V. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ. РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
По получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Обучающийся Анисимова Мария Леонидовна
(фамилия, имя, отчество)
Факультет информационных технологий
Направление подготовки / специальность 38.03.05 «Бизнес-информатика»
Курс____2____ Форма обучения ____очная______________
Учебная группа БИЗ-Б-О-Д-2015-1 Номер зачетной книжки №020012
Руководитель практики
от Университета:
д.т.н., профессор __________
(должность)
кафедры информатики и прикладной математики Краснова Светлана Анатольевна
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
От организации (предприятия)
_ главный бухгалтер________
(должность)
Гостиница «Славянка» (филиал)
ОАО Гостиничный комплекс «Славянка» Дюжова Анна Викторовна
(место работы – наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
|
|
|
Дневник является основным рабочим и отчетным документом практиканта.
В его содержание входят следующие разделы:
I. Правила ведения дневника
II. Основные положения по организации практики
III. Направление на практику.
IV. Содержание и планируемые результаты практики
V. Индивидуальное задание на практику
VI. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка
VII. Рабочий график (план) проведения практики
VIII. Аттестационный лист
I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА
Обучающийся заполняет и ведет дневник регулярно в течение всего периода практики.
Разделы III IV, V, VIII заполняет руководитель практики от Университета совместно с руководителем практики от организации.
Раздел VII заполняется обучающимся до начала прохождения практики и согласовывается с руководителями практики от университета и от организации. Далее в части выполнения задания заполняется обучающимся ежедневно. Один раз в неделю обучающийся обязан представлять дневник руководителю практики от организации.
|
|
|
Допускается ведение дневника в электронном виде с выводом печатных форм в сроки, необходимые для утверждения, визирования, согласования и т.п. с должностными лицами, ответственными за прохождение обучающимся практики.
Полностью заполненный и оформленный дневник обучающийся вместе с отчетом о практике сдает на кафедру.
II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
1. Требования к организации практики определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 291; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года № 1383; Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, а также локальным нормативным актом: Положение о порядке проведения практики по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в Российском государственном социальном университете.
|
|
|
2. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса, утвержденным на учебный год с учетом возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций.
3. Целью практики обучающихся является развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование общекультурных и профессиональных компетенций.
4. В период практики обучающиеся обязаны:
- своевременно пройти практику в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса;
- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;
|
|
|
- подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка и строго соблюдать их;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
- своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и пройти промежуточную аттестацию по практике.
5. Подведение итогов практики.
Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики и отчет.
В отчете обучающегося по итогам прохождения практики должны быть отражены место, должность, сроки и порядок прохождения практики, необходимые сведения о базе практики, степень выполнения задания на практику с перечислением документации, используемой при прохождении практики обучающимся. Оптимальный объем отчета, включая приложения к отчету, должен составлять не менее 8 страниц.
III. НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ
Российский государственный социальный Университет на основании договора от «__01__» __июня_________ 2017 г. № _1458______________ направляет обучающегося
Анисимову Марию Леонидовну
Фамилия Имя Отчество полностью .
Факультет__информационных технологий_______
Специальность/направление подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика»
Курс ____2___ Форма обучения очная Учебная группа БИЗ-Б-О-Д-2015-1
для прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности_____________________
(вид практики в соответствии с учебным планом) .
в городе ____Москве____________ в гостинице «Славянка» (филиал) ОАО Гостиничный комплекс «Славянка»___________________________________________________
(наименование организации)
Сроки практики с «29» июня 2017 г. по «12» июля 2017 г
Руководитель практики
от Университета:
д.т.н., профессор__________ ________________
(должность) (подпись)
кафедры информатики и прикладной математики Краснова Светлана Анатольевна
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Декан факультета _______________ Хицков Евгений Александрович
М.П. (подпись) (Фамилия Имя Отчество)
Прибыл в организацию: «29» июня 2017 г.
М.П. Подпись ответственного лица ___________Дюжова А.В.
(подпись)
Убыл из организации: «12» июля 2017 г.
М.П. Подпись ответственного лица ___________Дюжова А.В._
(подпись)
IV. СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ
(Составляется в соответствии с утвержденной программой практики)
Планируемые результаты обучения при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.05 «Бизнес-информатика» (уровень бакалавра).
