Государственная регистрация юридических лиц
Ст. 51 ГК была изложена в новой редакции еще до принятия блока поправок о юридических лицах. Поправки в целом можно охарактеризовать, как направленные на обеспечение публичной достоверности ЕГРЮЛ.
Федеральный закон от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».Ст. 4, 8, 12, 13.
ППВС № 25 П. 22, 23!!!!!!!
Изучается самостоятельно.
Важнейшие моменты:
1) Юридическое лицо не вправе ссылаться на недостоверные данные, содержащиеся в ЕГРЮЛ, против лица, добросовестно на них полагавшегося.
Исключения:
- данные внесены в результате неправомерных действий третьих лиц;
- данные внесены иным образом помимо воли юридического лица.
2) Соответственно, право любого исходить из достоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ. При этом в ППВС № 25 подчеркнуто, что по общему правилу закон не устанавливает обязанности лица, не входящего в состав органов юридического лица и не являющегося его учредителем или участником (далее в этом пункте - третье лицо), по проверке учредительного документа юридического лица с целью выявления ограничений или разграничения полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица или нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга либо совместно.
3) Обязанность юридического лицавозместить убытки, возникшие вследствие:
|
|
|
- непредставления;
- несвоевременного представления;
- представления недостоверных данных.
4) Обязанность органа провести проверку достоверности сведений, вносимых в ЕГРЮЛ.
5) Обязанность регистрирующего органа в определенных случаях сообщать заинтересованным лицам о предстоящей регистрации и право заинтересованных лиц выдвигать возражения против предстоящей государственной регистрации.
6) Возможность оспаривания государственной регистрации и включения сведений в ЕГРЮЛ в суде.
Реорганизация юридических лиц
Понятие реорганизации юридического лица следует признать собирательным.
В кафедральном учебнике поддержана существующая в науке позиция, что во всех случаях реорганизации выражается универсальное правопреемство.
Во-первых, оно охватывает случаи прекращения юридического лица (лиц) с универсальным правопреемством(то есть с переходом всех прав и обязанностей юридического лица, которые в принципе могут переходить к другому юридическому лицу (лицам).
Это следующие формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение.
Эти формы реорганизации можно выразить следующими условными формулами:
|
|
|
А+B=C (два или более юридических лица прекращаются, их правопреемником становится вновь создаваемое в результате такой реорганизации лицо);
A+B=A(одно или более юридических лица (в формуле - B) прекращаются, его (их) правопреемником становится другое уже существующее юридическое лицо);
A=B+C (юридическое лицо прекращается, его правопреемниками становятся два или более создаваемых в результате такой реорганизации юридических лица);
Во-вторых, это создание на базе части имущества существующего юридического лица нового лица. Вновь создаваемое юридическое лицо является сингулярным правопреемником (то есть приобретает права и обязанности правопредшественника не полностью, а в определенной части), а реорганизуемое юридическое лицо продолжает свое существование (условная формула: A=A+B).
В-третьих, это смена организационно-правовой формы юридического лица (преобразование), при этом правопреемства вообще не возникает.
Законодательство устанавливает также институт смены типа юридического лица в рамках одной организационно-правовой формы (например, типа учреждения), такая смена не является формой преобразования, и, соответственно, не относится к реорганизации.
|
|
|
Таким образом, общее определение реорганизации дать достаточно сложно.
В какой-то степени эти три достаточно разных случая объединяет общая процедура реорганизации. Однако, например, к преобразованию (в связи с отсутствием правопреемства) не применяется ст. 60 ГК, устанавливающая гарантии прав кредиторов при реорганизации. Исходя из отсутствия правопреемства не требуется при преобразовании и оформление передаточного акта.
Законодатель допускает в настоящее время возможность реорганизации с сочетанием различных форм и реорганизацию двух и более лиц.
Пример:Юридическое лицо разделяется на два, одно из них присоединяется к третьему, уже существующему обществу с ограниченной ответственностью, и эта организация становится открытым акционерным обществом.
При этом юридические лица различных организационно-правовых форм могут участвовать в одной процедуре реорганизации, если ГК или другим законом предусмотрена возможность преобразования одной из таких организационно-правовых форм в другую.
При этом федеральный закон может ограничить случаи реорганизации, а в отношении отдельных видов юридических лиц, перечисленных в абз. 5 ч. 1 ст. 57 ГК РФ, специальным законом могут устанавливаться особенности реорганизации.
|
|
|
Если реорганизация предполагает правопреемство, то такое правопреемство оформляется передаточным актом(ст. 59 ГК). При этом такой акт должен включать не только сведения о правах и обязанностях, передаваемых тем или иным участникам реорганизации, но и порядок определения правопреемства в связи с изменениями, которые могут произойти после подписания передаточного акта (например, кому будут принадлежать уплаченные реорганизуемому лицу после подписания передаточного акта деньги). В п. 26 ППВС № 25 совершенно правильно подчеркнуто, что в случае слияния и присоединения правопреемство охватывает все права и обязанности участников такой реорганизации независимо от содержания передаточного акта.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 205; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!