Подведение итогов смотра-конкурса



4.1. Конкурсные комиссии на каждом этапе подводят итоги смотра-конкурса и согласно методике (приложение 2) определяют победителей.

4.2. Победителями смотра-конкурса признаются уполномоченные, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.

Конкурсная комиссия ФПСО подводит итоги смотра-конкурса в каждой из групп, указанных в п. 3.5. Решение комиссии рассматривается и  утверждается на очередном заседании Президиума ФПСО.

 

5. Награждение победителей.

 

5.1. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на очередном заседании Совета Федерации профсоюзов Самарской области.

5.2. Уполномоченным, занявшим первое место в своей группе, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» с размещением фотографии на Доску почета (в фойе Дома профсоюзов) и вручением победителям денежной премии в размере 5000руб.

5.3. Уполномоченным, занявшим второе место в своей группе, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» с вручением победителям денежной премии в размере 3000руб.

5.4. Уполномоченным, занявшим третье место в своей группе, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО» с вручением победителям денежной премии в размере 2000руб.

5.5. Решением конкурсной комиссии отдельные уполномоченные поощряются дополнительно.

     5.6.Итоги смотра-конкурса, публикуются в очередном номере еженедельной газеты ФПСО «Народная трибуна», а также на сайте Федерации профсоюзов Самарской области.

 

 

 Приложение №1

к Положению о смотре-конкурсе на звание

«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»

КАРТА

Оценки деятельности участника смотра-конкурса на звание

«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»

За ______ год

 

(Наименование организации, структурное подразделение*)

_________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, должность)

_____________________________________________________________________________

(Наименование профсоюза, стаж общественной работы в качестве уполномоченного

 по охране труда)

 

№ п.п. Наименование показателей Код строки Количество
1 2 3  
1. Проведено проверок (обследований) лично уполномоченным, при этом: 01  
1.1 выявлено нарушений 02  
a. выдано предложений по их устранению, 03  
2. Проведено совместных проверок со службой охраны труда, в составе комитета (комиссии) по охране труда с техническими инспекторами, органами государственного контроля и надзора, при этом: 04  
2.1. выявлено нарушений 05  
2.2. из них устранено 06  
3. Наличие «легких» несчастных случаев, происшедших в подразделении 07  
4. Количество внедренных предложений по улучшению условий и охраны труда 08  
5 Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда 9  
6 Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного. 10  
7 Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, % 11  

 

Председатель профсоюзного комитета:                         Руководитель подразделения     

«_ __»______ __ _(_     __ _ _)                               «_____»______________(____________)

(дата,  подпись,   Ф.И.О.)                                 (дата   подпись          Ф.И.О.)                                                                                             

 

Руководитель службы охраны труда                                                                                      «______»_____________ (_________)                                                                                                     (дата        подпись   Ф.И.О. )

 

* Структурное подразделение – филиал, представительство, отдел, цех, участок и т.д.,

где уполномоченный непосредственно занят в трудовом процессе.

                                                                                              

 

 

Приложение №2

к Положению о смотре-конкурсе на звание

«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»

 

Методика подведения итогов смотра-конкурса  

    Итоги смотра-конкурса на звание « Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» на всех его этапах подводятся согласно Положению о конкурсе и настоящей методики.

    Победители смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки их деятельности.

Для этого проводится, в зависимости от количественных значений показателей Карты (приложение № 1), ранжирование участников смотра-конкурса по каждому показателю их работы в соответствующей группе с учетом коэффициента важности (от нуля до единицы).

    Далее, рейтинг участника конкурса определяется суммированием рангов по каждому показателю по формуле:

                                          

где  – рейтинг участника конкурса (в баллах); n – число показателей работы.

       –ранг участника смотра-конкурса по отдельному (i-му) показателю (в баллах), определяемый по формуле:  где

     – количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого участником смотра-конкурса в соответствующей группе вида экономической деятельности в зависимости от значений показателей;

 – коэффициент важности[1], значения которого приведены в таблице 1.

Таблица 1

№  п.п. Наименование показателей Код строки Коэффициент важности
1 2 3 4
2. Проведено проверок (обследований) лично уполномоченным, при этом: 01 0,5
1.1 выявлено нарушений 02 0,3
a. выдано предложений по их устранению, 03           0,5
2. Проведено совместных проверок со службой охраны труда, в составе комитета (комиссии) по охране труда с техническими инспекторами, органами государственного контроля и надзора, при этом: 04 0,5
2.1. выявлено нарушений 05 0,4
2.2. из них устранено 06 0,5
3. Наличие «легких» несчастных случаев, происшедших в подразделении 07 + (0) - (0,5)
4. Количество внедренных предложений по улучшению условий и охраны труда 08 0-0 от 1до 3 -0,2  от 3 до 5 -0,5  от 5 до10-1,0 свыше 10- 1,5 
5 Наличие информации о работе уполномоченного на стенде (уголке) по охране труда 09 + (0,5) - 0
6 Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного. 10 0-0 от1до 3 -0,3 от3 до10-0,5  
7 Обеспеченность работников структурного подразделения спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, % 11 80%- 0,3  90%-0,4  100%-1,0

 

Пример подведения итогов 3 этапа смотра-конкурса.