Компетенции, перечисленные в таблице должны соответствовать компетенциям в учебных планах и программах практик.
| Код ком- петенции | Содержание компетенции | Результаты обучения |
| ПК-1 | проведение анализа архитектуры предприятия | Знать: основные принципы поиска информации, основные методы анализа информации и информационных ресурсов |
| Уметь: пользоваться научными приемами поиска и анализа информации и информационных ресурсов, информационно-поисковых систем, делать корректную выборку информации об организационных и ИТ структурах предприятий | ||
| Владеть: технологиями поиска, систематизации и обработки информации, сведений о современных научно-практических концепциях об ИТ структурах предприятий | ||
| ПК-2 | проведение исследования и анализа рынка ИС и ИКТ | Знать: основные принципы поиска информации, основные методы анализа информации и информационных ресурсов |
| Уметь: пользоваться научными приемами поиска и анализа информации и информационных ресурсов, информационно-поисковых систем, делать корректную выборку информации об инновациях в экономике, управлении и ИКТ | ||
| Владеть: технологиями поиска, систематизации и обработки информации, сведений о современном состоянии инновационных разработок в экономике, управлении и ИКТ | ||
| ПК-3 | выбор рациональных ИС и ИКТ-решения для управления бизнесом | Знать: основные технологии и подходы при принятии решений при управлении ИКТ и ИТ-стратегий; |
| Уметь: Применять методы принятия решений, способы анализа и прогнозирования характеристик ИКТ; использовать сложные системы и определять цели моделирования | ||
| Владеть: навыками применения методов и приемов бизнес-анализа ИКТ; навыками применения методов планирования и проведения вычислительного эксперимента при оценке ИКТ | ||
| ПК-4 | проведение анализа инноваций в экономике, управлении и ИКТ | Знать: принципы построения, основные характеристики информационных систем и ИКТ, методики их анализа |
| Уметь: проводить анализ инноваций в экономике, управлении и ИКТ | ||
| Владеть: технологиями анализа инноваций в экономике, управлении и ИКТ | ||
| Код ком- петенции | Содержание компетенции | Результаты обучения |
| ПК-12 | умение выполнять технико-экономическое обоснование проектов по совершенствованию и регламентацию бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия | Знать: основные методы формализации и описания бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия, - методологии построения и управления ИТ-инфраструктурой предприятия; показатели эффективности ИТ-инфраструктуры предприятия |
| Уметь: разрабатывать документы, регламентирующие технические и экономические методы и средства описания, оценки эффективности бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия | ||
| Владеть: знаниями и навыками экономического, финансового анализа и определения методов и средств совершенствования бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры предприятия | ||
| ПК-13 | умение проектировать и внедрять компоненты ИТ-инфраструктуры предприятия, обеспечивающие достижение стратегических целей и поддержку бизнес-процессов | Знать: методы и инструментарий проектирования и внедрения компонентов ИТ-инфраструктуры на предприятии |
| Уметь: проектировать компоненты ИТ-инфраструктуры предприятия, обеспечивающие достижение стратегических целей и поддержку бизнес-процессов | ||
| Владеть: инструментарием, предназначенным для проектирования и внедрения компонентов ИТ-инфраструктуры на предприятии | ||
| ПК-14 | умение осуществлять планирование и организацию проектной деятельности на основе стандартов управления проектами | Знать: стандарты управления проектами, теоретическую и методологическую основу ведения планирования и организации проектной деятельности |
| Уметь: осуществлять планирование и организацию проектной деятельности на основе стандартов управления проектами | ||
| Владеть: технологиями организации проектной деятельностью | ||
| ПК- 15 | умение проектировать архитектуру электронного предприятия | Знать: понятия бизнес-архитектуры, архитектуры информации, архитектуры прикладных систем и технологической архитектуры |
| Уметь: проектировать архитектуру электронного предприятия | ||
| Владеть: навыками выбора и проектирования архитектуры предприятия, структуры Web-сайта. |
| Код ком- петенции | Содержание компетенции | Результаты обучения |
| ПК- 16 | умение разрабатывать контент и ИТ-сервисы предприятия и интернет-ресурсов | Знать: теоретические основы и общие принципы использования web-технологий, виды контента информационных ресурсов предприятия и Интернет-ресурсов, процессы управления жизненным циклом цифрового контента, процессы создания и использования информационных сервисов (контент-сервисов) |
| Уметь: управлять процессами создания и использования информационных сервисов (контент-сервисов); применять в профессиональной деятельности современные сетевые технологии, библиотеки и пакеты программ, современные профессиональные стандарты сетевых технологий | ||
| Владеть: методами проектирования, разработки и реализации технического решения в области создания систем управления контентом Интернет-ресурсов и систем управления контентом предприятия |
Содержание практики. Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального задания на практику.
