Трудоустройство и безработица как проблемы молодежи ПМР
Уровень зарегистрированной безработицы среди трудоспособного населения в Пермском районе имеет тенденцию к снижению, начиная с 2012 года(рис. 4-3).Некоторый всплеск безработицы произошел к 2016 г., что во многом было обусловлено ухудшением экономических показателей в 2015-2016 гг.
Рис. 4-3.Уровень регистрируемой безработицы в Пермском районе (% к численности населения в трудоспособном возрасте)
Наибольший уровень зарегистрированной безработицы наблюдается в Юго-Камском сельском поселении, хотя за последние 5 лет он снизился почти на 2% (рис. 4-4).
Рис. 4-4. Уровень зарегистрированной безработицы по отдельным поселениям (% к численности населения в трудоспособном возрасте)
Для жителей Пермского района характерна маятниковая миграция в Пермь – одной из стратегий занятости молодежи является трудоустройство в краевом центре с постоянным проживанием в близлежащих сельских поселениях.
Молодые работники при поиске работы и трудоустройства чаще всего сталкиваются с тем, что работодатели предлагают низкую заработную плату. Проблемой при поиске работы также становится отсутствие опыта и необходимость совмещать работу, учебу и выполнение домашних обязанностей (рис. 4-5).
Рис. 4-5. Проблемы трудоустройства работающей по найму молодежи
По результатам опроса среди работающих по найму молодых людей 13% имеют незаконченное среднее или среднее общее образование, 33% - начальное и среднее специальное, 54% - это работники с незаконченным высшим, высшим или послевузовским образованием.
|
|
|
При трудоустройстве лица с начальным и средним специальным образованием отмечают, что сталкиваются с теми же проблемами, обозначенными на рисунке 4-5. Разве что несколько чаще отмечают низкую квалификацию (20%) и отсутствие опыта (48%), чем в целом указывает работающая по найму молодежь.
Среди опрошенных с высшим образованием, большая часть (почти 70%) – это также работающие по найму. 7% - предприниматели, 12% находятся в отпуске по уходу за ребенком, 5% - безработные. Что касается проблем трудоустройства, молодежь с высшим образованием в меньшей степени волнует отсутствие опыта работы, и они менее обеспокоены вопросом поиска работы по специальности. Но на первом месте остается проблема низкой заработной платы.
При этом, оценивая проблемы, с которыми в целом сталкивается молодежь при трудоустройстве (не лично респондент), на первое место выходит отсутствие опыта (70%), далее отмечают трудности при поиске работы по специальности и низкую заработную плату (59% и 55% соответственно). Чуть реже указывают такие проблемы, как низкая квалификация и отсутствие вакансий для молодежи. Предложения о неофициальном трудоустройстве и сложности совмещения рабочих и иных обязанностей являются наименее часто отмечаемыми проблемами, с которыми сталкивается молодежь при трудоустройстве, по мнению респондентов.
|
|
|
Среди опрошенных жителей Пермского района старше 18 лет, только 5% сказали, что зарегистрированы в службе занятости как безработные. Согласно официальным данным Службы занятости по Пермскому району, за 11 месяцев 2017 года из числа молодежи в возрасте от 16 до 29 лет признано безработными 234 гражданина. При этом пятая часть совершеннолетних респондентов ищет (другую) работу. Большинство из них находятся в поиске от одного до шести месяцев.
Различий по поселениям в этом вопросе не наблюдается. Разве что в Лобановском сельском поселении практически отсутствуют те, кто только начал искать работу, и там же больше всего тех, кто находится в поиске уже более года (6%).
Среди несовершеннолетней молодежи ищут работу 11% респондентов.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 614; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!