Информация об участнике должна быть представлена в одной папке (альбоме) формата А-4



Утверждаю.

Глава Администрации

МО Куркинский район  

Г.М.Калина

Положение

О районном конкурсе «Женщина года».

 

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного районного конкурса «Женщина года».

Конкурс «Женщина года» (далее – Конкурс) – это социальный проект, учрежденный в целях выявления и поощрения лучших женщин Куркинского района, добившихся значительных успехов в своей деятельности.

Основополагающими принципами Конкурса являются: открытость, равенство условий и возможностей для всех участников Конкурса, коллегиальность принятия решений.

1.2. Учредителем Конкурса является Администрация МО Куркинский район. Конкурс учреждается при поддержке районного отделения тульского областного отделения общественной организации «Союз женщин России».

1.3. Общее руководство по проведению Конкурса осуществляет организационный комитет (далее – Оргкомитет).

1.4. Выдвижение кандидатов для участия в Конкурсе может осуществляться предприятием, учреждением, организацией любой формы собственности, общественным объединением или на основе самовыдвижения.

  1. II. Цели и задачи Конкурса

Конкурс проводится с целью выявления и поощрения лучших женщин района, добившихся значительных успехов в своей деятельности.

Основные задачи конкурса:

  • повышение социального статуса женщин в современном обществе, привлечение внимания общественности к их вкладу в социально-экономическое развитие региона;
  • выявление и поддержка талантливых женщин, достигших значительных результатов в различных сферах деятельности
  • привлечение внимания к общественной значимости женщины-матери;
  • повышение престижа русской семьи, укрепление семейных ценностей;
  • активизация участия женщин в общественной жизни района;
  • информирование общественности о реальных достижениях женщин в районе;
  • консолидация усилий общественных объединений, организаций различных форм собственности в повышении их роли по улучшению положения женщин во всех сферах; поддержание женских инициатив в различных направлениях деятельности.

ІІІ. Номинации конкурса

«Деловая женщина»,направлена на участие женщин-руководителей и специалистов организаций не зависимо от формы собственности, внесших существенный вклад в социальное, экономическое или культурное развитие района (организации). Принимают участие женщины, работающие в организации независимо от форм собственности на руководящей должности не менее пяти лет.

«Лидер общественного движения»,направлена на участие женщин, активно и плодотворно занимающихся общественной деятельностью, занимающих передовые позиции в общественной жизни района. Принимают участие женщины, занимающиеся общественной деятельностью не менее трех лет

«Женщина в профессии», направлена на участие женщин, добившихся успехов в профессиональной деятельности, показавших пример самоотверженного труда, служения долгу. Принимают участие женщины, работающие в профессии не менее 5 лет.

«Тепло материнского сердца»,направлена на участие женщин-матерей, сохраняющих и развивающих лучшие семейные традиции и традиции воспитания детей в семье, способствующих повышению статуса семьи в современном обществе.

«Творческая личность»,направлена на участие женщин, добившихся значительных результатов в сфере творчества (народного, декоративно- прикладного, вокального и др.), сохраняющих и пропагандирующих национальные культурные ценности.

Оргкомитет вправе по своей инициативе или инициативе Партнеров вводить дополнительные номинации.

IV. Организационный комитет и жюри конкурса

Организационный комитет создается из числа представителей исполнительных и распорядительных органов власти, организаций различных форм собственности, общественных объединений. Для подведения итогов конкурса и определения победителей в каждой номинации оргкомитетом организуется работа жюри. (Приложение 1 и 2)

4.1.Функции Оргкомитета и жюри:

  • прием и консультирование номинантов по процедуре участия в Конкурсе на основании Положения;
  • прием и регистрация заявок на участие в Конкурсе; обеспечение сохранности заявок и представленных материалов;
  • осуществление информирования населения района о Конкурсе;
  • формирование и обеспечение работы жюри;
  • подведение итогов и определение победителей Конкурса;
  • учреждение премий и призов победителям Конкурса;
  • определение порядка награждения победителей;
  • решение других задач, связанных с проведением Конкурса.

При необходимости Оргкомитет осуществляет сбор спонсорских средств.

4.2. Требования к Оргкомитету и жюри.

Жюри считается правомочным для принятия решения при присутствии на заседании двух третей членов жюри. Решение жюри принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов и оформляется протоколом, который подписывается председателем или заместителем председателя жюри.

Члены жюри должны объективно рассматривать заявки, представленные на данный Конкурс, следуя высоким этическим стандартам во всех случаях, связанных с выполнением указанных обязанностей. Каждый член жюри свободен в своем выборе. Члены Оргкомитета не должны представлять интересы каких-либо лиц, подавших заявку.

