II. Организация и проведение практики
Приложение к приказу
от «18» «октября» 2017 г. № 109-2-од
МЕТОДИЧЕСКАЯ ИНСТРУКЦИЯ
по организации и проведению практики студентов, осваивающих в Тверском филиале РАНХиГС образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата
I. Общие положения
1. Настоящая Методическая инструкция регулирует организацию и проведение практики обучающихся, осваивающих в Тверском филиалеРАНХиГСобразовательные программы высшего образования - программы бакалавриата(далее –образовательные программы).
2. НастоящаяМетодическая инструкция распространяется на структурные подразделения Тверского филиала РАНХиГС (далее – Филиал), осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (далее - ФГОС ВО) и образовательными стандартами, утвержденными Академией самостоятельно (далее вместе –образовательные стандарты).
Особенности организации и проведения практики обучающихся, осваивающих образовательные программы в соответствии с образовательными стандартами высшего образования разработанными и утвержденными Академией самостоятельно устанавливаются такими стандартами.
3. Согласно образовательным стандартам разработанным и утверждённым Академией самостоятельно блок практики включает в себя учебную и производственную практики, в том числе преддипломную.
|
|
|
Учебная практика проводится в целях формирования способности выполнять целостное учебно-профессиональное действие на основе первичных профессиональных умений и навыков, сформированных в процессе обучения, в условиях, воспроизводящих профессиональную деятельность или в условиях реальной профессиональной деятельности, а также в целях получения первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности.
Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в условиях реальной профессиональной деятельности.
В зависимости от выбранного вида (видов) профессиональной деятельности, уровня освоения компетенций и направленности (профиля) образовательной программы производственная практика проводится на предприятиях и в организациях, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым на соответствующем этапе обучения, в том числе в структурных подразделениях Академии и Филиала.
Преддипломная практика как часть производственной практики проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.
|
|
|
Способ проведения учебной и производственной практики устанавливается в соответствии с образовательными стандартами.
4. При реализации образовательных программ в Тверском филиале РАНХиГС учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков или первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности.
Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности или проведения научно-исследовательской работы.
Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после теоретического и практического обучения по соответствующей образовательной программе.
5. Способы проведения практики:
- стационарная;
- выездная.
Стационарной является практика, которая проводится непосредственно в Филиале либо в профильной организации, расположенной на территории г. Тверь.
Выездной является практика, которая проводится вне г.Тверь.
6. Практика проводится в дискретной форме путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики.
7. Результаты обучения по отдельным практикам, пройденным обучающимся ранее при получении среднего профессионального образования и (или) высшего образования (по иной образовательной программе), а также дополнительного профессионального образования могут быть зачтены в соответствии с локальным нормативным актом Академии, устанавливающим порядок зачета результатов освоения студентом (в т.ч. в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик, дополнительных образовательных программ.
|
|
|
8. Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
9. Практика обучающихсяФилиала является составной частью образовательной программы, обеспечивающей реализацию образовательных стандартов и направлена на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью).
10. Программапрактики разрабатывается выпускающей кафедрой и включает в себя:
а) указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения;
|
|
|
б) перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
в) указание места практики в структуре образовательной программы;
г) указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
д) содержание практики;
е) указание форм отчетности по практике;
ж) фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
з) перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики;
и) перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
к) описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Кафедра может включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы.
II. Организация и проведение практики
11. Организация проведения практики в Филиале осуществляется на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках образовательных программ (далее - профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в Филиале.
12. Для обучающихся в заочной форме обучения, факт установления соответствия деятельности организации профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПВО подтверждается письмом руководителя организации (Приложение 2), в ответ на официальный запрос Филиала, который отправляется Общим отделом по утвержденной форме (Приложение 1).
