РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ
Волгоградский государственный университет
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
 |
1. Ф.И.О. студента
2. Институт __________________________________________________ ____________________________________________________,курс ____,
направление подготовки ______________________________________, __________________________________________________группа_____.
Ф.И.О. руководителя практики от университета, должность
______________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя практики от предприятия, должность
______________________________________________________________
5. Место проведения практики
|
|
|
(название организации, адрес)
Срок (период) прохождения практики_________________________
с «____» ____________20____г. по «____» ______________20____г.
Вид практики_______________________________________________
______________________________________________________________
Форма проведения практики_________________________________
______________________________________________________________
9. Записи о работах, выполненных во время прохождения практики:
| Дата | Краткое содержание работ | Освоенные компетенции | Подпись руководителя практики от предприятия |
Руководитель практики от предприятия:
|
|
|
| (Должность) | (подпись) | (Фамилия И.О.) |
М.П. «___» ___________ 20___ г.
Руководитель практики от университета:
| (Должность) | (подпись) | (Фамилия И.О.) |
«___» ____________ 20___ г.
Студент: __________________________ ________________________________ «___» _____________20___г.
(подпись) (Фамилия И.О.)
|
|
|
Оценка освоения компетенции по результатам прохождения практики
| Компетенция | Название компетенции | Оценка освоения компетенции руководителем практики от предприятия (в баллах, от 0 до 100)[1] | Подпись руководителя практики от предприятия | Оценка освоения компетенции руководителем практики от университета (в баллах, от 0 до 100)[2] | Подпись руководителя практики от университета |
| Компетенция | Название компетенции | Оценка освоения компетенции руководителем практики от предприятия (в баллах, от 0 до 100) | Подпись руководителя практики от предприятия | Оценка освоения компетенции руководителем практики от университета (в баллах, от 0 до 100) | Подпись руководителя практики от университета | ||
| Оценка освоения компетенции[3]
| |||||||
| Итоговая оценка освоения компетенции[4] | |||||||
Руководитель практики от предприятия:
| (Должность) | (подпись) | (Фамилия И.О.) |
М.П. «___» ___________ 20___ г.
Руководитель практики от университета:
| (Должность) | (подпись) | (Фамилия И.О.) |
«___» ____________ 20___ г.
Студент: __________________________ ________________________________ «___» _____________20___г.
(подпись) (Фамилия И.О.)
Характеристика руководителя практики от предприятия
___________________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________
(адрес организации: индекс, город, улица, дом)
___________________________________________________________
(реквизиты организации)
_____________________
(дата)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Настоящая характеристика дана _____________________________________,
(фамилия И.О. студента(ки))
проходившему(ей) _______________________________________ практику в
(вид практики)
_____________________________________________с «__» _________20__г.
(название организации)
по «__» __________20__г.
За время прохождения практики студент(ка) изучил(а):
__________________________________________________________________
(характеристика знаний, приобретенных за время прохождения практики в организации)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Во время прохождения практики студент(ка) активно принимал(а) участие в работе ________________________________________предприятия, а именно:
(название структурного подразделения)
__________________________________________________________________
(должностные обязанности, личные и профессиональные качества, проявленные за время практики)
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент(ка) ____________________________________трудовую дисциплину
(фамилия И.О.)
соблюдал(а)/не соблюдал(а), установленным в организации правилам и
нужное подчеркнуть
требованиям соответствовал(а)/не соответствовал(а)
нужное подчеркнуть
В целом уровень теоретических знаний и качество выполняемой работы можно оценить на ______________________.
(оценка)
Руководитель практики от предприятия:
_______________________________ _________________ _________________________
(должность) (подпись) (Фамилия И.О.)
МП
Отзыв руководителя практики от университета на отчет студента о прохождении практики
| № п/п | Критерии | Оценка руководителя от университета (баллы) |
| 1. | Общая систематичность и ответственность работы в ходе практики (max 20 баллов); | |
| 2. | Степень личного участия и самостоятельности студента в представляемой исследовательской работе (max 20 баллов); | |
| 3. | Выполнение поставленных целей и задач(max 20 баллов); | |
| 4. | Корректность в сборе, анализе и интерпретации представляемых научных данных(max 20 баллов); | |
| 5. | Качество оформление отчетной документации(max 20 баллов). | |
| Итоговая оценка на отчет о практике [5] |
Комментарии к оценкам:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Итоговая оценка прохождения практики[6]_________________________
(баллы)
Руководитель практики от университета:
_______________________________ _________________ _________________________
(должность) (подпись) (Фамилия И.О.)
