Формы и системы оплаты труда. Виды заработной платы
Существуют 2 основные формы заработной платы: повременная и сдельная.
1) При повременной оплате труда зарплата начисляется за отработанное время по установленным часам, дням, тарифным ставкам и окладам.
2) Сдельная зарплата – начисление заработной платы за фактически выработанное количество годной продукции. В основе этой формы лежит норма времени и норма выработки.
сдельно-прогрессивная – оплата производится по разным расценкам. Сдельно-премиальная – здесь оплата производится за всю фактически выработанную продукцию по сдельным расценкам. Аккордная– здесь устанавливается общая сумма заработной платы за выполнение определенного комплекса работ в определенные сроки.
Виды заработной платы:
основная – зарплата, причитающая работникам за фактически отработанное время. Различают доплаты стимулирующего и компенсирующего характера. К первой группе относят надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, за выслугу лет, за стаж работы,ко второй группе относят доплаты за работу в ночное время, за работу в тяжелых и вредных условиях труда, за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни.
дополнительная – выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду (оплата очередных отпусков, льготных часов подростков, выходных пособий при увольнении и т. п.).
Бухгалтерский (финансовый) учет расчетов по оплате труда. Учет оплаты труда за неотработанное время.
|
|
|
Большой объем бухгалтерской работы, связанной с начислением зарплаты, расчетом удержаний – соответствующих налогов и взносов, отражается в учете относительно небольшим количеством проводок. В учете регистрируются только общие суммы начислений и удержаний, без конкретизации до отдельных работников.
Общие суммы начисленной оплаты труда отражаются по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисленная заработная плата обычно относится на затраты. Суммы начисленной оплаты труда могут быть отражены по дебету соответствующего счета учета затрат:
- для персонала, непосредственно занятого в основной деятельности организации, это счет 20 «Основное производство» или счет44 «Расходы на продажу»;
- для управленческого персонала и персонала общехозяйственного назначения (включая бухгалтерию) это счет 26 «Общехозяйственные расходы».
- Зарплата отдельных категорий персонала может отражаться по дебету счетов 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства».
Для учета расчетов по оплате труда используется счет.70.
|
|
|
Кредитовое сальдо счета 70 характеризует кредиторскую задолженность хозяйствующего субъекта перед работником по оплате труда. По кредиту счета 70 – начисленная заработная плата, а по дебету счета 70 – выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий и других доходов работнику организации, а также суммы удержаний в виде налогов, платежей по исполнительным документам и др.
Расходы на оплату труда являются основным элементом и статьей затрат на производство продукции (работ, услуг) и расходов на реализацию товаров. Они обобщаются по видам выплат и отражаются в учете по видам деятельности.
Корреспонденция счетов по учету расчетов по оплате труда:
1).Начислена ЗП в части сумм, относимых на затраты по видам деятельности организации: 2).Начислена ЗП за дни отпуска, приходящиеся на следующий месяц: 3).Начислена ЗП за время отпуска за счет созданного резерва: 4).Начислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и другие социальные выплаты за счет средств ФСЗН: 5).Начислена ЗП за погрузочно-разгрузочные работы при реализации готовой продукции: 6).Начислена ЗП за доп. отпуск, материальная помощь и другие выплаты, предоставляемые за счет организации: 7).Произведены удержания из ЗП: - подоходного налога: - обязательного страхового взноса в ФСЗН; - по исполнительным листам:
|
|
|
- административного штрафа: - профсоюзных взносов:
- непогашенных остатков подотчетных сумм: - страховых взносов по личному страхованию; - платежа за товары, проданные работникам в кредит.
Оплата пособий по временной нетрудоспособности.
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 355; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!