Пример расчета численности работников в эквиваленте
Полной занятости
На предприятии заняты работники, для которых установлена разная продолжительность рабочей недели. Для работников заводоуправления она составляет 40 ч. в неделю, на производстве (рабочие места с вредными условиями труда) - 36 ч., для работников охраны установлен суммированный учет рабочего времени за квартал 496,5 ч. В списочном составе есть работник младше 18 лет. Кроме того, на предприятии заняты внешние совместители и с 7 числа месяца заключены гражданско-правовые договора на выполнение работ с 9 лицами сроком на 2 месяца. Количество календарных дней в месяце - 30, рабочих - 22.
1) Расчет средней численности работников, занятых в соответствии с гражданско-правовым договорам в эквиваленте полной занятости, осуществляется следующим образом:
24 календарных дня (начиная с 7-го числа) х 9 человек = 216 человеко-дней.
216: 30 = 7 человек;
2) Расчет средней численности штатных работников в эквиваленте полной занятости приведен в таблице:
| Категории работников по норме продолжительности рабочего времени | Норма продолжительности рабочего времени на одного работника, часов в месяц | Оплаченное рабочее время, человеко-часов | В том числе время сверхурочных работ | Оплаченное рабочее время для расчета численности работников в эквиваленте полной занятости | Численность работников в эквиваленте полной занятости |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 = 2 - 3 | 5 = 4 : 1 |
| Занятые:на производстве | 158,4 | 63201,6 | 432 | 62769,6 | 396 |
| В заводоуправлении | 176 | 10008 | - | 10008 | 57 |
| охранники | (496,5 : 3) = 165,5 | 2784 | - | 2784 | 17 |
| молодежь до 18 лет | 158,4 | 158,4 | - | 158,4 | 1 |
| Всего штатных работников | - | 76152 | 432 | 75720 | 471 |
| Кроме того: работники, принятые по совместительству с других предприятий (внешние совместители) | 176 | 440 | - | 440 | 2 |
| Работники, которые выполняли работы по договорам гражданско- правового характера | х | х | х | х | 7 |
| Всего | х | х | х | х | 480 |
3) Округление результатов вычислений для отражения в формах государственных статистических наблюдений по труду осуществляется по правилу парной цифры. Округляются цифры постепенно справа налево: если последняя значимая цифра меньше или равна «4», она отбрасывается; если - больше или равно «6», ближайшая слева от нее цифра увеличивается на единицу. Если последняя значимая цифра «5», ближайшая слева от нее цифра увеличивается на единицу, если она нечетная, а четная остается без изменений.
|
|
|
В примере при расчете численности внешних совместителей имеем результат 440: 176 = 2,5. При округлении - 2;
|
|
|
4) Количество работников в эквиваленте полной занятости 471 + 2 + 7 = 480 человек.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 3402; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!