«___» ____________ 20___ г.
Студент: _________________ _________________________
(подпись) (Фамилия И.О.)
«___» ____________ 20___ г.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ
1. Заполнить информационную часть (Разделы 1-8).
2. Получить индивидуальное задание на практику (приложение к договору на прохождение практики).
3. Регулярно записывать все реально выполняемые виды работы и заверять их подписью руководителя практики от предприятия (Раздел 9).
4. По результатам прохождения практики получить и от руководителя практики от предприятия, и от руководителя практики от университета оценку освоения компетенций (Раздел 10).
Комментарии к оценкам освоения компетенций:
«Неудовлетворительно» (0-59 баллов). Студент демонстрирует наличие некоторых элементарных знаний по основным вопросам при выполнении задач на соответствующем этапе прохождения практики. Допущенные ошибки и неточности показывают, что студент не овладел необходимой системой знаний. Отсутствуют необходимые умения к использованию необходимых методов для решения поставленных и способность проявить навык для их решения. Следует считать, что компетенции не сформирована (ее уровень очень низок).
«Удовлетворительно» (60-70 баллов). Студент обладает необходимой системой знаний и владеет некоторыми умениями, необходимыми для решения поставленных задач. Отсутствует самостоятельность в применении умений к использованию методов для решения и неспособность самостоятельно проявить навык решения поставленной задачи. Студенту приходится разъяснять и демонстрировать методы решения задач на соответствующем этапе практики. Следует считать, что компетенция сформирована, но ее уровень недостаточно высок.
«Хорошо» (71-90 баллов). Способность обучающегося продемонстрировать достаточно высокую степень самостоятельности к применению знаний, умений и навыков при решении задач на соответствующем этапе прохождения практики. Студент способен анализировать, проводить сравнение и обоснование выбора методов решения задач. Это подтверждает наличие сформированной компетенции на достаточно высоком уровне.
«Отлично» (91-100 баллов). Способность обучающегося продемонстрировать полную самостоятельность в применении знаний, умений и навыков при решении задач на соответствующем этапе прохождения практики. Студент способен использовать сведения из различных источников для успешного исследования и поиска решения в нестандартных ситуациях, что подтверждает наличие сформированной компетенции на самом высоком уровне.
5. Получить у руководителя практики от предприятия характеристику, заверенную печатью (Раздел 11).
6. Составить отчет о практике в соответствии с требованиями программы практики.
7. Получить отзыв на отчет у руководителя практики от университета, принимающего отчет (Раздел 12).
8. Предоставить отчет по практике в день, установленный графиком учебного процесса.
9. Перечень необходимых документов для получения положительной оценки по практике: договор, индивидуальное задание (приложение к договору), дневник, отчет о практике, анкета соответствующей формы руководителя практики от предприятия (фирмы).
[1] Критерии оценки представлены в рекомендация по ведению дневника на стр. 12
[2] Критерии оценки представлены в рекомендация по ведению дневника на стр. 12
[3] Оценка освоения компетенции формируется как средняя арифметическая суммы полученных баллов по всем формируемым компетенциям. Выставляется и руководителем практики от предприятия, и руководителем практики от университета.
[4] Итоговая оценка освоения компетенции формируется как средняя арифметическая между оценками, выставленными руководителем практики от предприятия и руководителем практики от университета. Выставляется руководителем практики от университета.
[5] Итоговая оценка на отчет о практике выставляется как сумма баллов по пяти критериям.
[6] Итоговая оценка прохождения практики формируется как средняя арифметическая между «итоговая оценка освоения компетенции» (раздел 10) и «итоговая оценка на отчет о практике» (раздел 11). Выставляется руководителем практики от университета.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 120; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!