Выбор варианта контрольной работы осуществляется в соответствии с порядковым номером обучающегося в журнале группы
Практический вопрос один для всех: посмотреть видео на YouTube – по выбору одного из предлагаемых выступающих Брайан Трейси, Энтони Роббинс, Бодо Шефер и на основе просмотренного видеоматериала составить эссе, которое в дальнейшем будет рассмотрено на экзамене. В эссе отразить рассматриваемую тему, проблематику и суть информации отображённой в видео. Указать мотив выбора именно этого видео, и предложить своё видение и рекомендации на выбранную тему.
Вопросы контрольной работы
Вариант 1
1. Сущность и характерные черты современного менеджмента.
2. Влияние информационных технологий и Интернета на жизнедеятельность организации.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 2
1. Функции менеджмента.
2. Модели менеджмента. Понятие модели менеджмента. Смысл и характерные особенности моделей менеджмента. Азиатская модель менеджмента.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 3
1. Внутренняя и внешняя среда организации. Основные составляющие внутренней и внешней среды организации.
2. Понятие и сущность организации. Этика и социальная ответственность организации.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 4
1. Организация и типы её структур.
2. Понятие мотивации и её роль в менеджменте.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 5
1. Принятие управленческих решений: типы решений и требования к ним. Модели принятия решений. Этапы процесса принятия решений.
|
|
2. Содержательные теории мотивации.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 6
1. Управление конфликтами. Конфликты в коллективе как органическая составляющая жизни организации. Причины возникновения конфликтов.
2. Понятие стратегического менеджмента. Процесс стратегического менеджмента.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 7
1. Сущность и классификация конфликтов: внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой.
2. Миссия и цели организации. Миссия. Определение официального заявления о миссии.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 8
1. Сущность стратегического менеджмента: основные понятия, функции и принципы.
2. Стили управления. Стили управления и факторы их формирования.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 9
1. Этика делового общения. Понятие этики делового общения. Деловое общение, его характеристика.
2. Самоменеджмент. Определение и особенности самоменеджмента руководителя. Тайм-менеджмент.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 10
|
|
1. Организация проведения деловых совещаний и переговоров. Фазы делового общения: начало беседы, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника, принятие решения.
2. Власть и влияние: понятие, формы власти и их характеристика, особенности применения в профессиональной деятельности.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 11
1. Стресс и стрессоустойчивость в карьере менеджера. Понятие стресса. Признаки стресса.
2. Планирование: стратегический и тактический планы.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 12
1. Карьера менеджера. Определение, особенности, виды и характеристика.
2. Понятие модели менеджмента. Смысл и характерные особенности Российской модели менеджмента.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 13
1. Сущность и содержание коммуникации. Информация в менеджменте.
2. Сущность мотивации. Теории процесса мотивации.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 14
1. Модели менеджмента. Понятие модели менеджмента. Смысл и характерные особенности моделей менеджмента. Западная модель менеджмента.
2. Особенности управления персоналом в организациях США.
|
|
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 15
1.Контроль в системе управления. Сущность и необходимость контроля.
2. Особенности управления персоналом в организациях Японии.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 16
1. Сущность и типы стратегий.
2. Виды контроля на предприятии. Процесс контроля.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 17
1. Возникновение управления как науки. История развития менеджмента.
2. Методы управления.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 18
1.Сущность и характерные черты современного менеджмента.
2.Корпоративная культура организации и её особенности.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вариант 19
1.Сущность стратегического управления. Анализ внешней и внутренней среды организации.
2.Лидерство и эффективность управления. Теория лидерских качеств. Современные концепции лидерства.
3. Практический вопрос (смотреть в 4 разделе).
Вопросы для подготовки к экзамену
1. Сущность, характерные черты и особенность современного менеджмента.
2. Функции менеджмента: понятие и характеристика основных функций менеджмента.
|
|
3. Организация: понятие, внутренняя и внешняя среда организации.
4. Организационная структура управления: понятие, типы и характеристики. Влияние структуры на эффективность деятельности организации.
5. Корпоративная культура как элемент внутренней среды организации. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации.
6. Решения в менеджменте: понятия, типы решений и требования к ним.
7. Модели принятия управленческих решений. Управленческое решение как процесс.
8. Стили управления: понятие, виды, характеристика. Факторы формирования стиля управления.
9. Основные качества, необходимые современному менеджеру. Понятие и характеристика самоменеджмента.
10. Этика и социальная ответственность организаций. Определение социальной ответственности. Социальная роль бизнеса в обществе.
11. Стресс и стрессоустойчивость в карьере менеджера. Способы и методы борьбы со стрессом.
12. Природа и причины стрессов. Основные виды стресса. Методы борьбы со стрессом.
13. Особенности этики делового общения. Влияние личностных качеств на общение. Стили общения в деловой среде.
14. Понятие мотивации и основные теории мотивации.
15. Методы управления организацией. Понятие метода и характеристика.
16. Модели менеджмента, характеристика и их особенности.
17. Конфликты в менеджменте: понятие, виды. Причины возникновения конфликтов в коллективе, способы разрешения.
18. Управление конфликтами. Влияние конфликтов на эффективность деятельности организации.
19. Коммуникации: понятие, виды и источники. Понятие коммуникационного процесса и его этапов.
20. Деловые совещания и переговоры: цели, задачи и технологии подготовки и проведения.
21. Сущность стратегического менеджмента: основные понятия, функции и принципы. Основные этапы стратегического управления организацией.
22. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента, сравнительный анализ.
23. Человеческий капитал организации: понятие, сущность, роль и место в процессе менеджмента организации
24. Особенности формирования кадрового потенциала организации: основные методы подбора и оценки кадров.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 156; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!