Что такое трудовые ресурсы
Вообще ресурсы, в их первоначальном смысле, означают запасы, доходы, дополнительный потенциал, богатство и их соответствующие источники.
Все ресурсы можно разделить на:
• материальные (средства и предметы труда);
• финансовые (денежные доходы, накопления и поступления);
• природные (земля, природные ископаемые);
• трудовые (людские ресурсы или персонал);
Разберёмся в последних.
Трудовые ресурсы (труд) – это совокупность физических и умственных способностей людей, применяемых ими в процессе создания экономических благ.
Различают потенциальные(т.е. которые могут быть получены за счет производства, импорта и повторного использования) и фактически используемые трудовые ресурсы. Последние характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного населения. Трудовые ресурсы как экономическая категория выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития.
Трудовой потенциал общества имеет количественный и качественный аспекты.
Количественный аспект характеризуется:
А) общей численностью трудоспособного населения;
Б) количеством отработанного рабочего времени при сложившемся уровне производительности и интенсивности труда.
Качественный аспект трудового потенциала определяется такими показателями, как:
А) состояние здоровья, физическая дееспособность трудоспособного населения;
|
|
|
Б) общеобразовательная и профессионально-квалификационная подготовка трудоспособного населения.
Трудовые ресурсы определенным образом формируют специфическую социально-экономическую среду своего существования, в которой они действуют как единый механизм, направленный на выработку конкретных действий. Люди, имеющие известные ценности и задачи, ориентируют себя на достижение конкретных результатов труда, равно как и социально-экономической эффективности.
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!