оқу жылына арналған рейтинг парағы
Оқытушы_________________________________________________________________________________
Кафедра__________________________________________________________________________________
Еңбек өтілі______________ Санаты______________ ____________________________
| № | Педагогогикалық қызметтегі білім деңгейі мен іскерліктің қорытынды бағалардың көрсеткіштері | Жоғары балл саны | Кафедра- ның бағасы (балмен) | Әділқазы-лар бағасы (балмен) | Қорытын-ды баға (балмен) |
| 1.1. | Біліктілік Сабаққа қатысқан сабақтар талдамасының қорытындысы (3 сабақтан кем болмауы тиіс) Баға 4,5-5,0 3,0-4,4 3,0-ден төмен Ескерту: кафедра меңгерушісі, әдіскер директордың ОТЖ жөніндегі орынбасары, бөлім меңгерушілері, эксперттік комиссия қатысқан сабақтар ғана есептеледі | ||||
| 2.1. | Кәсіби іскерлік Шығармашылық-эксперименттік және зерттеу жұмыстары - соңғы нәтиже - аралық нәтиже | 200 дейін 100 дейін | |||
| 2.2. | 2.2.1. Шығармашылық есеп 2.2.2. Тәжірибе алмасу | 250 дейін | |||
| 2.3. | 2.3.1.Ғылыми-шығармашылық конференцияларға қатысу (басылымдар) - халықаралық - республикалық - аймақтық 2.3.2. Оқытушылырдың кәсіби сайыстарға қатысуы - республикалық - аймақтық - облыстық 2.3.3. Ғылми жобаларға қатысу | 150 дейін 100 дейін 80 дейін | |||
| 2.4. | 2.4.1. Студенттермен ғылыми-практикалық жұмыстарды өткізу және басқару (үйірме, лекциялар, техникалық шығармашылық). 2.4.2. Студенттермен ғылыми-зерттеу жұмыстары (бір студентке) 2.4.3. Оқытушының ҒЗО жұмысы | ||||
| 2.5. | ҒӘБ бекітілген оқу-бағдарлама құжаттарын дайындау. - оқулықтар, электронды оқулық - «ақылды аудитория» үшін бағдарламалар дайындау - лекция жинақтары - жұмыс бағдарламалары - әдістемелік құрал - қащықтықтан оқытуға арналған әдістемелік құралдар - тест тапсырмаларын дайындау (КТО-ның ұсыныстары бойынша) - аудармалар (колледж ішінде) | ||||
| 2.6. | ОӘБ жұмысы - РҒӘО-қа (РНМЦ) жіберілген оқулықтар, оқу құралдарының макеттері - оқулықтар, оқу-әдістемелік құралдар бойынша апробация жұмысы - тест тапсырмалары (НОК), аударма - типтік оқу бағдарламасы -рецензиялар мен сараптамалар - аударма | 50-100 | |||
| 2.7. | Басылымдарда жариялымдар - Халықаралық жариялымдар - Республикалық газеттер мен журналдарда - облыстық газеттер мен журналдарда - “Политех” газетінде | 25 дейін | |||
| 2.8. | Студенттерді байқауларға, конференцияларға, олимпиадаларға дайындау және қатыстыру (әр студент үшін) - лауреат атанғандар - колледж бойынша жүлделі орындарға ие болғандар - қала бойынша жүлделі орындар - облыс бойынша жүлделі орындарға ие болғандар - Республика бойынша жүлделі орындарға ие болғандар | ||||
| 2.9. | Пән бойынша ашық шараларды дайындау және өткізу - ашық сабақтар - бөлім деңгейіндегі шаралар - колледж деңгейіндегі шаралар - облыс, қала деңгейіндегі шаралар (әкім жоспарына сәйкес спорттық және тәрбиелік шаралардан басқа) - тағы басқа шаралар | 50 дейін | |||
| 2.10. | Біліктілікті көтеру - магистратура - курстар - семинарлар | ||||
| 2.11. | Жас мамандарды оқыту - жас мамандар мектебі - тәлімгерлік - мастер-класс | ||||
