Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Конкурсные комиссии на каждом этапе подводят итоги смотра-конкурса и согласно методике (приложение 2) определяют победителей.
4.2. Победителями смотра-конкурса признаются уполномоченные, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.
Конкурсная комиссия ФПСО подводит итоги смотра-конкурса в каждой из групп, указанных в п. 3.5. Решение комиссии рассматривается и утверждается на очередном заседании Президиума ФПСО.
5. Награждение победителей.
5.1. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на очередном заседании Совета Федерации профсоюзов Самарской области.
5.2. Уполномоченным, занявшим первое место в своей группе, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» с размещением фотографии на Доску почета (в фойе Дома профсоюзов) и вручением победителям денежной премии в размере 5000руб.
5.3. Уполномоченным, занявшим второе место в своей группе, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» с вручением победителям денежной премии в размере 3000руб.
5.4. Уполномоченным, занявшим третье место в своей группе, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» с вручением победителям денежной премии в размере 2000руб.
5.5. Решением конкурсной комиссии отдельные уполномоченные поощряются дополнительно.
5.6.Итоги смотра-конкурса, публикуются в очередном номере еженедельной газеты ФПСО «Народная трибуна», а также на сайте Федерации профсоюзов Самарской области.
|
|
|
Приложение №1
к Положению о смотре-конкурсе на звание
«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»
КАРТА
Оценки деятельности участника смотра-конкурса на звание
«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»
За ______ год
(Наименование организации, структурное подразделение*)
_________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество, должность)
_____________________________________________________________________________
(Наименование профсоюза, стаж общественной работы в качестве уполномоченного
по охране труда)
| № п.п. | Наименование показателей | Код строки | Количество |
| 1 | 2 | 3 | |
| 1. | Проведено проверок (обследований) лично уполномоченным, при этом: | 01 | |
| 1.1 | выявлено нарушений | 02 | |
| a. | выдано предложений по их устранению, | 03 | |
| 2. | Проведено совместных проверок со службой охраны труда, в составе комитета (комиссии) по охране труда с техническими инспекторами, органами государственного контроля и надзора, при этом: | 04 | |
| 2.1. | выявлено нарушений | 05 | |
| 2.2. | из них устранено | 06 | |
| 3. | Наличие «легких» несчастных случаев, происшедших в подразделении | 07 | |
| 4. | Количество внедренных предложений по улучшению условий и охраны труда | 08 | |
| 5 | Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда | 9 | |
| 6 | Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного. | 10 | |
| 7 | Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, % | 11 |
|
|
|
Председатель профсоюзного комитета: Руководитель подразделения
«_ __»______ __ _(_ __ _ _) «_____»______________(____________)
(дата, подпись, Ф.И.О.) (дата подпись Ф.И.О.)
Руководитель службы охраны труда «______»_____________ (_________) (дата подпись Ф.И.О. )
|
|
|
* Структурное подразделение – филиал, представительство, отдел, цех, участок и т.д.,
где уполномоченный непосредственно занят в трудовом процессе.
Приложение №2
к Положению о смотре-конкурсе на звание
«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»
Методика подведения итогов смотра-конкурса
Итоги смотра-конкурса на звание « Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» на всех его этапах подводятся согласно Положению о конкурсе и настоящей методики.
Победители смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки их деятельности.
Для этого проводится, в зависимости от количественных значений показателей Карты (приложение № 1), ранжирование участников смотра-конкурса по каждому показателю их работы в соответствующей группе с учетом коэффициента важности (от нуля до единицы).
Далее, рейтинг участника конкурса определяется суммированием рангов по каждому показателю по формуле:
|
|
|
где 
– рейтинг участника конкурса (в баллах); n – число показателей работы.
–ранг участника смотра-конкурса по отдельному (i-му) показателю (в баллах), определяемый по формуле: 
где
– количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого участником смотра-конкурса в соответствующей группе вида экономической деятельности в зависимости от значений показателей;
– коэффициент важности[1], значения которого приведены в таблице 1.
Таблица 1
| № п.п. | Наименование показателей | Код строки | Коэффициент важности |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 2. | Проведено проверок (обследований) лично уполномоченным, при этом: | 01 | 0,5 |
| 1.1 | выявлено нарушений | 02 | 0,3 |
| a. | выдано предложений по их устранению, | 03 | 0,5 |
| 2. | Проведено совместных проверок со службой охраны труда, в составе комитета (комиссии) по охране труда с техническими инспекторами, органами государственного контроля и надзора, при этом: | 04 | 0,5 |
| 2.1. | выявлено нарушений | 05 | 0,4 |
| 2.2. | из них устранено | 06 | 0,5 |
| 3. | Наличие «легких» несчастных случаев, происшедших в подразделении | 07 | + (0) - (0,5) |
| 4. | Количество внедренных предложений по улучшению условий и охраны труда | 08 | 0-0 от 1до 3 -0,2 от 3 до 5 -0,5 от 5 до10-1,0 свыше 10- 1,5 |
| 5 | Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда | 09 | + (0,5) - 0 |
| 6 | Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного. | 10 | 0-0 от1до 3 -0,3 от3 до10-0,5 |
| 7 | Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, % | 11 | 80%- 0,3 90%-0,4 100%-1,0 |
Пример подведения итогов 3 этапа смотра-конкурса.
