Определение дополнительного электрозащитного средства
Изолирующее электрозащитное средство, которое само по себе не может при данном напряжении обеспечить защиту от поражения эл.током, но дополняет основное средство защиты, а также служит для защиты от напряжения прикосновения и напряжения шага.
7.Требования к работникам допускаемым к работе на высоте.
К работе на высоте допускают лиц, достигших восемнадцати лет.
Они должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.
Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании или о квалификации (пп. 5 , 7 Правил).
Все сотрудники, выполняющие работы на высоте, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 6 Правил, п. 1 Приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).
Работников допускают к работе на высоте после проведения (п. 8 Правил): обучения и проверки знаний требований охраны труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:
а) допускаемых к работам на высоте впервые;
б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.
8. Порядок проведения испытаний и осмотров СИЗ при работах на высоте.
|
|
|
Согласно 91 пункту Правил разрешается использование СИЗ только сертифицированных в рамках Таможенного союза. В рамках новых правил Инструкция производителя – основной документ, сопровождающий СИЗ, в том числе определяющий порядок проверок.
Пункт 92 Правил гласит, что "СИЗ работников должны быть учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации производителя СИЗ". Производитель в инструкции указывает периодичность и методику проведения проверок: перед вводом в эксплуатацию, перед каждым использованием, периодическая проверка.
Правила и ГОСТ Р ЕН 365-2010 определяют, что периодическую проверку проводит "Компетентное лицо"-лица имеющие 3 группу по безопасности при работе на высоте и прошедшие соответствующее обучение по инспекции СИЗ. По результатам проверок, на основании заключения компетентного лица происходит допуск СИЗ к дальнейшей эксплуатации или запрещение, отбраковка и списание.
Согласно пункту 95 Правил «Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся".
|
|
|
Получается, что с 5 мая 2015 г. любое СИЗ должно проходить периодическую проверку годности к дальнейшей эксплуатации. Периодические проверки должны проводиться компетентными сотрудниками, прошедшими соответствующее обучение, или же аккредитованными производителем организациями в зависимости от условий эксплуатации и с учетом требований производителя, на основании его заключения СИЗ либо допускается, либо отбраковывается.
Билет № 3
1. Порядок внесения изменений в схемы ВЛ 6-10 кВ, ВЛ 0,4 кВ и ТП.Порядок оформления карт изменений?
Оформление карты изменения проводится допроизводство работ. К И 6-10 кВ по основной деятельности согласуется в управление сетей. В течение 5 дней. По тех. присоединению в течение 3 дней. Карта изменения по 0,4 кВсогласуется и утверждаются в РЭСах.
Внесение изменение производится после утверждение карты изменения и производства работ. Нормальные изменения наносятся красной пастой и нумеруется. После изменение и утверждения карты 6-10 кВ более 3 раз, схема заменяется. После изменение и утверждения карты 0,4 кВ схема перерисовывается.
2. Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии.
Работодатель обязан обеспечить:
|
|
|
а) безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;
б) соответствующие требованиям законодательства об охране труда условия труда на каждом рабочем месте;
в) организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников;
г) режим труда и отдыха работников, установленный законодательством;
д) выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на производстве с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением;
е) эффективный контроль за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов на здоровье работников;
ж) возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;
з) обучение, инструктаж работников и проверку знаний работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
|
|
|
и) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;
к) беспрепятственный допуск представителей органов государственного надзора и контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния условий и охраны труда на предприятии и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
л) своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за нарушения законодательства об охране труда и нормативных актов по безопасности и гигиене труда;
м) необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников при возникновении аварийных ситуаций, в том числе надлежащие меры по оказанию первой помощи пострадавшим;
н) предоставление органам надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда на предприятии, выполнении их предписаний, а также о всех подлежащих регистрации несчастных случаях и повреждениях здоровья работников на производстве;
о) обязательное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3. Какой установлен порядок действий, если у пострадавшего от действия электрического тока нет сознания и нет пульса на сонной артерии?
Освободить пострадавшего от действия поражающего фактора.
Оценить состояние пострадавшего: сознание, зрачок, пульс.
Освободить грудную клетку от стесняющих элементов одежды.
Начать непрямой массаж сердца (выше мечевидного отростка, 30 раз, амплитуда 3-5см)
Запрокинуть голову, зажать нос, произвести 2 вдоха с контролем поднятия грудной клетки. При необходимости произвести очистку дыхательных путей.
Повторять реанимацию, контролировать состояние пострадавшего (пульс).
4. Какой персонал должен проходить пожарно-технический минимум с отрывом от производства, без отрыва от производства?
Обучение с отрывом от производства.
Обучаются пожарно-техническому минимуму таким образом:
• руководители и их заместители,
• все главные специалисты,
• руководители первичной организации добровольной пожарной дружины,
• руководители оздоровительных лагерей,
• ответственные в организации за пожарную безопасность и одновременно за проведение противопожарного инструктажа, работники,
• работники, которые выполняют газоэлектросварочные работы,
• водители пожарной машины.
Такое обучение проводят:
• образовательные учреждения пожарно-технического профиля,
• учебные центры пожарной службы,
• учебно-методические центры по гражданской обороне,
• территориальных подразделениях пожарной службы,
• организации, имеющих лицензию на тушение пожаров.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 262; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!