Роль научного руководителя в подготовке магистров
Nbsp; МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Гжельский государственный университет» (ГГУ) Кафедра теории и организации управления
Методические указания
по написанию выпускной квалификационной работы
для студентов, обучающихся по направлению подготовки
38.04.04 «Государственное и муниципальное управление»
квалификация (степень) - магистр
Пос. Электроизолятор
2015
Методические указания по написанию выпускной квалификационной работы составлены в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению 38.04.04 Государственное и муниципальное управление.
Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры теории и организации управления:
протокол № _____« » ______ 201____ г.
Зав. кафедрой______________________ д.полит.н, проф. Маслюк С.Г.
Содержание
| 1. Требования к содержанию и структуре выпускной квалификационной работы (ВКР)………..................................................................................................... | 4 |
| 1.1. Основные требования к ВКР…………………………………………….. | 4 |
| 1.2. Направления исследований в рамках выпускных квалификационных работ по направлению «Государственное и муниципальное управление»……………………….………………………...... | 5 |
| 1.3.Роль научного руководителя в подготовке магистров к написанию и защите ВКР……………………………………………………………..………………… | 9 |
| 1.4.Содержание и этапы процесса выполнения выпускной квалификационной работы……………………………………………………………… | 10 |
| 1.5.Оформление текстовой части выпускной квалификационной работы……………………………………………………………………………………… | 13 |
| 1.6.Оформление формул и расчетов, рисунков и таблиц……………………………………………………………………………………… | 14 |
| 1.7.Оформление списка использованных источников и приложений……………………………………………………………………………….. | 15 |
| 2. Рекомендации по подготовке к защите выпускной квалификационной работы…………………………….………………………………… | 18 |
| 2.1.Порядок защиты выпускной квалификационной работы……………………………………………………………………………………… | 18 |
| 2.2.Критерии оценки по итогам защиты выпускной квалификационной работы……………………………………………………………………………………… | 19 |
| Приложения………………………………………………………………………... | 22 |
|
|
|
Введение
Государственная итоговая аттестация магистров является завершающим этапом подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления.
|
|
|
Государственная итоговая аттестация магистров представляет собой защиту выпускной квалификационной работы по одной из актуальных тем по анализу деятельности органа государственной власти Российской Федерации, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного и муниципального предприятия, института гражданского общества, общественной организации.
Цель методических указаний - оказать помощь магистрам в написании выпускных квалификационных работ и успешной их защите в Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК).
В Методических указаниях определены общие требования к структуре, содержанию и оформлению ВКР, отражены вопросы руководства и контроля за их выполнением кафедрой.
Требования к содержанию и структуре выпускной квалификационной работы (ВКР)
Основные требования
Выпускная квалификационная работа является заключительным исследованием выпускника Гжельского государственного университета, на основе которого Государственная экзаменационная комиссия выносит решение о присвоении квалификации (магистр) по направлению подготовки и выдаче диплома государственного образца при условии успешной защиты ВКР.
|
|
|
Магистерская работа выполняется в соответствии с требованием кафедры и имеет своей целью систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний по направлению Государственное и муниципальное управление, развитие навыков ведения самостоятельной научно-практической исследовательской работы, а также свидетельствует о формировании общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, позволяющих выпускнику решать профессиональные задачи.
При защите выпускной квалификационной работы выпускник должен проявить: теоретические знания, практические навыки и умение владеть методами менеджмента организации, анализа; использовать научные методы и компьютерные технологии при разработке, принятии и реализации управленческих решений на макро- и микро- уровнях управления; достойно отстаивать свою точку зрения, делать обоснованные выводы и предложения.
Сроки выполнения ВКР, порядок их защиты, критерии оценки утверждаются кафедрой теории и организации управления.
Магистранту-выпускнику предоставляется право самостоятельного выбора темы выпускной работы. Выбор темы ВКР является важным этапом и во многом определяет успех ее написания и защиты. Правильный выбор темы создает необходимые предпосылки для заинтересованной работы выпускника, его удовлетворенности ходом работы и полученными результатами, оказывает положительное влияние на уровень профессиональной подготовки магистранта.
|
|
|
Тема выпускной квалификационной работы, ее цель должны соответствовать экономической и политической стратегии развития государства, решению современных проблем развития государства.
ВКР выполняется на основе конкретных материалов, собранных магистрантами на месте их преддипломной практики.
Рекомендуемый перечень тематических направлений исследований ежегодно актуализируются преподавателями кафедры «Теории и организации управления» и размещается на странице кафедры на сайте ГГУ.
1.2. Направления исследований в рамках выпускных квалификационных работ по направлению: «Государственное и муниципальное управление»[1].
1. Совершенствование работы с кадрами государственных (муниципальных) служащих (на примере...)
2. Совершенствование системы подготовки кадров территориального управления (на примере...)
3. Совершенствование организации труда муниципальных служащих (на примере...)
4. Разработка предложений по использованию интернет-технологий в государственном и/или муниципальном управлении (на примере...)