Содержание практики по этапам должно соответствовать программе практики.
| № | Разделы (этапы) | Содержание практики | Результат | |
| вид отчетности | код компе-тенции по ОПОП | |||
| 1 | Подготовительный этап | Прохождение вводного инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка предприятия. Знакомство с целями и задачами практики. Решение организационных вопросов. | Дневник практики | ПК-1 ПК-2 ПК-14 |
| 2 | Исследовательский этап | Исследование предприятия: – изучение организационной структуры; – изучение организационно-правовой характеристики организации и видов деятельности (нормативной документации, регламентирующей деятельность организации, внутренней документации (планы, отчеты, статистические отчеты); – изучение организации производства и труда (постановка бизнес-процессов, внедрение различных форм организации труда, программного обеспечения, сетевых технологий и т.д.) Выполнение индивидуального задания. | Дневник практики | ПК-1 ПК-2 ПК-3 ПК-4 ПК-12 ПК-13 ПК-14 ПК-15 ПК-16 |
| № | Разделы (этапы) | Содержание практики | Результат | |
| вид отчетности | код компе-тенции по ОПОП | |||
| 3 | Аналитический этап | Выполнение индивидуального задания. Обработка и анализ полученной информации. Систематизация и структуризация собранного материала. Анализ возможных направлений совершенствования организации. Формулирование выводов и заключения. | Дневник практики | ПК-1 ПК-2 ПК-3 ПК-4 ПК-12 ПК-13 ПК-14 ПК-15 ПК-16 |
| 4 | Завершающий этап | Составление отчета о прохождении практики. Подготовка презентации по итогам практики. | Дневник практики, отчет о прохождении практике | ПК-1, ПК-2, ПК-3 ПК-4 ПК-14 |
Руководитель практики
от Университета:
д.т.н., профессор __________ ________________
(должность) (подпись)
кафедры информатики и прикладной математики Краснова Светлана Анатольевна
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия)
_ главный бухгалтер________
(должность)
Гостиница «Славянка» (филиал)
ОАО ГК «Славянка» __________ Дюжова Анна Викторовна
(место работы – наименование (подпись) (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
«Утверждаю»
Заведующий кафедрой
информатики и прикладной
математики
(наименование кафедры)
________ __д.э.н., проф. Зироян М.А.
(подпись) (Ф.И.О.)
«27» июня 2017 г.
V. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ
1. Содержание индивидуального задания на практику:
1. Ознакомиться с архитектурой информационной системы гостиницы «Славянка».
2. Изучить сведения о современном состоянии инновационных разработок в экономике, управлении и ИКТ, инновационных программных продуктов управления гостиницей.
3. Изучить основные функции и приобрести навыки работы с программными продуктами, используемыми в структурных подразделениях гостиницы «Славянка»:
- автоматизированная система управления гостиницей «Fidelio» (служба приема и размещения);
- программный продукт «1C: Бухгалтерия 8» (бухгалтерия).
4. Изучить основные положения бухгалтерского учета и виды отчетной документации, приобрести навыки проведения экономического и финансового анализа.
5. Проанализировать методы и средства совершенствования бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры организации.
2. Содержание отчета о практике
Введение
1. Общие сведения об организации гостиница «Славянка»
1.1. Характеристика организационно-правовой формы гостиницы
1.2. Организационная структура организации
1.3. Особенности организации труда работников гостиницы
2. Индивидуальное задание: результаты исследования и получение практических навыков
2.1. Архитектура информационной системы гостиница «Славянка»
2.2. Основные функции гостиничной программы «Fidelio»
2.3. Работа с бухгалтерской отчетностью и программным продуктом «1C: Бухгалтерия 8»
2.4. Пути совершенствования бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры организации.
Заключение
Список литературы
Приложения
Руководитель практики
от Университета:
д.т.н., профессор __________ ________________
(должность) (подпись)
кафедры информатики и прикладной математики Краснова Светлана Анатольевна
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия)
_ главный бухгалтер________
(должность)
Гостиница «Славянка» (филиал)
ОАО ГК «Славянка» __________ Дюжова Анна Викторовна
(место работы – наименование подпись (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 2724; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!