ВОПРОС: УЧЕТ УСТАВНОГО КАПИТАЛА

При выдаче займа с работником необходимо заключить соответствующий договор, делается это независимо от размера выдаваемой суммы (ст.808 ГК РФ). В договоре оговаривается размер займа, срок его возврата, проценты по нему. Российским законодательством эти параметры никак не ограничивается, то есть предприятие может выдать своему сотруднику любую сумму на любой срок под любой процент.

Если сроки в договоре не прописываются, то по умолчанию считается, что долг сотрудник должен будет вернуть в течение 30-ти дней с того, дня когда организация потребует возврат займа.

В случае увольнения заемщика по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины или при нецелевом использовании полученных средств заем подлежит возврату организации досрочно.

Для обобщения информации о расчетах с персоналом организации по предоставленным займам» предназначенсчет 73-1 «Расчеты по предоставленным займам».

По дебету счета 73 субсчет «Расчеты по предоставленным займам», отражается сумма предоставленного работнику займа и начисление процентов в корреспонденции со счетом 50, 51.

По кредиту счета 73 субсчет «Расчеты по предоставленным займам»отражается сумма платежей, поступившая от работника-заемщика в погашение займа уплата процентов по нему, в корреспонденции со счетом 70, 50, 51.

Если заем, выданный работнику, им не возвращен (или возвращен не полностью), эта задолженность подлежит списанию: Дебет 91-1 Кредит 73-1.

На субсчете 73-1 могут быть оформлены следующие основные проводки:

Дебет 73-1 Кредит 50,51 — на сумму займа, выданного наличными деньгами через кассу организации или перечисленного с расчетного счета организации на вклад работнику в кредитном учреждении;

Проценты, начисленные по выданному займу, включаются в состав прочих доходов с помощью проводки: Дебет 73-1 Кредит 91-1.

Если работник увольняется до момента полного погашения задолженности по полученному займу, сумму задолженности нужно перевести на счет 76:

Дебет 76 Кредит 73-1,так как счет 73 предназначен только для расчетов с работниками организации.

Если работнику предоставлен займ на льготных условиях: низкий процент или беспроцентный, то считается, что работник получил дополнительный доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах. Эта сумма материальной выгоды рассчитывается, как ¾ от ставки рефинансирования банка России, и с этой суммы работник обязан заплатить НДФЛ по ставке 35% и заполнить декларацию 3-НДФЛ.

ВОПРОС: УЧЕТ УСТАВНОГО КАПИТАЛА

   Основу собственного капитала предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица.

Уставный капитал -  это стартовый капитал, необходимый предприятию для осуществления финансово – хозяйственной деятельности с целью получения прибыли.

В соответствии с нормативными документами уставный капитал для разных групп организации и организаций оплачивается полностью или частично на момент их государственной регистрации.

Перед регистрацией организация открывает специальный накопительный счет в банке, с которого банк до момента государственной регистрации владельца счета не производит никаких операций. После регистрации накопительный счет преобразуется в расчётный.

        В соответствии с Гражданским кодексом РФ и в зависимости от организационно-правовой формы собственности различают:

- уставный капиталхозяйственных обществ (открытых и закрытых акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью); представляет совокупность вкладов учредителей в имущество организации в денежном выражении при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами, и гарантирует интересы ее кредиторов;

- складочный капиталхозяйственных товариществ, отражающий совокупность долей (вкладов) участников полного товарищества и товарищества на вере, внесенных для обеспечения его финансово-хозяйственной деятельности; величина складочного капитала отражается в уставе и может быть изменена по решению ее учредителей с внесением соответствующих изменений в учредительные документы;

- уставный фонд государственных и муниципальных унитарных организацийпредставляет совокупность основных и оборотных средств, безвозмездно выделенных организации государством или муниципальными органами;

- паевой и неделимый фонд кооперативаформируется у кооперативов (артелей) за счет паевых взносов в виде денежных средств и другого имущества для совместного ведения предпринимательской деятельности.

Для учета состояния и движения средств уставного капитала организации в Плане счетов выделенпассивный счет 80 «Уставный капитал».В зависимости от меры ответственности перед акционерами и участниками общества счет 80 «Уставный капитал» может иметь следующие субсчета:

80-1 «Объявленный (зарегистрированный) капитал» - в сумме, указанной в уставе и других учредительных документах.

80-2 «Подписной капитал» - по стоимости акций, на которые произведена подписка, гарантирующая их приобретение.

80-3 «Оплаченный капитал» - в размере средств, внесенных участниками в момент подписки и реализованных в свободной продаже.

На дату регистрации все акции организации учитываются на субсчете 80-1 «Объявленный (зарегистрированный) капитал», а затем по мере подписки, оплаты и выкупа переносятся с одного субсчета на другой.

По кредиту счета 80 отражается сумма вкладов в уставный капитал при образовании организации после ее регистрации в сумме подписки на акции или безвозмездно вносимой учредителями или государством, а также увеличение уставного капитала за счет дополнительных вкладов и отчислений части прибыли организации. После государственной регистрации организации ее уставный капитал в сумме вкладов учредителей (участников), предусмотренных учредительными документами, отражается по кредиту счета 80 и дебету счета 75 «Расчеты с учредителями».

По дебету счета 80 при уменьшении уставного капитала производятся записи сумм: вкладов,возвращенных учредителям; аннулированных акций; уменьшения вкладовили номинальной стоимости акций; части уставного капитала, направляемого       

Сальдо счета 80указывает на размер уставного капитала, зафиксированного в учредительных документах организации.

Аналитический учет по счету 80 "Уставный капитал"организуется таким образом, чтобы обеспечивать формирование информации по учредителям организации, стадиям формирования капитала и видам акций.

Увеличение уставного капитала возможно в следующих случаях:

1. привлечения дополнительных средств от участников (учредителей) или при дополнительном приеме участников, а также в случае дополнительной эмиссии акций или увеличения их номинала;

2. направления на его увеличения нераспределенной чистой прибыли, добавочного капитала, а также начисленного учредительского дохода (дивидендов);

3. получения унитарными предприятиями дополнительных средств в виде дотаций от государственных и муниципальных органов.

Если учредители решили увеличить уставный капитал организации, соответствующие изменения в учредительных документах должны быть зарегистрированы.

Уменьшение уставного капитала может осуществляться в следующих случаях:

1. выхода участников из состава организации или выкупа акций акционерным обществом с их последующим аннулированием;

2. доведения размера уставного капитала до величины стоимости чистых активов и погашения за счет него непокрытого убытка, а также покрытия убытка за счет снижения размеров вкладов участников или номинальной стоимости акций;

3. изъятия части уставного фонда унитарного предприятия.

3 ВОПРОС: СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ (ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ):основные элементы налогообложения. Оформление бухгалтерскими проводками начисление и перечисление сумм страховых взносов в фонд социального страхования.

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) - один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России.

Налогоплательщики:

- лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

- организации;

- индивидуальные предприниматели;

- физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

- индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой и др.

Объект обложения:

       1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;

       2) по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;

       3) по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями.

Мы поможем в написании ваших работ!