Руководство практикой на предприятии
Общее руководство и контроль за прохождением практики осуществляют службы технического обучения предприятий. Непосредственно руководят практикой в цехе или инженерной службе наиболее квалифицированные специалисты этих подразделений, имеющие высшее техническое образование.
Обязанности руководителя от предприятия:
- ознакомить обучающихся с организацией работы своего подразделения в целом и на их рабочих местах, а также с оборудованием, техпроцессами, технологической оснасткой и документацией;
- постоянно контролировать выполнение обучающимися программы практики, а также индивидуальных заданий;
- оказать помощь в подборе материалов для выполнения выпускной квалификационной работы и написания отчета по производственной практике.
5. Обязанности обучающихся на практике:
- полностью и в срок выполнять задания, предусмотренные программой производственнойпрактики - практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и промышленной санитарии;
- неукоснительно соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка;
- посещать все учебные занятия, организованные руководителями практики;
- регулярно фиксировать в дневнике практики результаты работы, решаемые технические вопросы, краткое содержание посещаемых занятий;
|
|
|
- представить руководителям практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет.
Общие организационные вопросы
В подготовительный период (как правило, не менее чем за месяц до выхода на практику) руководитель практики от института выясняет конкретные условия прохождения практики и совместно со старостой группы готовит необходимые документы (уточняет данные списки групп; пропуска на заводы и т.д.).
Обучающиеся, имеющие противопоказания к работе на предприятиях в период прохождения практики, представляют необходимые документы. В этом случае для этого контингента обучающихся практика организуется в лабораториях выпускающей кафедры.
Перед началом практики каждый обучающийся обязательно проходит вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности.
Обучающиеся, нарушившие правилавнутреннего трудового распорядка, не выполняющие указаний руководителей практики и администрации предприятия, наказываются администрацией факультета и могут быть отчислены из института.
Содержание практики
Целью производственнойпрактики–технологической является закрепление теоретических знаний, полученных обучающимися за период обучения в институте, путем непосредственного участия обучающегося в деятельности предприятия, приобрести профессиональные умения и навыки в области техносферной безопасности.
|
|
|
Задачами производственной практики–технологической являются:
· углубление знаний в области оценки опасных и вредных факторов среды обитания на промышленном объекте;
· изучение технологических процессов;
· изучение системы управления охраной труда на предприятии; системы управления защитой окружающей среды; системы по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, аварийных ситуаций на предприятии;
· изучение номенклатуры документов и документооборота по охране труда, по защите окружающей среды, по промышленной безопасности;
· ознакомление с основными обязанностями, методами и приемами ведения работы в области охраны труда, промышленной безопасности и защиты окружающей среды;
· изучение методов и средств защиты окружающей среды, используемых на объекте в городе, систем обеспечения безопасности объекта, качественных и количественных показателей промышленной безопасности на предприятии;
· ознакомление с мерами обеспечения надежности функционирования объектов в промышленном производстве.
|
|
|
· углубление, закрепление и расширение теоретических знаний, полученных студентами, умение применять эти знания на практике.
Для решения поставленных задач при прохождении производственной практики обучающийся должен:
- ознакомиться с производственной структурой и деятельностью объекта;технологическими процессами, организацией работ, технической и сырьевой базой предприятия
- ознакомиться с функционированием служб (отделов) по охране труда на предприятии. Изучить нормативные документы по охране труда
- ознакомиться со специальной оценкой условий труда на предприятии (рабочем месте)
- выявить опасные и вредные производственные факторы на предприятии (рабочем месте)
- провести оценку воздействия опасных и вредных производственных факторов на окружающую среду и здоровье человека
- ознакомиться со средствами и способами защиты окружающей среды и человека на предприятии
- предложить мероприятие по улучшению условий труда на производстве (рабочем месте).
Индивидуальное задание должно быть направлено на развитие творческих способностей обучающихся и предусматривать выполнениесамостоятельного анализа, исследований или разработки мероприятий по оптимизации условий труда.
|
|
|
Содержание отчета
По окончании производственнойпрактики–технологической обучающийся должен представить руководителю от предприятия отчет.
После проверки руководитель практики от предприятия подписывает отчет и заверяет подпись печатью.
Отчет должен содержать:
- введение;
- краткие сведения о месте прохождения практики – заводе, учреждении или организации;
- сведения о структурных подразделениях завода;
- описание существующего технологического процесса изготовления изделия;
- выявление опасных и вредных производственных факторов на предприятии;
- заключение по производственнойпрактике и отзыв-характеристику.
Образец отчета по производственной практике приведен в Приложении 1.
Подведение итогов практики
Промежуточная аттестация по производственной практике –технологической проводится в два этапа.
Первый этап промежуточной аттестации заключается в защите отчета о прохождении практики.
На защиту отчета по практикеобучающийся представляет:
- оформленный и заверенный руководителем от предприятия отчет попрактике, содержащий сведения о выполненной работе;
При оценке знаний обучающегося учитывается:
- степень выполнения программы, знание изучаемых материалов;
- глубина проработки и качество выполнения индивидуального задания, а также инициатива и самостоятельность, проявленные при его выполнении;
- дисциплина обучающегося во время практики.
Второй этап: проходит в виде устного собеседования.
Устное собеседование сдают комиссии, состоящей из руководителя практики от института и одного из ведущих преподавателей выпускающей кафедры.
Обучающихся, не выполнивших программу практики или получивших неудовлетворительную оценку на зачете, выпускающая кафедра рекомендует к отчислению из института, либо к повторному прохождению практики во время каникул.
Литература
1.Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды (техносферная безопасность): учебник.-2-е изд., испр. и доп. / С.В. Белов. -М.:ИздательствоЮрайт, 2011 (гриф МО РФ)
2.Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / под ред. Л.А. Михайлова.- СПб: Питер., 2008.
3. Занько, Н.Г. Безопасность жизнедеятельности / Н.Г. Занько, К.Р. Малаян, О.Н. Русак. – С-П.: «Лань», 2008. – 672 с.
4. Карнаух Н.Н. Охрана труда / Н.Н. Карнаух. – М. «Юрайт», 2011. – 380с.
5.Сидоров, А.И. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие / под ред. А.И. Сидорова. – М.: Кнорус, 2007. – 496 с.
6. Новиков, Б.Ю. Проектирование и расчет систем и средств обеспечения безопасности труда [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Б.Ю. Новиков, Ю.В. Колосов. — Электрон. дан. — Санкт-Петербург: НИУ ИТМО, 2012. — 74 с. — Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/43812. — Загл. с экрана.
7. Справочник инженера по охране труда [Электронный ресурс]: справ. — Электрон. дан. — Вологда: "Инфра-Инженерия", 2007. — 736 с. — Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/65118. — Загл. с экрана.
8. Трудовой кодекс РФ
Приложение 1
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 288; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!