1. Конкурсной комиссией, по окончанию контрольных сроков подачи документов на конкурс, установленных в соответствии с п.3.3; 3.6. Положения, составляется список уполномоченных по охране труда, заявленных для участия в 3 этапе смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО». В этот период проверяется наличие пакета конкурсных документов и соблюдения обязательных требований к участникам смотра-конкурса. Документы, представленные не в полном объеме, не установленной формы, являются основанием для отказа представленной кандидатуре в ее участии на конкурсе.
2. Для удобства, количественные показатели работы участников этой группы, взятые из Карт оценок деятельности (Приложение № 1) за конкурсный период, сводятся в таблицу 2.
3. На основании данных таблицы 2 проводится ранжирование участников конкурса в группе по их показателям. Ранг участника смотра-конкурса определяется по каждому показателю в баллах и присваивается в обратной зависимости от места, занимаемого участником.
Наибольшее количество баллов, численно равное количеству участников в группе, получает участник смотра-конкурса, занявший по данному показателю первое место. Участник, занявший последнее место, получает наименьшее количество – 1 балл.
Результаты ранжирования по каждому показателю сводятся в таблицу 3.
4. Затем, по данным таблицы 3, проводится ранжирование участников с учетом коэффициента важности, и результаты сводятся в рейтинговую таблицу 4.
Полученные ранги участников суммируются, а результаты вносятся в графу «Рейтинг» таблицы 4.
5. Конкурсная комиссия определяет рейтинг участников конкурса.
В нашем случае, наивысший рейтинг, равный 10,6баллов, установлены Буланову В.В.Этот результат соответствует 1-му месту по итогам смотра-конкурса в этой группе.
Второе и третье места заняли Мельников В.П. и Мелькина П.П. имеющие рейтинги 6,8 и 3,0 баллов соответственно.
Таблица 2
Показатели работы участников 3этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»
| № п.п. | Ф.И.О. участника конкурса, должность | Количественные значения показателей работы уполномоченного | ||||||||||
| Код строки Карты | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | |
| 1. | Буланов В.В. | 8 | 10 | 7 | 6 | 7 | 7 | - | 3 | + | 5 | 100 |
| 2. | Мельников В.П. | 7 | 9 | 6 | 5 | 6 | 6 | - | 2 | + | 3 | 90 |
| 3. | Мелькина П. П. | 6 | 8 | 5 | 5 | 5 | 5 | + | 0 | - | 2 | 80 |
Таблица 3
Ранжирование участников 3 этапа смотра-конкурса по значениям показателей
| № п.п. | Ф.И.О. участника конкурса, должность | Количественные значения показателей работы уполномоченного | ||||||||||||
| Код строки Карты | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | |||
| Коэффициент важности |
0,5 | 0,3 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,5 | +(0); -(0,5) | 0-0; от 1до 3 -0,2; от 3 до 5 -0,5; от 5 до10-1,0; свыше 10- 1,5 | + (0,5); - (0) | 0-0; от1до 3 -0,3; от3 до10-0,5 | 80%- 0,3; 90%-0,4 100%-1,0 | |||
| 1 | Буланов В.В. | 3 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | - | 3 | + | 4 | 100 | ||
| 2 | Мельников В.П. | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | - | 2 | + | 2 | 90 | ||
| 3 | Мелькина П. П. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | + | 0 | - | 0 | 80 | ||
Рейтинговая таблица итогов смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»
Таблица 4
| № п.п | Ф.И.О участника конкурса, должность |
Количество баллов с учетом коэффициента важности (В) | Рейтинг, в баллах | |||||||||||
| Код строки Карты | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | |||
| 1 | Буланов В.В. | 1,5 | 0,9 | 1,5 | 1,0 | 1,2 | 1,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 10,6 | |
| 2 | Мельников В.П. | 1,0 | 0,6 | 1,0 | 0,5 | 0,8 | 1,0 | 0,5 | 0,2 | 0,5 | 0,3 | 0,4 | 6,8 | |
| 3 | Мелькина П П. | 0,5 | 0,3 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,3 | 3,0 | |
[1] коэффициент важности определяет значимость данного показателя для комплексной оценки результатов участника смотра-конкурса. Значения коэффициента установлены эмпирически и являются в определенной степени условными.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 813; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!