ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
8.1. Работник подлежит обязательному страхованиюв порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
9.1. При причинении материального ущерба Работодателю, вызванного противоправными действиями или бездействием Работника при исполнении им своих должностных обязанностей, последний возмещает этот ущерб в соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ и иными законами РФ.
9.2. Работодатель, причинивший ущерб Работнику, возмещает этот ущерб в соответствии с действующими законами РФ.
9.3. Расторжение настоящего договора после причинения ущерба не освобождает стороны от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом РФ и иными законами РФ.
ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах и включает в себя _________ листов.
АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
| Работодатель: ИППышков Алексей Алексеевич Адрес: 432026, Ульяновская обл., г. Ульяновск, б-р Архитекторов, д. 11, кв. 208 ИНН 732508874106 ОГРН 317732500046390 | Работник: ________________________________ Дата рождения: _______________ паспорт: серия ______, N ___________, выдан ____________________________________ __________________________________________ зарегистрирован по адресу: __________________ __________________________________________ |
ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель Работник:
___________/ ___________/_____________________
М.П.
Копию трудового договора получил____________
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 71; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!