| 2.12. | Баяндамалар, мәлімдемелер дайындап, оқу - пед кеңесте, колледж кеңесінде, Ғылыми - әдістемелік кеңес - пед.оқылымға қатысу (жүлделі орын) | 80 дейін 50 (80) | |||
| 2.13. | Колледждегі ішкі мониторингте жұмыс істеу - эксперттік комиссиясының төрағасы - эксперттік комиссияның мүшесі - белсенділік үшін | ||||
| 3.1. 3.2. | Педагогикалық қызметтің нәтижелілігі Ағымдағы оқу жылында оқытушының оқу-әдістемелік жинағы Портфолио | 100 дейін 50 дейін | |||
| 3.3. | Бақылаудың нәтижесі 3.3.1. НОК-тың соңғы қорытындысы (%) 3.3.2. - Қорытынды бағалар бойынша (білім сапасының %,бөлім меңгерушілерінің мәліметі бойынша) 3.3.3. Кабинеттер байқауының қорытындысы - ең жақсы кабинеттер - ең нашар кабинеттер | 80 дейін 50дейін 50 дейін - 50 | |||
| «Қазақстан 2050» Стратегиясын насихаттау және іс жүзіне енгізу - облыс деңгейінде - қала деңгейінде - колледж деңгейінде | |||||
| Тілдерді дамыту мен қолдану бағдарламасын іс жүзіне енгізу - облыс деңгейінде - қала деңгейінде - колледж деңгейінде | |||||
| 6.1. | Іс-шараларға қатысу - Колледжегі кәсіби бағдар жұмысына қатысу | ||||
| 6.2. | Спорттық шараларға қатысу - облыстық шаралар - қалалық шаралар - колледжде | 50 дейін | |||
| 6.3. | Қоғамдық жұмысқа қатысу - облыстық шаралар - қалалық шаралар - колледждегі шаралар | 100 дейін 50 дейін 20 дейін | |||
| 6.4. | Салауатты өмір салтын қалыптастыру шараларын дайындау және өткізу - облыстық шаралар - қалалық шаралар - колледждегі шаралар | ||||
| 6.5. | Кәсіподақ ұйымының жұмысына қатысу | ||||
| 6.6 | Әр-түрлі |
Жаднама
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.Жоғары санатты оқытушыларға ең жоғары балл саны - 1000 балл, І санатты оқытушы - 900 балл, ІІ санатты оқытушы -800 балл жинауы тиіс.
2. Ең жоғары балл санын жинаған оқытушы (95-100%), ережеге сәйкес сағат жүктемесі бар оқытушы қызметіне ие болады.
3.Жоғары деңгейдің 50% -нен төмен балл жинаған оқытушымен келесі оқу жылында жұмысқа келісім шарт жасалмайды.
4.Балл саны кафедра отырысында барлық материалдардың ұсынылуымен бекітіліп, рейтинг парағының (№4) бағанына жазылады.
5.Әрбір тараулар бойынша баллдың бағасы қос нөмірлегенде 500 баллдан аспауы керек.
6.№5 бағанда әділқазылардың қорытындысы көрсетіледі, оған кафедра отырысындағы хаттама, ғылыми-әдістемелік бюродан өткізілген, басылып рәсімделген материалдар ұсынылады (әдістемелік кабинетке).
7.№6 бағанда қорытынды нәтиже рейтинг комиссиясының отырысында есептеледі.
8.Қосымша оқыту жүктемесін жүргізетін әкімшілік мүшелері және штат қызметкерлері рейтингке қатыспайды, басқа оқытушылар оқу жүктемесіне қарамастан рейтингтен босатылмайды.
9.Еңбек тәртібі бойынша жасалған ескертулер үшін айып ретінде 200 балл алынады және номинациялар бойынша байқауларға қатысу құқығынан айырылады.
10.Оқытушы өз кафедрасының рейтинг комиссиясы отырысы күні апелляция беруге құқылы.
11.Жоғары номинацияларды тағайындауда колледждегі педагогикалық қызметінің барысында эксперимент жұмыстарымен айналысқан оқытушылар ескеріледі.
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 1; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!