Вопрос 1. Билет 28. 1 Вопрос 2. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Несчастный случай на производстве — случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы.
Расследование НС – законодательно установленная процедура обязательного расследования обстоятельств и причин повреждений здоровья работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, при осуществлении ими действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или исполнением его задания.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен в статьях 227-231 ТК Российской Федерации и в «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Целями расследования несчастных случаев являются:квалификация события и установление причин
Классификация несчастных случаев:
по степени тяжести:легкий и тяжелый:групповой, смертельный. Расследованию подлежат все несчастные случаи
Ответственность за своевременное и надлежащее расследованиевозлагается на работодателя
Обязанности работодателя при несчастном случае:
организовать оказание первой помощи и доставку пострадавшего в мед.учреждение;
устранить опасный фактор;
зафиксировать сложившуюся обстановку;
сформировать комиссию по расследованию НС;
обеспечить своевременное расследование несчастного случая;
|
|
направить сообщения в органы, определенные нормативными правовыми актами РФ.
Особенности формирования комиссии
Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек.
специалист по охране труда;
представитель работодателя (аттестованный по ОТ);
представитель выборного органа трудового коллектива (аттестованный по ОТ)
Состав комиссии по расследовании тяжелого, группового и смертельного НС формируется инспектором по ОТ и Ростехнадзора (при наличии опасных производственных объектов).
По результатам расследования НС пострадавшему под роспись на руки выдается оригинал Акта формы Н-1.
Сроки расследования (ст. 229.1 ТК Российской Федерации)
легкие повреждения здоровья, расследование проводится комиссией в течение 3 дней
тяжелые повреждения – в течение 15 дней.
если нетрудоспособность у работника наступила спустя некоторое время – в течение одного месяца со дня поступления заявления от пострадавшего.
Причины травматизма
Технические
Организационные
Санитарно-гигиенические
Личностные (человеческий фактор)
Профессиональное заболевание - заболевание или отравление, возникновение которого обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении работником трудовых обязанностей, повлекшую временную или стойкую утрату трудоспособности.
|
|
Виды профессионального заболевания:острое, хроническое
Профессиональные заболевания могут возникнуть:
у работающего в организации
у работника, направленного в другую организацию
у работника при выполнении работ по совместительству
у лиц, не имеющих на данный момент контакта с вредными факторами, но ранее работающих во вредных условиях
Вопрос 3. Вопросы БЖД в законах и подзаконных актах. Нормативно-техническая документация (см. лекцию)
Билет 34
Вопрос 1. Билет 28, 2
Вопрос 2.Билет 30, 3
Вопрос 3. Билет 28, 2
Билет 35.
№ 1. Билет 28, 2
№ 2. Билет 29,2
№ 3. Билет 32,3
Билет 36.
№ 1.Билет 26, 2
№ 2. Билет 16, 2
№ 3. Билет 32, 2
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 257; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!