  1. V. Условия и сроки проведения конкурса

Для участия в Конкурсе предлагается по одной кандидатуре по каждой номинации от организации или общественного объединения, осуществляющего свою деятельность на территории района (не учитывая самовыдвижение). В течение 3-х лет не допускаются для участия в Конкурсе женщины, ранее побеждавшие в нем. Ответственность за полноту и достоверность предоставляемой информации несет организация-заявитель.

Материалы на конкурсантов в соответствии с заявленными номинациями предоставляются в оргкомитет конкурса не позднее 25 февраля текущего года по адресу: п.Куркино, ул. Октябрьская, д.41А, кабинет№1 (отдел культуры)

Жюри в период с 21 по 28 февраля рассматривает предложенные кандидатуры, определяет победителей Конкурса в каждой номинации.

Подведение итогов Конкурса и торжественная церемония награждения победителей проводится не позднее 8 марта и широко освещается в средствах массовой информации.

При оценке номинантов учитываются:

В номинации «Деловая женщина»

  • личные качества и деловая репутация;
  • реализация социальных программ;
  • создание новых рабочих мест.

В номинации «Лидер общественного движения»

  • личные заслуги в общественной деятельности в целом и вклад в развитие общественной организации, реализации общественно значимых проектов;
  • талант организатора и лидера, сумевшего объединить вокруг себя социально активных людей;
  • социальная значимость и эффективность действий;
  • разработка и практическое применение собственных форм и методов работы.

В номинации «Женщина в профессии»

  • личные заслуги в профессиональной деятельности, высокий уровень профессионального мастерства, личный вклад в формирование позитивного имиджа предприятия, организации;
  • разработка и практическое применение собственных профессионально-эффективных форм и методов работы; новации в профессиональной деятельности;
  • самосовершенствование, повышение уровня профессиональной подготовки;
  • деловая репутация.

В номинации «Тепло материнского сердца»

  • общественное признание заслуг в воспитании детей, сохранении семейных ценностей, повышении престижа семьи;
  • создание интересных семейных традиций, способствующих повышению самодостаточности семьи;
  • пропаганда семейных ценностей через участие в социально значимой деятельности;
  • разработка и практическое применение собственных методик семейной педагогики, новых форм и методов семейного воспитания.

В номинации «Творческая личность»

  • достижения в области творчества (литературы, искусства, культуры и иных сферах творческой деятельности), отмеченные на районном, областном и всероссийском уровнях;
  • личный вклад в сохранение, развитие и распространение национальной культуры;
  • достижения в деятельности, направленной на приобщение населения к занятию творчеством, создание условий для эстетического развития, самореализации талантов;
  • повышение своего творческого потенциала, самосовершенствование, самореализация.

VI. Предоставление материалов участников конкурса. Требования по оформлению конкурсных материалов.

Для участия в Конкурсе необходимо представить в Оргкомитет следующие материалы:

  • анкета-заявка участника Конкурса, которая должна содержать основные данные: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения; место работы и должность; домашний адрес, телефоны рабочий и домашний (мобильный); для отдельных номинаций указываются стаж работы в должности, награды. (Приложение 3-5);
  • рекомендацияорганизации, общественного объединения, выдвинувшей номинанта с его краткой характеристикой, указанием основных достижений, подписанная руководителем организации;
  • небольшое эссе(до 3 стр.) об участнике конкурса с фотографиями (либо рассказ самого участника о себе, своем профессиональном и жизненном пути, семье), наиболее интересные реализованные проекты, оценка вклада в развитие отрасли, сферы, района, перспективы дальнейшего развития. Форма и стиль изложения – произвольная.
  • фото или видео-презентацию о номинанте в электронном виде. (В исключительных случаях при отсутствии фото-презентации фотоматериалы предоставляются в бумажном виде для сканирования).
  • фотография (в электронном виде – портретная или жанровая);
  • информация о жизни и деятельности (для самовыдвиженцев).

Дополнительно (по желанию номинанта) могут быть представлены:

· отзывы, публикации, документы, подтверждающие общественное признание заслуг номинанта;

  • рекомендательные письма от иных общественных организаций, учреждений, местных советов;
  • любая дополнительная информация, которая позволяет отразить результаты деятельности номинанта.

Жюри вправе запросить дополнительную информацию о соискателе.

Информация об участнике должна быть представлена в одной папке (альбоме) формата А-4.

Не подлежат рассмотрению материалы, поступившие в Оргкомитет позднее установленного срока.


Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 67;