцию лицензирующих органов?
а) аннулирование лицензии;
б) ведение реестров лицензии;
в) отказ в выдаче лицензии без основания;
г) выдача лицензий.
10. Что не включается в налогообложение спортсмена:
а) доходы, полученные спортсменом от участия в рекламных компаниях;
б) доходы, полученные от участия в спортивных шоу;
в) стоимость премий и наград (в натуральной и денежной форме);
г) денежный эквивалент спортивной формы.
Вопросы для обсуждения:
1. Из каких элементов складываетсясистема ресурсного обеспечения?
2. Дайте общую характеристику и опишите правовой статус физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-технических сооружений.
3. Как осуществляется государственное регулирование спортивных и других лотерей?
4. Какие этапы формирования системы управления ресурсным обеспечением спорта в России можно выделить?
|
|
|
Тема Правовое регулирование социальных и трудовых отношений в сфере ФКиС
План:
1. Особенности работы несовершеннолетнего спортсмена, работника по совместительству, женщин.
Задания:
Задание 1. Подготовить список нормативно-правовых актов по юридической силе, регулирующих трудовые отношения субъектов физкультурно-спортивного движения.
Задание 2. Ответить на вопросы теста:
1. Под источником трудового права понимается:
а) нормативные акты, регулирующие отношения по организации и применению рынка наемных рабочих;
б) регулирование части производственных отношений, складывающихся в процессе применения труда;
в) общественные отношения складывающиеся в процессе функционирования рынка труда;
г) регулирование выполнения трудовых заданий по гражданско-правовому договору.
2. Трудовой договор (контракт) о спортивной деятельности заключается на основе:
а) трудового законодательства;
б) прохождения испытательного срока;
в) устава физкультурно-спортивной организации;
г) решения спортивной федерации по виду спорта.
3. Заключение трудового договора (контракта) со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет, допускается:
|
|
|
а) с согласия одного из родителей (опекуна), а также с разрешения органа опеки и попечительства;
б) только с согласия родителей и органа попечительства;
в) в соответствии с планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям;
г) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
4. Работник физкультурно-спортивной организации – это …
а) лицо, занимающееся физкультурно-оздоровительной и спортивно-педагогической работы;
б) лицо, занимающееся педагогической работой;
в) лицо, занимающееся физкультурной работой;
г) юридическое или физическое лицо, по инициативе которого проводится физкультурное мероприятие.
5. Профессиональный спортсмен – это:
а) предпринимательская деятельность, цель которой удовлетворение интересов профессионально спортивной деятельности;
б) лицо прошедшее специальную подготовку и имеющее соответствующее подтверждение;
в) спортсмен, цель которого достижение наивысшего спортивного результата;
г) основная деятельность спортсмена получающего вознаграждение от организаторов соревнований и (или) заработную плату.
6. Форма и система оплаты труда работников ДЮСШ регулируется:
а) Трудовым кодексом РФ;
б) ФЗ РФ «О физической культуре и спорте в РФ»;
в) Гражданским кодексом РФ;
г) всеми перечисленными документами.
7. Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между:
а) коллективом и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего распорядка при обеспечении коллективом условий труда;
б) работодателем и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего распорядка при обеспечении работодателем условий труда;
в) работниками;
г) работодателями.
8. К субъектам физической культуры и спорта в РФ относятся:
а) только граждане, занимающиеся физической культурой, спортсмены и их коллективы, спортивные судьи, тренеры и иные специалисты;
б) только научные организации, осуществляющие исследования в области физической культуры и спорта;
в) только образовательные учреждения, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта;
г) все выше перечисленные граждане, организации и учреждения.
9. Какой вид рабочего времени не предусмотрен Российским законодательством?
а) нормированное;
б) сокращенное;
в) ненормированное;
г) несокращенное.
10. Трудовой договор со спортсменом или тренером может заключаться:
а) на определенный;
б) на неопределенный срок;
в) возможны оба варианта;
г) нет верного варианта.
Вопросы для обсуждения:
1. Как осуществляется регулирование труда в физической культуре и профессиональном спорте?
2. Перечислите социальные гарантии и меры социальной защиты спортсменов и работников физкультурно-спортивных организаций.
3. Сформулируйте основные и дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом.
4. Каковы особенности работы несовершеннолетнего спортсмена, работника по совместительству, женщин?
5. Охарактеризуйте особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 581; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!