5. Проектирование численности аппарата управления органа местного самоуправления (на примере...)
6. Проблемы подбора и найма персонала на муниципальную службу в муниципальном образовании и рекомендации по их совершенствованию (на примере...)
7. Повышение экономической стабильности малых городов (на примере...)
8. Совершенствование организации управления развитием территории муниципального образования (на примере...)
9. Совершенствование механизмов государственного регулирования регионального и муниципального развития.
10. Обоснование выбора приоритетных муниципальных программ социально-экономического развития (на примере…)
11. Совершенствование организации поддержки и развития малого предпринимательства в муниципальном районе (на примере...)
12. Разработка городской (районной) программы развития малого бизнеса (на примере...)
13. Анализ и прогнозирование социально-экономического развития региона (на примере...)
14. Анализ и прогнозирование инвестиционного потенциала региона (на примере...)
15. Совершенствование экономического взаимодействия государственных и муниципальных органов управления в регионе (на примере...)
16. Развитие внешнеэкономического потенциала региона (на примере...)
17. Управление инвестициями в социальную сферу и оценка их эффективности (на примере...)
18. Разработка предложений по улучшению организации транспортного обслуживания населения муниципального образования (на примере...)
19. Анализ и пути совершенствования управления эксплуатацией и ремонтом муниципального жилищного фонда (на примере...)
20. Совершенствование управления охраной окружающей среды города (на примере...)
21. Совершенствование организации управления благоустройством и озеленением территории муниципального образования (на примере...)
22. Экономическая диагностика развития отраслей промышленности территории (на примере...)
23. Государственное регулирование социально-трудовых отношений (по материалам...)
24. Государственное регулирование доходов работающего населения (по материалам...)
25. Обеспечение эффективности использования имущества государственного (муниципального) предприятия и рекомендации по ее повышению (на примере...)
26. Исследование реализации программ по молодежной политике в муниципальном образовании и разработка мероприятий по их совершенствованию (на примере...)
27. Совершенствование системы управления социальной сферой муниципальных образований (на конкретном примере).
28. Совершенствование системы государственного и муниципального управления образованием (на примере…)
29. Совершенствование деятельности представительного органа власти в городском поселении
30. Развитие системы государственного регулирования и поддержки малого предпринимательства (на примере региона, муниципального образования).
31. Пути и механизмы совершенствования местного самоуправления (на примере конкретного муниципального образования)
32. Совершенствование государственной поддержки развития народных промыслов как одной из форм развития малого и среднего предпринимательства (на примере конкретного муниципального образования)
33. Организация эффективного управления муниципальным имуществом (на конкретном примере).
34. Совершенствование государственной поддержки детских дошкольных учреждений (на примере…)
35. Совершенствование государственной поддержки детских дошкольных учреждений (на примере… / по материалам …)
36. Механизмы противодействия коррупции в сфере муниципальной службы (на примере конкретного муниципального образования)
37. Формирование и реализация молодежной политики на муниципальном уровне.
38. Разработка предложений по использованию информационных технологий в государственном и/или муниципальном управлении (на примере...)
39. Государственное регулирование информационного развития муниципальных образований (на примере...)
40. Исследование формирования и реализации программ социального обеспечения населения муниципального образования и разработка мероприятий по их совершенствованию. (на примере...)
41. Анализ культурного потенциала региона и разработка мероприятий по его развитию и совершенствованию (на примере...)
42. Совершенствование организации поддержки малообеспеченных слоев населения в муниципальном районе (на примере...)
43. Развитие внедрения электронного документооборота в муниципальных организациях и учреждениях (на примере...)
44. Совершенствование системы государственного и муниципального управления в сфере здравоохранения (на примере...)
45. Совершенствование управления социально-экономическим развитием муниципального образования (на примере…).
46. Совершенствование управления культурно-просветительскими учреждениями в регионе (городе, районе и т. п.) (на примере...)
47. Анализ и развитие культурно-спортивного потенциала региона (на примере...)
48. Совершенствования деятельности администрации муниципального района по привлечению инвестиций (на примере…)
49. Управление социальным развитием в дотационных муниципальных образованиях (на примере…)
50. Совершенствование системы управления физической культурой и спортом в муниципальном образовании (на примере…)
51. Совершенствование системы социальной защиты малоимущих жителей города (района, округа) (на примере...)
52. Пути улучшения работы службы социальной защиты населения (на примере...)
53. Совершенствование разработки программы социального развития муниципального образования (на примере...)
54. Развитие системы бытового обслуживания населения муниципального образования в рыночных условиях (на примере...)
55. Совершенствование системы управления жилищно-коммунальным хозяйством муниципального образования (на примере...)
56. Финансово-экономические проблемы жилищно-коммунального хозяйства и пути их решения (на материалах...)
57. Совершенствование деятельности органов муниципальной власти в организации и проведении муниципальных закупок (на примере…)
58. Анализ путей повышения эффективности муниципальной политики по привлечению инвестиций (на примере…)
59. Анализ эффективности программ поддержки молодой семьи и разработка мероприятий по их совершенствованию в муниципальном образовании (на примере...)