13. Вслучае,еслиобучающийсяотносится ккатегорииинвалидов и лицсограниченнымивозможностямиздоровьяиобучаетсяпо адаптированнойобразовательнойпрограмме,вдоговореопроведении практики должно быть предусмотрено, что профильная организация:
а)обеспечиваетвыборместпрохожденияимпрактикисучетом состояния его здоровья и требований по доступности;
б)принеобходимостипредоставляетобучающемусяспециальное рабочееместовсоответствиисхарактеромнарушенийздоровьяи рекомендациями,содержащимисявиндивидуальнойпрограмме реабилитацииилиабилитацииинвалида,атакжесучетомпрофессии, характератруда,выполняемыхтрудовыхфункций,в соответствиис требованиями законодательства.
14. Обучающиеся, осваивающие образовательные программы в рамках целевого обучения, проходят практику в организациях, заключивших со студентами договор о целевом обучении. Филиал обеспечивает направление студентов, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики.
15. В случае неисполнения (невозможности исполнения)[1]организацией, указанной в договоре о целевом обучении, обязательств по организации прохождения практики, студенты направляются Филиалом на практику в общем порядке.
16. Ежегодно, не позднее 1 сентября назначаются ответственные за прохождение практик.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Тверского филиала РАНХиГС (далее - руководитель практики от Филиала), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
Для руководства практикой, проводимой в Филиале, назначается руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Филиала. Им, как правило, является сотрудник выпускающей кафедры.
17. В подготовке к проведению практики и в ее проведении задействованы структурные подразделения Филиала:
а) Общий отдел осуществляет взаимодействие с профильными организациями по вопросам прохождения практики обучающихся;
б) Общий отдел готовит документацию, необходимую для организации и проведения практик, включая договоры с профильными организациями, согласовывает участие руководителей практики от профильной организации;
в) Бухгалтерия решает вопросы оплаты проезда до места практики в случае выездной практики, оплаты работы руководителей практики от профильной организации, оплаты работы профессорско-преподавательского составаФилиала, занятого при проведении практики;
г) Учебный отдел совместно с руководителем практики от Филиала распределяет обучающихся по местам проведения практики и готовит проект приказов;
д) Руководитель практики от филиала и лица, назначенные из числа профессорско-преподавательского состава Филиала,контролируют порядок прохождения практики обучающихся;
е) Общий отдел готовит приказ о направлении студентов на практику, письма - направления на практику в профильные организации (Приложение № 3);
ж) Руководитель практикив случае необходимости инициирует процедуру применения мер дисциплинарного взыскания к студентам в установленном порядке.
18. Руководитель практики от Филиала:
а) составляет рабочий график (план) проведения практики(при необходимости на группу обучающихся, проходящих практику одновременно) (Приложение№ 4);
б) разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики (Приложение № 5);
в) участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в структурном подразделении;
г) осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным образовательной программой;
д) оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
е) оценивает результаты прохождения практики обучающимися, готовит и выдает обучающимся отзыв-характеристику (Приложение № 6).
19. Руководитель практики от профильной организации:
а) согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
б) предоставляет рабочие места обучающимся;
в) обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
г) проводит инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
д) готовит и выдает студентам или направляет в структурное подразделение свой официальный отзыв с подписью, заверенной печатью профильной организации (Приложение № 7);
е) осуществляет другие функции в соответствии с договором об организации и прохождении практики.
20. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Филиала и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
21. Направление на практику оформляется приказом директора Филиала с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
22. При наличии в организации по месту проведения практики вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
23. Продолжительность рабочего времени студентов при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.
24. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержаниюпрактики.
25. Обучающиеся вправе предложить рассмотреть возможность заключения договора об организации и прохождении практики с конкретной организацией.
26. Обучающиеся в период прохождения практики обязаны:
- выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программамипрактики;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- своевременно выполнять указания руководителей практики от Филиала и профильной организации;
- своевременно представить руководителю практики от Филиала отчет о прохождении практики (далее - отчет по практике) с отзывом руководителя практики от профильной организации.
27. Обучающиеся в период прохождения практики имеют право:
а) обращаться к руководителям практики от Филиала и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;
б) вносить предложения по совершенствованию организации практики;
в) пользоваться библиотекой, кабинетами и находящейся в них научно- технической, учебной и учебно-методической литературой.
При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), студенты проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии сустановленным порядком.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 164; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!