1. Конкурсной комиссией, по окончанию контрольных сроков подачи документов на конкурс, установленных в соответствии с п.3.3; 3.6. Положения, составляется список уполномоченных по охране труда, заявленных для участия в 3 этапе смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО». В этот период проверяется наличие пакета конкурсных документов и соблюдения обязательных требований к участникам смотра-конкурса. Документы, представленные не в полном объеме, не установленной формы, являются основанием для отказа представленной кандидатуре в ее участии на конкурсе.

2. Для удобства, количественные показатели работы участников этой группы, взятые из Карт оценок деятельности (Приложение № 1) за конкурсный период, сводятся в таблицу 2.

3. На основании данных таблицы 2 проводится ранжирование участников конкурса в группе по их показателям. Ранг участника смотра-конкурса определяется по каждому показателю в баллах и присваивается в обратной зависимости от места, занимаемого участником.

     Наибольшее количество баллов, численно равное количеству участников в группе, получает участник смотра-конкурса, занявший по данному показателю первое место. Участник, занявший последнее место, получает наименьшее количество – 1 балл.

Результаты ранжирования по каждому показателю сводятся в таблицу 3.

4. Затем, по данным таблицы 3, проводится ранжирование участников с учетом коэффициента важности, и результаты сводятся в рейтинговую таблицу 4.

     Полученные ранги участников суммируются, а результаты вносятся в графу «Рейтинг» таблицы 4.

5. Конкурсная комиссия определяет рейтинг участников конкурса.

     В нашем случае, наивысший рейтинг, равный 10,6баллов, установлены Буланову В.В.Этот результат соответствует 1-му месту по итогам смотра-конкурса в этой группе.

     Второе и третье места заняли Мельников В.П. и Мелькина П.П. имеющие рейтинги 6,8 и 3,0 баллов соответственно.

Таблица 2

Показатели работы участников 3этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»

№ п.п. Ф.И.О. участника конкурса, должность

Количественные значения показателей работы уполномоченного

  Код строки Карты 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
1. Буланов В.В. 8 10 7 6 7 7 - 3 + 5 100
2. Мельников В.П. 7 9 6 5 6 6 - 2 + 3 90
3. Мелькина П. П. 6 8 5 5 5 5 + 0 - 2 80

Таблица 3

Ранжирование участников 3 этапа смотра-конкурса по значениям показателей

п.п.

Ф.И.О. участника конкурса, должность

Количественные значения показателей работы уполномоченного

 

Код строки Карты

01

02 03 04 05 06 07 08 09 10 11

Коэффициент важности

 

0,5

    0,3     0,5     0,5     0,4     0,5 +(0);       -(0,5)   0-0; от 1до 3 -0,2; от 3 до 5 -0,5; от 5 до10-1,0; свыше 10- 1,5 + (0,5); - (0) 0-0; от1до 3 -0,3; от3 до10-0,5   80%- 0,3; 90%-0,4 100%-1,0
1

Буланов В.В.

3

3 3 2 3 3 - 3 + 4 100
2

Мельников В.П.

2

2 2 1 2 2 - 2 + 2 90
3

Мелькина П. П.

1

1 1 1 1 1 + 0 - 0 80
                             

Рейтинговая таблица итогов смотра – конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФПСО»

Таблица 4

п.п

Ф.И.О участника конкурса, должность

 

Количество баллов с учетом коэффициента важности (В)

Рейтинг,

в баллах

Код строки Карты

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11
1

Буланов В.В.

1,5 0,9 1,5 1,0 1,2 1,5 0,5 0,5 0,5 0,5 1,0 10,6
2

Мельников В.П.

1,0 0,6 1,0 0,5 0,8 1,0 0,5 0,2 0,5 0,3 0,4 6,8
3

Мелькина П П.

0,5 0,3 0,5 0,5 0,4 0,5 0 0 0 0 0,3 3,0
                             

 

 


[1] коэффициент важности определяет значимость данного показателя для комплексной оценки результатов участника смотра-конкурса. Значения коэффициента установлены эмпирически и являются в определенной степени условными.


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 247; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