ПРОГРАММА ПОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ
| Время | Этапы мероприятия |
| 9.30-10.00 | Регистрация участников мероприятий |
| 10.00 - 10.10 | Открытие регионального конкурса (Полонский С.Ф., директор ГБПОУ ВИТ) |
| 10.10 - 10.30 | Ознакомление с программой мероприятий. Представление членов жюри (Нестерова А.Г., заместитель председателя РУМО СПО по УГС 46.00.00 История и архивоведение, ГБПОУ ВИТ) |
| 10.30 - 13.30 | Проведение конкурса, выполнение конкурсных заданий |
| 13.30 -14.30 | Обед (студенческая столовая, 1 этаж) |
| 14.30 - 14.50 | Объявление окончательных результатов и награждение победителей и призеров регионального конкурса |
Приложение 5
| к Положению о I региональном конкурсе профессионального мастерства для студентов специальности 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведения среди обучающихся профессиональных образовательных организаций Волгоградской области «Лучший секретарь-2018» |
СИСТЕМА НАЧИСЛЕНИЯ БАЛЛОВ ЗА КОНКУРСНЫЕ ИСПЫТАНИЯ
| Наименование конкурсного испытания | Краткое описание задания | Максимальное количество баллов | Критерии оценивания |
| 1. Визитная карточка (домашнее задание) | Регламент представления команды – 3 минуты Команда должна представить: · Название команды отражает суть специальности · Девиз команды · Символику команды · Корпоративный (командный) элемент в стиле одежды. | 5 баллов | - Соответствие требуемой структуре - Стиль изложения приветствия - Грамотность - Внешний вид и эстетика презентации - Творческий подход и эмоциональность при выступлении - Культура поведения |
| 2. Разминка | Вопросы из цикла изучаемых профессиональных модулей (Приложение 1) | 5 баллов | Время на обдумывание ответа на вопрос – 10 сек., 1 правильный ответ – 1 балл. Каждой команде задается по 5 вопросов. Должен ответить последовательно каждый член команды. |
| 3. «Случай из практики» (по видеосюжетам) | Каждая команда должна найти как можно больше ошибок в поведении секретаря и нарушений ею профессиональной этики по итогам просмотра видеосюжета. Возможные видеосюжеты из следующих кинофильмов (видеосюжеты могут быть изменены): 1. «Служебный роман» 2 . «Деловая женщина» 3 «Служебный роман: наше время» 4. «Не родись красивой» 5 «Дьявол носит Прадо» | 5 баллов | Критерии оценки: - содержательность, структурированность ответа, - анализ ситуации в сравнении с эталоном, стандартом, - оперирование нормативно-методическими документами при ответе |
| 4. Принимаем гостей | Сценка разыгрывается студентами, участвующими в конкурсе. Участникам выдается вариант проигранного диалога. Задание: Необходимо исправить ошибки в диалоге и проиграть свой вариант. | 5 баллов | Время на подготовку -10-15 мин. Критерии: - процент найденных ошибок в диалоге - соответствие правилам официально-делового стиля языка - артистизм и творческий подход |
| 5. Это надо знать… (Блиц-опрос) | Командам будут представлены российские и международные праздники, связанные с профессиями специальности ДОУ, а так же необходимо будет по описанию отгадать наиболее известных людей, которые в начале своей карьеры работали секретарями и делопроизводителями. | 3 балла | Каждой команде по очереди задается вопрос о дате празднования профессионального праздника, а так же о самых известных секретарях. Время на обдумывание ответа – 30 сек. Команды набирают по 1 очку за каждый правильный ответ. |
| 6. Шьется дело | Участникам предлагается продемонстрировать умение качественно и оперативно оформить архивное дело. Участникам выдается задание, где указаны все необходимые реквизиты обложки дела, папка, ножницы, нитки, клей, лист-заверитель, внутренняя опись, черновики для дела. Задание должно выполняться с соблюдением техники безопасности. | 5 баллов | Время выполнения 10 мин. Критерии оценки: - соблюдение всех требований оформления дела в соответствие с Правилами, - оперативность, - качество выполненной работы, - умение работать в команде, -соблюдение техники безопасности. |
| 7. Встречают по одежке (домашнее задание) | Каждая из команд представят свою модель дресс-кода XXI века. Задачи: - исследовать требования делового (офисного) стиля одежды; - проанализировать требования, предъявляемые к внешнему виду офисного работника в зависимости от сезона (осень-зима, весна-лето); - определить наиболее подходящий внешний вид для секретаря (делопроизводителя). И ответить на главный вопрос: Можно ли выглядеть элегантно и соответствовать требованиям делового стиля одежды в условиях низких температур (на крайнем севере) или, наоборот, в условиях жары и высокой влажности (в Африке)? | 5 баллов | Критерии оценки: - креативность, - функциональность, - реальность. |
Приложение 6
|
|
|
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 169; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!