Срок действия Договора, основания его прекращения
ДОГОВОР
О практической профессиональной подготовке обучающегося
(прохождение практики)
г. Тюмень «____» ___________ 2018 г.
Филиал Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский институт государственного управления и права» в Тюменской области в лице директора филиала Гейна Александра Карловича, действующего на основании Положения о филиале и Доверенности от 15 декабря 2017 года № 61, именуемый в дальнейшем «ВУЗ», с одной стороны, и _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________, в лице_______________________________________________________________________,
действующего на основании ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Организация», с другой стороны, далее – Стороны, руководствуясь действующим в Российской Федерации законодательством о высшем образовании, федеральными государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами и, исходя из взаимной заинтересованности в подготовке специалистов по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», договорились и заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Предметом настоящего Договора является организация практики обучающегося ВУЗа, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
|
|
|
1.2. ВУЗ, руководствуясь образовательными программами высшего образования, направляет для прохождения производственной практики в Организацию обучающегося: _____________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество обучающегося)
в срок с «_____» _______________ 201___ года по «_____» ________________ 201___ года, а Организация принимает и обеспечивает прохождение практики обучающимся ВУЗа по направлению подготовки «Юриспруденция».
1.3. Организация является местом ознакомления обучающегося с управленческими и организационными процессами.
1.4. Прохождение практики осуществляется без заключения трудового договора с обучающимся ВУЗа.
1.5. Настоящий договор носит безвозмездный характер и не предполагает каких-либо расчетов между Сторонами.
1.6. С момента направления обучающегося в Организацию на него распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
1.7. Обучающийся, проходящий практику в Организации, несёт полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.
|
|
|
Права и обязанности сторон
2.1. ВУЗ обязуется:
2.1.1. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающегося, направляемого на практику.
2.1.2. Обеспечивать через руководителей практики контроль за прохождением обучающимся практики в Организации и выполнение им правил внутреннего трудового распорядка Организации.
2.1.3. Обеспечивать методическое руководство практикой обучающегося.
2.1.4. Согласовывать с руководителем практики от Организации индивидуальное задание, содержание и планируемые результаты практики, а также составлять совместный рабочий график (план) проведения практики.
2.1.5. При поступлении сообщений от Организации о неудовлетворительном результате или ходе прохождения практики принимать меры к регулированию создавшейся ситуации.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Принять обучающегося и обеспечить прохождение практики по направлению подготовки «Юриспруденция», создать условия для полного выполнения программы практики.
2.2.2. Ознакомить обучающегося с правилами внутреннего трудового распорядка Организации и должностными инструкциями.
|
|
|
2.2.3. Обеспечить проведение инструктажа обучающегося по технике безопасности, пожарной безопасности.
2.2.4. Обо всех случаях нарушения обучающимся дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности сообщать в ВУЗ.
2.2.5. Предоставлять студенту на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения им заданий, за исключением информации для служебного пользования.
2.2.6. Назначить руководителя практики из числа сотрудников Организации.
2.2.7. По окончании практики на обучающегося выдать характеристику (отзыв), а в случае необходимости - утвердить дневник, рабочий график (план) проведения практики, индивидуальное задание и иную учебно-методическую документацию.
2.3. Организация имеет право:
2.3.1. Требовать от обучающегося соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации.
2.3.2. Способствовать инициативе обучающегося ВУЗа организовать сбор материалов, необходимых для составления отчета о практике.
2.3.3. Требовать выполнения проходящим практику обучающимся поручений согласно должностной инструкции.
Срок действия Договора, основания его прекращения
|
|
|
3.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.
3.2. Договор начинает действовать с момента его подписания.
3.3. Срок действия договора с «_____» ________________ 201___ года
по «_____» ________________ 201___ года.
3.4. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего Договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой Стороны не менее чем за 14 (четырнадцать) дней до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора.
3.6. В случае возникновения споров или разногласий по исполнению условий настоящего Договора, Стороны обязуются принимать все меры к их разрешению путем взаимных консультаций и переговоров.
3.7. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего Договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
3.8. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Договором, Стороны будут руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.
Юридические адреса сторон
| Филиал Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский институт государственного управления и права» в Тюменской области ИНН 7724416542, КПП 720343001 ул. Амурская, д. 75, г. Тюмень, 625049 | |
| телефон: (3452) 598-468 Директор филиала ___________ А.К. Гейн | Руководитель _____________________ |
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 77; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!