Ответственность за нарушение учебной и трудовой дисциплины
6.1. За неисполнение или нарушение Устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания:
· замечание;
· выговор;
· отчисление из Университета.
6.2. Дисциплинарное взыскание может быть наложено наобучающегося после получения от него объяснения в письменной форме. Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного взыскания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.
6.3. Обучающийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности (законный представитель несовершеннолетнего обучающегося), имеет право:
· знакомиться со всеми материалами, подтверждающими вину обучающегося, снимать с них копии;
· давать пояснения и представлять доказательства либо отказываться от дачи пояснений;
· быть заслушанными в ходе любого затрагивающего их интересы разбирательства, присутствовать на нём;
· ознакомиться с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания и получить его копию;
· обжаловать приказ о применении меры дисциплинарного взыскания.
6.4. Отчисление из Университета обучающихся очной формы обучения за нарушение положений Устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов производится с учетом мнения Первичной профсоюзной организации студентов.
|
|
|
6.5. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения (не считая времени болезни или нахождения обучающего на каникулах) и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
6.6. Перечень грубых нарушений Устава, настоящих Правил, Правил пожарной безопасности, Правил пропускного режима, за которые накладываются дисциплинарные взыскания:
· невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительной причине;
· систематические пропуски занятий без уважительных причин;
· распитие алкогольных и спиртосодержащих напитков;
· курение в помещениях и на территории Университета;
· употребление и распространение наркотических средств, психотропных веществ, а также курительных смесей, содержащих наркотические средства и психотропные вещества;
· нахождение в Университете и на его территории в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
· умышленная порча или хищение имущества Университета;
|
|
|
· применение пиротехнических средств на территории Университета;
· нарушение Правил пожарной безопасности;
· сквернословие, употребление ненормативной лексики, в том числе в информационных сетях, а также в локальных сетях институтов, факультетов и студенческих общежитий;
· несанкционированный вход в электронную информационную сеть Университета;
· злостное неподчинение законным требованиям работников охраны;
· передача студенческого билета другим лицам;
· подделка документов, выдаваемых Университетом: студенческих билетов, зачетных книжек, зачетных и экзаменационных ведомостей, направлений, справок и др.
6.7. За совершение на территории Университета нарушений общественного порядка правонарушители могут быть подвергнуты административному или иному взысканию, налагаемому в установленном порядке судами или должностными лицами правоохранительных органов ЛНР по представлению администрации Университета. Привлечение к административной ответственности в этих случаях не исключает применения мер дисциплинарного или общественного воздействия.
6.8. За уничтожение, повреждение помещений, утрату оборудования или другого имущества Университета, нарушение правил его хранения и использования, повлекшее вышеуказанные последствия, обучающиеся могут нести материальную ответственность в порядке, установленном нормами действующего законодательства.
6.9. Сведения о применении меры дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело обучающегося.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 230; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!