Обязанности руководителя практики от предприятия
Руководители учебно-ознакомительной практики по структурным подразделениям назначаются администрацией предприятия из числа наиболее опытных, компетентных специалистов в области маркетинга и рекламы.
Руководитель практики от предприятия:
- совместно с руководителем от кафедры уточняет программу практики и график ее проведения;
- готовит проект приказа, в котором студенты распределяются по подразделениям и назначаются руководители практики – специалисты структурных подразделений предприятия;
- обеспечивает инструктаж по охране труда и технике безопасности и решает вопросы, связанные с пропускным режимом;
- распределяет студентов по рабочим местам;
- проводит консультации для студентов, оказывает содействие в подборе материалов и литературы для составления отчета по практике;
- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю практики от кафедры о случаях нарушения правил трудового распорядка;
- проверяет отчет студентов о практике, дает краткий отзыв, отмечая в нем степень выполнения студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, а также оценивает работу студента.
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
В ходе прохождения практики студент должен ознакомиться со следующими вопросами и продемонстрировать навыки использования на практике знаний, полученных в рамках изучения специальных и общепрофессиональных дисциплин по следующим направлениям:
1) изучение функционирования организации в целом и ее подразделений, более детально – службы, где студент проходит практику;
2) анализ деятельности предприятия в сфере, определенной индивидуальным заданием (для студентов, проходящих учебно-ознакомительную практику на 2 курсе).
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!