60. Совершенствование разработки программы социального развития муниципального образования (на примере...)
61. Исследование имиджа муниципального образования и разработка мероприятий по его совершенствованию (на примере...)
62. Проблемы трудоустройства молодых специалистов в муниципальном образовании и рекомендации по повышению его эффективности (на примере...)
63. Совершенствование государственной системы природопользования и охраны окружающей среды в муниципальном образовании (на примере…)
64. Развитие муниципальной системы управления в сфере организации досуга населения, культуры и спорта (на конкретном примере)
65. Совершенствование государственной системы поддержки инновационного предпринимательства в городском округе (на примере…)
66. Анализ ситуации в сфере рекреации и досуга населения в муниципальном образовании и рекомендации по совершенствованию форм его поддержки (на примере…)
67. Совершенствование управления жилищно-коммунальным комплексом муниципального образования (на примере...)
68. Анализ взаимоотношений органов местного самоуправления с субъектами хозяйственной деятельности (на примере…)
69. Совершенствование оценки деятельности государственных и муниципальных служащих (на примере…)
70. Анализ эффективности реализации молодёжной политики муниципальных органов и рекомендации по её совершенствованию (на примере…)
71. Совершенствование форм и методов непосредственного участия граждан в организации местного самоуправления муниципальных образований (на примере…)
72. Формирование необходимых условий для развития инновационной деятельности в муниципальном образовании (на примере…)
73. Совершенствование системы психологической поддержки населения на муниципальном уровне (на примере…)
74. Совершенствование системы управления муниципальной собственностью (на примере…)
75. Стратегическое планирование в системе государственного и муниципального управления (на конкретном примере)
76. Совершенствование форм и методов непосредственного участия граждан в организации местного самоуправления муниципальных образований (на конкретном примере)
77. Совершенствование взаимоотношений региональных и муниципальных органов управления (на конкретном примере)
78. Реформирование и развитие системы управления жилищно-коммунальным комплексом в муниципальных образованиях (на конкретном примере)
79. Исследование системы оплаты населением жилищно-коммунальных услуг в муниципальном образовании и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (на конкретном примере)
80. Пути развития государственной системы предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на уровне муниципального образования (на конкретном примере)
Преподаватели кафедры проводят консультации с магистрами, на которых подробно рассматриваются вопросы подготовки выпускной квалификационной работы и оказывают помощь магистрам, информируя их о:
-сроках подготовки, выполнения, оформления, представления на кафедру и защиты выпускной квалификационной работы;
-источниках, которые должны быть использованы при написании работы;
-сроках формулировки тем ВКР, а также осуществляют контроль за всеми изменениями в заявлении магистранта об утверждении темы ВКР, научного руководителя;
После согласования окончательного варианта темы выпускной работы и заверения подписями магистранта и научного руководителя соответствующего заявления, темы ВКР утверждаются кафедрой «Теории и организации управления» и вносятся в приказ об утверждении тем ВКР магистров 2 курса направления Государственное и муниципальное управление.
Роль научного руководителя в подготовке магистров
К написанию и защите ВКР
После выбора темы магистрант подает заявление (Приложение 1) с просьбой утверждения темы на имя заведующего выпускающей кафедры, содержащее полное название темы ВКР, и представляет план работы. По представленным заявлениям кафедра производит закрепление руководителей ВКР.
Научными руководителями магистрантов являются преподаватели ГГУ.
После назначения научного руководителя магистрант обсуждает с ним тему ВКР. Окончательная формулировка темы утверждается приказом ректора университета, после чего любые изменения в название темы вносятся отдельным приказом по личному заявлению магистранта.
Магистрант работает над ВКР в соответствии с заданием (Приложение 4), подписанным руководителем и магистрантом. В процессе написания ВКР магистрант должен регулярно консультироваться с научным руководителем. Консультации могут проходить в очной форме, посредством телекоммуникационных и информационных технологий. Научный руководитель ставит календарные сроки этапов выполнения ВКР, осуществляет контроль за ходом подготовки ВКР, проверку завершенной работы, подготовку отзыва о работе магистранта в период выполнения ВКР, оказывает помощь в подготовке к защите.
Выпускная квалификационная работа является самостоятельным исследованием, автором которого является магистрант, он несет полную ответственность за представленную к защите работу, достоверность содержащихся в ней сведений, статистических данных.
После проверки ВКР научный руководитель дает свое разрешение на допуск к защите в форме письменного отзыва, текст которого прикладывается к работе. В отзыве оценивается работа магистранта в период написания ВКР, его трудолюбие, подготовленность, знание нормативно-правовых документов и т.п.
Законченная магистерская работа предоставляется научному руководителю в электронном виде для проверки в системе «Антиплагиат».
Готовая выпускная квалификационная работа вместе с отзывом научного руководителя и отчетом проверки на антиплагиат предоставляется магистрантом на кафедру для подписи заведующего кафедрой.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 256; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!