Организация воспитательной работы
4.1.Администрация обязуется:
4.1.1.В период проведения Профкомом мероприятий согласованных с Администрацией, выделять в бесплатное пользование по заявке Профкома помещения, транспорт, оргтехнику и оборудование.
4.1.2.По представлению Профкома командировать Обучающихся для участия в конференциях, фестивалях, соревнованиях и слетах различного уровня и масштаба, при наличии средств.
4.2.Профком обязуется:
4.2.1. Проводить мероприятия по организации досуга Обучающихся в соответствии со сводным планом мероприятий по воспитательной работе, утвержденным ректором ФГБОУ ВО ИГМА.
4.2.2. Выделять из профсоюзного бюджета денежные средства на культурно-массовую работу.
4.2.3.Содействовать соблюдению “Этического кодекса обучающихся медицине и фармации” принятый на V Всероссийском форуме студентов медицинских и фармацевтических вузов России в 2016 г.
4.2.4. В соответствии с Федеральным законом "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях" от 19.06.2004 N 54-ФЗ своевременно предупреждать Администрацию о проведении митингов, демонстраций, пикетов и прочих массовых мероприятий за 2 недели до начала. Совместно с Администрацией принимать все необходимые меры по обеспечению правопорядка во время указанных мероприятий.
4.2.5.Развивать у Обучающихся творческую активность.
4.2.6. Проводить и содействовать организации воспитательной работы с Обучающимся.
|
|
|
4.3. Администрация и профком обязуются совместно:
4.3.1.Выделять средства на проведение мероприятий в соответствии с утвержденным планом и сметами по организации досуга Обучающихся.
4.3.2.Информировать Обучающихся обо всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых в академии, городе и республике.
Гарантии прав профсоюзной организации
5.1.Администрация обязуется:
5.1.1Признавать работу Профсоюза Обучающихся ИГМА значимой для деятельности академии и приниматьеё во внимание при поощрении Обучающихся.
5.1.2.Закрепить за профсоюзным комитетом Обучающихся помещение с необходимым набором мебели в здании ИГМА, а также безвозмездно предоставлять помещения для проведения профсоюзных собраний и конференций. Своевременно проводить необходимый ремонт в помещении профсоюзного комитета Обучающихся. Бесплатно предоставлять услуги средств печатной и множительной техники, имеющихся в академии, в пределах согласованных лимитов, отопление, освещение, уборку, охрану, телефонную связь, интернет, транспортные средства, оргтехнику по соответствующим заявкам.
5.1.3.Закрепить за профкомом Обучающихся право вносить предложения при разработке документов и положений, касающихся любой сферы студенческой жизни.
|
|
|
5.1.4.Включать Профком в перечень подразделений, определяемых для обязательной рассылки документов и приказов, касающихся учебы, социально-экономических интересов, и основополагающих документов, касающихся и затрагивающих интересы Обучающихся.
5.1.5.Осуществлять своевременное (в течение 5 дней со дня начисления) взимание и перечисление профсоюзных взносов в размере 1 % от академической стипендии Обучающегося на бюджетной форме обучения, согласно заявлениям Обучающихся.
5.1.6. К членам Профсоюза обучающихся применять дисциплинарные взыскания только по согласованию с Профкомом (за исключением случаев академической неуспеваемости).
5.1.7. Освобождать членов профсоюзных органов и органов студенческого самоуправления (Профкома, профбюро, делегатов конференций и пленумов), а также организаторов проводимых Профкомом мероприятий, на время запланированных мероприятий от занятий по уважительной причине на основании письма (ходатайства) председателя Профкома, либо председателя Профсоюза работников здравоохранения УР без отработок пропущенных занятий.
5.1.8. Обеспечивать в установленном действующим законодательством РФ порядке свободы проведения митингов, демонстраций, пикетов и прочих массовых мероприятий, организуемых профсоюзной организацией Обучающихся, при условии уведомления Профкомом Администрации за две недели до проведения указанных мероприятий.
|
|
|
5.1.9.Соблюдать права и гарантии Профсоюза Обучающихся ИГМА, способствовать их деятельности, не допуская ограничения установленных законом прав и гарантий их деятельности, не препятствуя их функционированию.
5.1.10.Предоставлять Профсоюзу Обучающихся ИГМА по их запросу информацию, сведения и разъяснения по вопросам условий обучения, стипендиального обеспечения, жилищно-бытового обслуживания, работы предприятий общественного питания, условий проживания Обучающихся в общежитии и другим социально-экономическим вопросам.
5.1.11. Не допускать случаев, в которых Обучающиеся могут быть необоснованно подвергнуты дисциплинарному взысканию.
Заключительные положения
Взаимоотношения сторон
6.1.1. Администрация и Профком доводят текст настоящего Соглашения до всех Обучающихся ИГМА в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность и открытость его выполнения.
6.1.2. Контроль за выполнением Соглашения осуществляют обе стороны и отчитываются о его выполнении на конференции членов профсоюза Обучающихся ИГМА, промежуточные отчеты заслушиваются на совместных заседаниях раз в год.
|
|
|
6.1.3. Изменения и дополнения Соглашения в течение срока его действия вносятся Профкомом и Администрацией после предварительных совместных обсуждений и утверждения ректором академии и Профкомом. Они являются неотъемлемой частью Соглашения и имеют с ним равную юридическую силу. Изменения и дополнения к Соглашению не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение Обучающихся по сравнению с действующим законодательством РФ, настоящим Соглашением.
6.1.4. Разногласия, возникающие при коллективных переговорах по заключению Соглашения, споры и конфликты, связанные с их исполнением разрешаются «согласительной комиссией», которая выбирается из представителей обеих сторон.
6.1.5. Профком в порядке контроля над выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у Администрации, приглашать на заседания профкома представителей администрации для обсуждения хода выполнения тех или иных положений Соглашения.
6.1.6. Администрация в порядке контроля над выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у Профкома и обсуждать на ректорате с участием представителей Профкома ход выполнения тех или иных положений Соглашения.
6.1.7. Администрация и Профком определяют ответственных и сроки выполнения отдельных пунктов Соглашения из числа должностных лиц и руководителей комиссий Профкома с уведомлением обеих сторон.
Разрешение споров
6.2.1. В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны Администрации, Профком имеет право:
- добиваться отмены (приостановки действия) приказов, положений, распоряжений и прочих локальных нормативных актов ИГМА, противоречащих законным правам и интересам Обучающихся;
- применять общественные меры воздействия, руководствуясь действующим законодательством;
- требовать созыва конференции профсоюзной организации Обучающихся ИГМА для оценки действий Администрации, связанных с невыполнением настоящего Соглашения.
6.2.2. В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны Профкома Администрация имеет право:
- информировать Обучающихся о невыполнении со стороны Профкома условий Соглашения;
- отменять не согласованные мероприятия.
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 141; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!